5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vireo.de aus Merseburg, Nach aussen hui und nach innen flach bis garnix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch Nachhaltigkeit zu erbringen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Zu wenig Urlaub
Zu wenig bis keine soziale Leistungen für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal am Gehalt ein Schippe mehr drauf legen, Urlaubstage genauso.
Überstunden gerecht bezahlen.
Wird sicherlich das Arbeitsklima besser
Arbeitsatmosphäre
Gibt's viel bessere, selbst in großen Firmen...
Das meiste Übel waren die viele Mehrarbeit und der wenige Jahresurlaub,das hat viele belastet
Image
Naja es wurde einiges hinter vorgehaltener Hand geredet
Work-Life-Balance
Urlaub konnte nicht immer genommen werden, und über die unbezahlten Überstunden rede ich jetzt mal nicht!!
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Weniger als Mindestlohn, und wehe man fragt mal nach etwas mehr... Frag mich wie andere Angestellte sich ihr Leben finanzieren können.
Sozialleistungen gab's nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt's nicht, und es gab richtig viel Müll
Kollegenzusammenhalt
War auch ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie heißt es immer, ist aber nicht so...
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und im Sommer viel zu warm, kaum Heizung oder Klima
Kommunikation
War für das Unternehmen ausreichend
Gleichberechtigung
Gab's nicht
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dafür interessiert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen Hui, ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Merseburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da war, super. Alle haben sich immer super gegenseitig unterstützt und es gab oft was zu lachen.
Image
Nach außen immerhin ein vertretbares Image.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich waren die Arbeitszeiten individuell vereinbar. Allerdings wurden nicht selten unbezahlte Überstunden vorausgesetzt. Urlaub konnte man nur nehmen, wenn der Chef gerade nicht selbst im Urlaub war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine betriebliche Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Am besten nur Mindestlohn und der war schon zu viel. Besser noch viele unbezahlte Praktikanten oder vom Arbeitsamt geförderte Mitarbeiter. Keine Sozialleistungen. Dafür waren Überstunden umsonst. Urlaub nur der Mindesturlaub. Ab und zu gab es mal ein freies Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sehr umweltbewusst. Z. B. wurde beworben, dass die verwendete Suchmaschine im Unternehmen Ecosia ist. Einige Mitarbeiter kannten diese aber nicht einmal. Müll wurde nicht konsequent getrennt. Zumindest wurde (auch im Winter) nicht zu viel geheizt und damit Energie gespart. Und die Produkte waren zumindest auf den ersten Blick auch grün.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab während meiner Zeit keine. Zu viele jüngere Mitarbeiter. Oft Berufsquereinsteiger, Studenten oder andere Unerfahrene.
Vorgesetztenverhalten
Das gemeinsame Vorgehen konnte abgesprochen werden, musste aber teilweise öfter nachbesprochen werden, weil vergessen wurde, dass Sachen schon abgesprochen waren. Wertschätzung gab es selten und wenn dann eher stillschweigend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ließ zu wünschen übrig. Computer waren okay. Räume waren im Winter viel zu kalt und im Sommer (einige Räume) viel zu warm. Über Lärm konnte man sich nicht beschweren.
Kommunikation
Die Mitarbeiter haben sich untereinander sehr gut abgesprochen. Meetings (mit Chef) gab es sporadisch, waren aber oft zu voll mit Sachen, die nicht für alle von Bedeutung waren (dadurch dann zu lang und uneffektiv).
Gleichberechtigung
Nur jüngere Mitarbeiter, dafür sowohl Männer als auch Frauen (wobei Frauen eher als Praktikantinnen im Unternehmen waren).
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, hatte man viele unterschiedliche Aufgaben, die auch interessant waren.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
innovatives E-Commerce Unternehmen mit grünem Spirit und Start-Up-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Merseburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, hoher Innovationsgrad, ständige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr offene Meetings mit Verbesserungsvorschlägen sind nötig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential bzgl. Work-Life-Balance und Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
gemütlich
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, jedoch Verbesserung bei Urlaubstagen und betrieblichen Zusatzleistungen nötig
Karriere/Weiterbildung
stark Abhängig von der Entwicklung des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, leider keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägt und immer wieder diskutiert
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind sehr nett und helfen sich bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, eigene Ideen und eigene Verbesserungsvorschläge werden vorausgesetzt
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind an einigen Tagen unumgänglich, ständiges Mitdenken und Eigeninitiative sind nötig
Kommunikation
regelmäßige Meetings und flache Hierarchien
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden gleich behandelt, es wird jedoch Erwartet aktiv auf den Vorgesetzten zu zugehen
Interessante Aufgaben
hoher Innovationsgrad und ständige Suche nach Verbesserungspotential
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Merseburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Merseburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vireo.de durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vireo.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.