7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pflegenotstand hat sich nicht bis zur Direktion herumgesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenfreie Parkplätze für schichtarbeitendes Pflegepersonal und trotz Bezahlung keine Parkplatzgarantie, weder Pflegedirektion noch ärztliche Direktion kümmern sich um wertschätzende Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter dem aktuellen Pflegedirektor leider absolutes No-Go als Arbeitsplatz. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es motivierte Mitarbeiter und vereinzelt Menschlichkeit. Es wäre es wert jetzt etwas zu ändern und die Situation zu retten, bevor der Fachkräftemangel vor lauter Kündigungen überhand nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, fehlende Glaubhaftigkeit, fehlendes Vertrauen, zu starke Hierarchien und viel zu wenig Entscheidungskompetenzen in der mittleren Führungsebene... Über Vorstellungen von potentiellen neuen Mitarbeitern für das eigene Team wird man als Führungskraft nichtmal informiert, geschweige denn in den Einstellungsprozess oder andere Personalentscheidungen involviert.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehe ich keine Führungskompetenz in der Pflegedirektion, da kann ich nur eine Umbesetzung empfehlen, bevor reihenweise Pflegekräfte und Führungskräfte gehen
Arbeitsatmosphäre
Durch Unterbesetzung sehr stressüberladen und angespannt
Work-Life-Balance
Gute Dienstplanung/ Urlaubsplanung ist hier von der Pflegedirektion nicht erwünscht (Wunschbuch, freie Tage an den Urlaub hängen etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei mehreren Kranktagen ins Gespräch gerufen (ohne vorab Information, was Thema der Besprechung sein wird, diese Vorgehensweise ist hier leider Standard) und bekommen eine Versetzung empfohlen aufgrund der Unterstellung sie seien nicht mehr leistungsfähig genug
Vorgesetztenverhalten
Pflegedirektor hält sich mehrfach und in mehreren Abteilungen nicht an sein Wort und bezahlt weit unter Tarif (stuft einfach in die falsche Entgeltgruppe ein), trickst mit dem Krankenhauspflegeentlastungsgesetz PPR 2.0 und dem Pflegebudget nach allen Regeln der Kunst wodurch die Pflege alles andere als entlastet ist und patientengefährdende Situationen entstanden sind, auf Überlastunganzeigen wird nicht reagiert. Der Pflegedirektor kann sich nichtmal mit dem ärztlichen Direktor unterhalten. Eine zielführende Zusammenarbeit ist unter diesen Umständen leider unmöglich. Schade!
Kommunikation
Teamintern (Pflege) top, aber insbesondere Ärzte unterschiedlicher Abteilungen sind nicht in der Lage zu kooperieren, von der Führungsebene ganz zu schweigen. Die Geschäftsführung ist nicht transparent und wortbrüchig, da helfen keine Kommunikations Skills, wenn sich an Kommuniziertes nicht gehalten wird.
Gehalt/Benefits
Einfach nur unterirdisch, wie gesagt: zu niedrig falsche Eingruppierung und fehlende Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Nicht existent, Frauen (in der Pflege!) und kranke Mitarbeiter werden diskriminiert in Form von schlechterer Bezahlung bei gleicher Tätigkeit.
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Grauenvoller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, null Empathie für MA und Pat. und nur auf den Geldbeutel bedacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht nur auf den Geldbeutel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege auf den bessern Stand
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Landau in der Pfalz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig einfühlsam
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten .
Mehr Personal , gerade auf Stationen mit verschiedenen Fachrichtungen .
Bessere Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raumtemperatur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelalterlicher Umgang mit Arbeitnehmern in jeglicher Hinsicht. Auf dem Kasernenhof ist der Umgangston deutlich freundlicher.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung wäre schon mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kennt sich noch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parksituation ist schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vinzentiuskrankenhaus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vinzentiuskrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vinzentiuskrankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.