Virbac 

Tierarzneimittel 

GmbH

Bewertungen

Hallo und Dankeschön für deine Bewertung! Du hast uns in verschiedenen Bereichen tolle Bewertungen gegeben, dich im Team, in der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance wohl gefühlt, hast dich gerne als Repräsentant unseres Unternehmens und der Marke Virbac gesehen. Es freut mich, dass wir hier vieles richtig machen.

Dann gibt es Bereiche, da hast du uns Hausaufgaben aufgegeben. Mit Blick auf unsere von dir nicht gut wahrgenommene Kommunikation sage ich gerne, "Kommunikation ist eigentlich leicht - und doch so schwer". Vielleicht hast auch du diesen Satz schon einmal von mir gehört. - Nach unserer letzten Meinungsumfrage aus dem Frühjahr 2024, aus der wir erneut als ein "Great Place to Work" hervorgegangen sind, haben wir das Feedback aus dem Team wiederum ernsthaft aufgegriffen. Zum Thema Kommunikation haben wir neue Wege eingeschlagen, wie die Einführung regelmäßiger "What up?" Meetings im Außendienst mit reihum gehender Moderation durch alle TeilnehmerInnen. Ähnliche Formate gibt es in allen Abteilungen des Innendienstes. Die Kommunikation über diese und andere Vorgehensweisen zu verbessern, bleibt immer unser Ziel.

Und ja, nach den deutlichen Gehaltserhöhungen der vergangenen Jahre war für 2025 weniger "Luft drin" als insbesondere seit Beginn der unsicheren Weltlage Anfang 2022. Gleichzeitig haben wir sehr viel in das Fuhrpark-Paket für den Außendienst reingepackt, ein großzügiges Budget für Bruttolistenpreis, Leasingrate und zuzahlungsfreie Sonderausstattung definiert und die Herstellerauswahl nahezu komplett geöffnet mit der einzigen Vorgabe "das Auto muss in die Reihe passen" (... wir wollen nicht mit Cabrio oder exklusiven Luxusmarken beim Kunden aufschlagen).

"Gleichberechtigung" hast du bei uns ebenfalls kritisch wahrgenommen. Ja, wir befinden uns auf einer anhaltenden Reise: 6 von 14 Führungspositionen verantworten Frauen, was unseren grundsätzlichen Anspruch nach gelebter Gleichberechtigung vielleicht widerspiegelt. Wir arbeiten mit Teammitgliedern gemeinsam daran, Arbeit, Verantwortung & heranwachsende Kinder oder die Betreuung einer/s Angehörigen mit einem uneingeschränkt guten Gefühl für das Teammitglied unter einen Hut zu bringen. Ebenfalls als eine Initiative aus der globalen Meinungsumfrage arbeiten wir in der gesamten Virbac-Gruppe an Gender Inklusion. Das Thema ist global hoch aufgehängt und gerade in diesen Tagen geht es darum, weitere Initiativen zu entwickeln und Rahmenbedingungen zu verbessern, damit wir in der Virbac-Welt in allen Bereichen noch besser werden.

Wir sind nicht perfekt, das stimmt. Aber wir möchten uns immer weiter verbessern. Jedes Feedback hilft uns auf unserer Reise. Dankeschön darum noch einmal an dich.

Alles Gute, Beatrix