Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Versuch Nachhaltigkeit zu erbringen..
flache Hierarchien, hoher Innovationsgrad, ständige Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt
Zu wenig Urlaub
Zu wenig bis keine soziale Leistungen für Arbeitnehmer
mehr offene Meetings mit Verbesserungsvorschlägen sind nötig
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal am Gehalt ein Schippe mehr drauf legen, Urlaubstage genauso.
Überstunden gerecht bezahlen.
Wird sicherlich das Arbeitsklima besser
Verbesserungspotential bzgl. Work-Life-Balance und Sozialleistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von vireo.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle Kollegen sind sehr nett und helfen sich bereichsübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vireo.de ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weniger als Mindestlohn, und wehe man fragt mal nach etwas mehr... Frag mich wie andere Angestellte sich ihr Leben finanzieren können.
Sozialleistungen gab's nicht.
Am besten nur Mindestlohn und der war schon zu viel. Besser noch viele unbezahlte Praktikanten oder vom Arbeitsamt geförderte Mitarbeiter. Keine Sozialleistungen. Dafür waren Überstunden umsonst. Urlaub nur der Mindesturlaub. Ab und zu gab es mal ein freies Mittagessen.
Gehalt immer pünktlich, leider keine zusätzlichen Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gab es keine Möglichkeit
Keine Aufstiegschancen. Keine betriebliche Weiterbildung.
stark Abhängig von der Entwicklung des Unternehmens
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vireo.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet vireo.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vireo.de als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.