3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rümmelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wenig Geld um Kunde ohne Erfolg zu gewinnen, sondern gute Mitarbeiter schätzen und halten!
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen hat es Spaß gemacht
Image
dem Kunden schenkt man alles und wirft sogar Gutscheine und Weine hinterher... dem Mitarbeiter..?
Karriere/Weiterbildung
keine...
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Gehalt/Benefits
schlimmer geht's nicht..
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man Absprachen glaubt. Auch schriftliche Absprachen können trügen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rümmelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Filialleiter eingestellt wird und dann vor Ort erfährt, dass dem nicht so ist. Wenn dann auf Nachfrage bei der GF gesagt wird "Ihr seid erwachsen, einigt euch"dann finde ich das unproffessionel und unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Angebote und Preisstruktur überdenken. Ich denke die Umbenennung auf Pieroth und blaue Flaschen reichen nicht. Mehr Werbung!!!
Gehalt/Benefits
ein Tarifvertrag lässt grüßen
Kollegenzusammenhalt
zu kurz da um das zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Habe mich ziemlich im Regen stehen gelasse gefühlt
Interessante Aufgaben
Wein ist immer interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima hat deutlich nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rümmelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Innendienst relativ gute Work-Life-Balance. Nette Kollegen und Mitarbeitergutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen unter falschen Management-Entscheidungen und Fehlern des Mutterkonzerns leiden. Die familiäre Atmosphäre ist dem Leistungsdruck komplett gewichen. Mit den geringsten Mitteln lässt sich leider nicht immer der größte Erfolg erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Mitarbeiter zu gehen. Bessere Kommunikation untereinander und auch wieder den Menschen hinter der "Ressource Personal" sehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Weiterbildung wurde gestrichen bzw. verkleinert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war insgesamt relativ gut, obwohl gerne auch mal hinter dem Rücken gelästert wurde. Außerdem gab es auch öfters Konflikte zwischen Innendienst und Filialen. Trotzdem viele nette Kollegen, mit denen es Spaß gemacht hat, zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückhalt. Nach der Restrukturierung war man auch nicht mehr an privaten Belangen interessiert.
Kommunikation
Stille Post auf dem Flur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viele verschiedene Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vino Weine und Ideen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vino Weine und Ideen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.