Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gut organisiert
Im Innendienst relativ gute Work-Life-Balance. Nette Kollegen und Mitarbeitergutscheine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man als Filialleiter eingestellt wird und dann vor Ort erfährt, dass dem nicht so ist. Wenn dann auf Nachfrage bei der GF gesagt wird "Ihr seid erwachsen, einigt euch"dann finde ich das unproffessionel und unseriös.
Mitarbeiter müssen unter falschen Management-Entscheidungen und Fehlern des Mutterkonzerns leiden. Die familiäre Atmosphäre ist dem Leistungsdruck komplett gewichen. Mit den geringsten Mitteln lässt sich leider nicht immer der größte Erfolg erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Angebote und Preisstruktur überdenken. Ich denke die Umbenennung auf Pieroth und blaue Flaschen reichen nicht. Mehr Werbung!!!
wenig Geld um Kunde ohne Erfolg zu gewinnen, sondern gute Mitarbeiter schätzen und halten!
Wieder mehr auf die Mitarbeiter zu gehen. Bessere Kommunikation untereinander und auch wieder den Menschen hinter der "Ressource Personal" sehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vino Weine und Ideen ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein Tarifvertrag lässt grüßen
schlimmer geht's nicht..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Budget für Weiterbildung wurde gestrichen bzw. verkleinert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vino Weine und Ideen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Vino Weine und Ideen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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