34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozessautomatisierung mbH Bewertungen
VIPA
Gesellschaft
für
Visualisierung
und
Prozessautomatisierung
mbH
Herzogenaurach und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeiten und hat Spaß gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial und immer offenen Türen
Verbesserungsvorschläge
etwas weniger Streß wäre angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz ist gerade die große Frage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme durch Yaskawa zeigt in eine unsichere Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die seit mehr als 15 Jahren die Höhen und Tiefen mit getragen haben nicht ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nette Atmosphäre, aber die gesamte Unzufriedenheit spürt man
Image
hat etwas an wert verloren
Karriere/Weiterbildung
Englisch Kurse
Gehalt/Benefits
es gibt tatsächlich Mitarbeiter die >5 Jahre keine Gehaltserhöhung bekommen
Vorgesetztenverhalten
Themen besser mal aussitzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Ausstattung entsprechen heutigen Standards
Kommunikation
man tut was, aber etwas spät
Interessante Aufgaben
man rennt dem Wettbewerb hinterher
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr dankbar hier einen Arbeitgeber gefunden zu haben, welcher mich in meine beruflichen Laufbahn weiter bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut zu loben ist hier die Chance, sich im Unternehmen weiterbilden zu können uns seine beruflichen angestrebten Ziele zu verwirklichen.
Verbesserungsvorschläge
Primär müsste hier im Unternehmen an der Kommunikation und den Gehalts-Verteilungen der Mitarbeiter gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr positiv.
In jedem Unternehmen, wie auch hier, gibt es gelegentliche Unannehmlichkeiten, welche allerdings im Großen und Ganzen das Arbeitsklima nicht wesentlich beeinträchtigen.
Work-Life-Balance
Mit der Work-Life-Balance im Unternehmen bin ich sehr zufrieden.
Diese zeichnet sich durch die flexible Arbeitszeit aus, welche den Angestellten ermöglicht wichtige Termine, vor und nach Arbeitsbeginn , wahrnehmen zu können.
Desweiteren ist es hier auch kein Problem, wenn vorhanden, Überstunden abzubauen und sich seine vorhandenen Urlaubstage, meist auch nach Wunsch, selbst gestallten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Top!
Seit ich hier im Unternehmen bin wurde ich non-stop dabei unterstützt in meiner beruflichen Laufbahn weiter zukommen.
Der Arbeitgeber ist mir hier eine riesen Unterstützung gewesen und ist dies auch immer noch.
Gehalt/Benefits
Gehälter im Unternehmen werden meiner Meinung nach sehr unstrukturiert verteilt, sodass es hier sehr viele und hohe Differenzen von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gibt (innerhalb der Abteilungen).
Soziale Leistungen der VIPA sind hier positiv zu werten.
Diese finden sich in Zuschüssen für ein Fitnessstudio, Zuschüssen für das nah gelegene Schwimmbad, Zuschüsse für die Altersvorsorge und vielem mehr wieder.
Zu vernachlässigen sind hier natürlich auch die vielen Feiern, wie Sommerfest, oder Weihnachtsfeier, nicht, bei welchem der Arbeitgeber sehr spendabel zu agieren weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen in den warmen Jahreszeiten sehr zu wünschen übrig, da die hohen Temperaturen in den Büros ein vernünftiges Arbeiten kaum möglich machen.
Um dieses Problem in den Griff zu bekommen, wurden schon einige Umbaumaßnahmen ergriffen um diese negativen Arbeitsbedingungen beseitigen zu können, daher hoffe ich, dass sich dies bald besser wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen, egal ob bereichsübergreifend, oder seitens der Vorgesetzten, ist verbesserungswürdig.
Allerdings muss hier gesagt werden, dass dies aktuell in Angriff genommen wird und die ersten Fortschritte deutlich zu spüren sind.
Interessante Aufgaben
Seit fast 8 Jahren bin ich nun in der VIPA und es wurde mir bis jetzt immer ermöglicht, neue und interessante Aufgaben ergreifen zu können.
Der Arbeitgeber, sowie meine Vorgesetzten hatten hierfür immer ein offenes Ohr und mir wurden in dieser Thematik nie Steine in den Weg gelegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Poteniale und Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen. Mitarbeiter mitnehmen.
Image
Das Spektrum der Meinungen ist breit.
Work-Life-Balance
Großzügiges Urlaubs- und Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ist neu und hat noch Potential. Mitarbeitergepräche werden zunehmend etabliert. Weiterbildung wird unterstützt, auch finanziell, man muss aber auch selbst aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter ausbaufähig. Keine Tarifbindung, nur Einzelregelungen auch in der Gehaltsanpassung. Einige freiwillige Zusatzleistungen, Sportangebote, super Kantine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard bei Umweltschutz werden eingehalten. Verbessungen werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegende nette direkte Kollegen, bedingt durch Veränderungen im Unternehmen, gibt es hier und da auch Spannungen und Konflikte. Einige Kollegen und Führungskräfte haben zuletzt das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Rahmen der Möglichkeiten darauf rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können offen angesprochen werden, das Feedback könnte ausgebaut werden, liegt vielleicht daran, dass Vorgesetzte manchmal überlastet sind.
Arbeitsbedingungen
Viele Probleme sind erkannt und an den Eigentümer des Gebäudes adressiert. Equipment gut, Räume und Platz top. Verbesserungspotential bei der Belüftung.
Kommunikation
Könnte verbessert werden, Ansatzpunkt dazu sind kommuniziert und adressiert. In Bezug auf Mitarbeiter / Personalentwicklung gibt es noch Potentiale.
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig wenig Frauen im Technik, wie auch in Führungspositionen, jedoch gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, viele Standardaufgaben, bedingt durch die Veränderungen im Unternehmen auch teils neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Die "work-life-balance" ist arbeitnehmerfreundlich gestaltet. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Überstunden können ohne Probleme wieder abgebaut werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel mit einer festgelegten Kernarbeitszeit. Nach Absprache kann auch kurzfristig Urlaub/ Gleitzeit genommen werden. Positiv zu erwähnen ist auch die Kantine (es wird frisch gekocht und gutes Preis-Leistungs-Verhältnis) sowie der Zuschuss zum Fitnessstudio.
Gehalt/Benefits
Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt besteht zwischen den Kollegen ein guter Zusammenhalt. Das Miteinander ist freundlich und kollegial. Leider wird dieser Zusammenhalt nicht von allen Abteilungen/ Kollegen so gelebt, welche wohl eher die Ausnahme sind.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und sachliche Kommunikation. Freiraum für Selbständigkeit wird gewährt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind den Aufgaben entsprechend angenehm gestaltet. Es ist ausreichend Platz vorhanden und die Büros sind schön hell und lichtdurchflutet.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden Ergebnisse, Erfolge und Gewinne bekannt gegeben bzw. notwendige Informationen für die Arbeit präsentiert. Der Aufwand in Hinsicht auf die Vorbereitung solcher Meetings könnte allerdings effizienter gestaltet werden. Ebenso sollte auch die Dokumentation der Prozesse verbessert werden.
Gleichberechtigung
Frauen sind im höheren Management nicht vertreten.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum, bei dem auch Veränderungsvorschläge gewünscht sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sachliche Argumentation findet stets Gehör.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann jederzeit beantragt werden.
Der Arbeitgeber bildet in verschiedenen Berufsfeldern selbst aus.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge als Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber ist umweltzertifiziert. Verbesserungsmaßnahmen werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Immer mal wieder über den Abteilungsrand zu schauen brächte Verständnis für die Auswirkungen der eigenen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum für Selbständigkeit.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsmaßnahmen am Gebäude werden durchgeführt.
Kommunikation
Es gibt neuerdings Betriebsversammlungen und Infobriefe. Die Meetingeffizienz kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist in den letzten Jahren gewachsen. Frauen im höheren Management gibt es noch nicht.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte und Umstrukturierungsmaßnahmen seit Konzerneintritt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgabengebieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit erhält man regelmäßig Lob.
Image
Das Image könnte besser sein. Teilweise liegt ein hoher Frustfaktor bei Ex-Mitarbeitern vor.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit, welche sehr arbeitnehmerfreundlich ist. Urlaub muss wie überall mit Kollegen abgesprochen werden. Soziale Faktoren (z.B. Familie) werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit beantragt werden. Aufstiegschancen sind vorhanden, u.a. auch Quereinstieg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales soziales Engagement. Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen stets gemeinsam Probleme zu bewältigen. Leider gibt es wie überall auch hier "schwarze Schafe"
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung bei den Vorgaben. Probleme werden ernst genommen und können jederzeit besprochen werden. Vorgesetze versuchen stets bei Ihren Entscheidungen den Mitarbeiter miteinzubeziehen und zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind in Ordnung und entsprechen einem gewöhnlichen Büro. Kleinere bis mittelgroße Büros sorgen für eine annehmbare Atmosphäre.
Kommunikation
In den regelmäßigen Betriebsversammlungen wird über die derzeitige Lage informiert. Es werden auch Aussichten für die Zukunft aufgezeigt. Teilweise werden wiederkehrende Meetings nur aus "Gewohnheit" abgehalten. Ohne relevantes Ergebnis, dass den Arbeits-/Zeitaufwand rechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte in unterschiedlichsten Aufgabengebieten. Von der Vorbereitung bzw. Einführung eines neuen ERP-Systems bis zur schrittweisen Angliederung in den Konzern über die Umsetzung von Gesetzesänderungen ist alles dabei.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungslos gegen die Wand
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität auf Mitarbeiter-Ebene (leider nur bedingt Abteilungsübergreifend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wert der Mitarbeiter wird bei diesem Mittelständler nicht mehr gewürdigt
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Befragung der Mitarbeiter, das heisst nicht Befragung der Vorgesetzten, in Bezug auf Arbeitsbedingungen Arbeitsklima / Motivation. Dies würde zumindest zu einer realistischen Situationsbeschreibung führen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Übernahme durch Yaskawa und die neuen Produkte der Mitbewerber steigt der Druck auf die Firma. Dies ist in allen Abteilungen zu spüren
Image
Das Marketing funktioniert sehr gut
Work-Life-Balance
Der Firma ist der Mitarbeiter nicht wirklich wichtig
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter macht genau sein Aufgabenfeld und nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verschließen die Augen vor Tatsachen und versuchen diese zu beschönigen / weg zu reden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation wird immer propagiert, ist aber leider so gut wie nicht präsent
Gehalt/Benefits
Durch hohen Konkurrenzdruck - ein Mitarbeiter erledigt meherer Arbeitsbereiche / -Aufgabenfelder - in meinen Augen unangemessen gering
Interessante Aufgaben
Herausforderungen gibt es aktuell genügend
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Ich fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozessautomatisierung mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten, flache Hierarchien, Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozeßautomatisierung mbH in Herzogenaurach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur dann gelobt, wenn bei einem Sportevent eine maßgebliche Zeit unterboten wird...ansonsten gilt die Devise:Nicht geschimpft ist auch gelobt....
Gehalt/Benefits
Zum Thema Gehaltserhöhung kann man schlecht was sagen, wenn man nie in den Genuss einer Gehaltserhöhung gekommen ist. Normalerweise sollte man zumindest die tarifvertraglich ausgehandelten Erhöhungen von der Igmetall bekommen. Aber, nicht einmal die 2% bekommt man. Von daher mein Tip an potentielle Interessenten:Möglichst ein hohes Einstiegsgehalt aushandeln, denn mehr wirds dann später nicht mehr...
Arbeitsbedingungen
Infos muß man sich zusammensuchen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.