247 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
247 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind nett aber die oberen scheffs nutzen einen aus
Die meisten die ich kenne haben nicht viel gutes zu sagen und beschweren sich wgn gehalt etc.
schreklich die schichten mall bist du späat dan früh immer wieder personal ausfall und dammit durcharbeit und überstunden
Sehr schwer die möglichkeit zu kriegen zur beförderung auch wenn man eine position kriegt wird man nicht genug geld dafür.
Gehalt isst meiner meinung nach zu wenig dir werden immer wieder irgendwelche aufgaben aufgezwungen und man erwartet das man verantwortung übernimmt aber das des gehalt gleich bleibt.
Ganzz ok
Isst ganz ok
Ältere leute werden gut behandelt auch wenn sie immer wieder fehler machen und werden toleriert
Profesionell aber herabwirkend
Sind ganz ok
Kaum komunikation mann wird auf seine anfragen nicht ernst genommen und ignoriert
Grosser unterschied zwischen den mittarbeitern beim lohngehalt
Gibst keine alles das gleiche jeden tag
Ausnahmen bestätigen die Regel
Ich wahr ca. 5 Jahre im unternehmen. Leider ist das Geschäft etwas eingebrochen. Allgemein in den Metzgereien. Kaufverhalten der Kunden. Und habe dann aufgehört.
Könnte besser sein, aber ich denke im Einzelhandel nicht immer ganz einfach
Top. . Talente werden erkannt, und gefördert
Gehalt nach Leistung/Erfahrung. Private Rentenversicherung. Urlaub und Weihnachtsgeld. Teilweise noch mehr. Kinderbetreuung Zuschuss.
Sehr Respektvoll.
Top Filialen. Gut ausgestattet. Oft zu wenig Personal.
Sehr gut!
Hier macht man noch vieles im Haus selber. Langweilig wird es einen nicht.
Mehr schlecht als recht
Viel zu viel Druck und Produkte viel zu teuer
War super
War in Ordnung
War zufrieden stellend
Manchmal ungerecht
Ging so
Es gab immer interessante Aufgaben
Pünktlich is die Kohle da
Ich bin aber auch immer pünktlich zum Dienst erschienen
Krank sein , schlecht
Üble Nachrede , krank feiern , dass muss echt nicht sein von einem Vertriebsleiter , der eh alle vergrault , super Chef … Mitgefühl nicht mal wenns Lichts aus is … Traurig so
Wacht auf , euch gibt es bald nicht mehr
Ihr habt die falschen Führungskräfte an die „Macht“ gesetzt
Horror , unter falsch dargestelltem Schirm
Außen hui , jaaa …und hinter den Kulissen ?
Hahahhahaha. Komm hör auf ,veraltet alles !
M
Flugschein ,, zu teuer !
Vorallem wenns den Beruf mit Leib und Seele von Grund auf machen !
Dass ist wirklich dass allerletzte , ausquetschen wie Tomatenmark , am Ende gibt’s dann den Abflugschein, falsche Unterstellungen , werden nie wieder gerade gerückt !!
Am besten morgens bis Abends, alleine und am besten nicht einstempeln .
Mein Handy bekommt jetzt endlich Frieden , 4-5 verschiedene kontrollgruppen … ja Kontrolle ..
Die neuen bekommen mehr Lohnausgleich wie wir alten gelernten Verkäuferinnen
Sag a mal ????
Meine Kunden , aber wir dürfen ja nach aktuellem Stand gerne Kunden verlieren
mehr respektvoll sein
Gar nicht mal so schlecht
Nein, nicht schlecht
Dass man als Team arbeitet
Für einige Führungskräfte würde ich jederzeit wieder arbeiten
Launische Führungskräfte.
Am besten gewisse Führungskräfte austauschen.
Eigentlich toll, aber manche Führungskräfte sind einfach mit ihrem Job überfordert
Selbst. Würde da nicht einkaufen. Überteuert.
War ok.
Nein Danke!
Zum Glück gibt es ja noch andere Arbeitgeber
Ok
Super Team, würden alle zusammenhalten, könnten sich einige Führungskräfte einen neuen Job suchen.
Leider haben einige Führungskräfte kein Respekt vor den Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
Einer super, die andere unter ferner liefen. Wurde als Klugscheisser betitelt. Früher hätte man so einer Dame, den Mund mit Seife ausgewaschen.
Ok
Mittelmäßig, wenn man konstruktiv sein will, wird man ignoriert.
Alle gleich.
Stupides abarbeiten. Keinerlei Eigeninitiative gewünscht.
Lohnzahlung immer pünktlich auch in Krisenzeiten!
Mitarbeiter " mit ins Boot holen" bei Projekten. Mehr Kommunikation! Schulungen für die Mitarbeiter!
Es reicht zum gut leben
So gut wie nicht vorhanden in Teilbereichen
Innerhalb des Team ok
Zu wenig Kommunikation
Stark ausbaufähig
Kommt auf die Filiale an
Täglich 9 Std, im geschäft
Leider, was is das!!
Alt ist gleich nicht belastungsfähig
Freundlich fair
Manchmal schwierig
So verdient kununu Geld.