62 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Bewerbern
Vertrauensvoller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Interim Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele, Arbeitszeitwünsche, Arbeitsfelder
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verbindlich | Fair | Kooperativ
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Interim Manager HR-IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Bewerbungsfragen
Fragen zur Expertise im Hinblick auf die Projektanforderungen; Referenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Beratung, souverän durch den Prozess geführt, kann ich bei Vermittlung nur empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Head of beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vermittlungsprozess lief alles super.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelle und wertschätzende Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerberin habe ich mich bei Vires Conferre sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich war in Kontakt mit mehreren Beratern, die alle meine beruflichen Interessen und Ziele sehr gut verstanden haben und sehr ambitioniert waren, eine gute Passung zu finden. Zudem hatte ich den Eindruck, dass die interne Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, denn die unterschiedlichen Ansprechpartner waren immer sehr gut abgestimmt. Die Kommunikation war zielgerichtet, wertschätzend und sehr professionell, jeweils mit ausführlichen Informationen und fundiertem Feedback. Am Ende habe ich ein Angebot für eine Position angenommen, auf die ich mich direkt beworben habe, so dass es nicht zu einer Vermittlung kam. Dennoch eine sehr gute Zusammenarbeit!
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Director Human Resources - interim
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre Interim Management GmbH in Berlin als Director Human Resources ad interim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Verbesserungsvorschläge
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Überraschend aufmerksam und höchst professionell.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Selbsteinschätzung und zusätzlich Fokus auf den Punkt Ziele und Zielunternehmen: Wie stellt man sich seinen zukünftigen AG vor? Was soll er mitbringen? Großes Kompliment für diese Ausführlichkeit und Aufmerksamkeit die diesem so wichtigen Punkt zugeordnet wird.
- Klassische Fragen zum Thema Werdegang gemäß CV.
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Sehr nette, diskrete und professionelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Hamburg als Senior Risikocontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von einem Mitarbeiter auf eine offene Stelle via XING angesprochen. Die Vorgespräche, die Terminvermittlung und die Begleitung waren stets einwandfrei. Die Vermittlung war schließlich erfolgreich.
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Klares Verständnis meiner Suche und Fähigkeiten, passendes Angebot
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Technical Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gesprächspartner welche ein gutes Verständnis meiner Branche, meiner Tätigkeiten sowie ihrer Jobangebote hatten.
Was die beiden nicht wußten haben sie scheinbar sehr kompetent weitergeleitet. Deren erstes Angebot war sehr gut gewählt- ich denke sowohl für mich als auch für meinen neuen Arbeitgeber.
Diese Kompetenz hat mich begeistert, zumal ich mit anderen Personaldienstleistern schon sehr ernüchternde Erlebnisse hatte.
Bewerbungsfragen
- Zu Stärken, Wünschen, Zielen und was ich nicht möchte, nicht kann.
- Sehr zielgerichtete, keine unnötigen Fragen.
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Programmatic Advertising Manager
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Programmatic Advertising Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Personalberatung! Nette persönliche Ansprache und gute Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
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Super Personalberatung, die sich wirklich für einen einsetzt!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Teamleader Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess war wirklich ausgesprochen professionell.
Sowohl in telefonischen Gesprächen, als auch in Gesprächen vor Ort, wurde einem immer das Gefühl vermittelt, hier gut aufgehoben zu sein.
Diverse nützliche Informationen über die offenen Vakanz unterstützen einem im gesamten Bewerbungsprozess sehr.
Von Anfang an gab es nur einen Ansprechpartner, der sich zu jederzeit vorbildlich verhalten hat.
So stelle ich mir eine Personalberatung vor!
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.