Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Vires 
Conferre 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vires Conferre die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Es wird viel Vertrauen vorausgeschossen und sofern man dieses nicht missbraucht bleibt einem das während der Arbeit auch erhalten. Alle Kollegen sind im Umgang angenehm und es geht immer Fair von statten.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man wird immer auf dem laufenden Gehalten was gerade so passiert und wie es läuft. Ich wurde rege in den Gesamtprozess eingebunden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr guter Kollegialer Zusammenhalt, man fühlt sich als Praktikant von Anfang an willkommen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch Vertrauensarbeitszeit und Anteil mobiler Arbeit kann man sich seine Tage gut selbst aufteilen. Man ist für seine Stunden selbst verantwortlich, wenn man also mal früher geht oder länger macht kann man es dann selber ausgleichen wo es einem passt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es wird gut kommuniziert was erwartet wird und man fühlt sich nie überfordert, da man immer nachfragen kann.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Man verbringt viel Zeit mit dem Active Sourcing, aber das weiß man vorher. So kann es manchmal natürlich auch eintönig sein. Es wird aber viel Wert darauf gelegt, dass Praktikanten in die Prozesse eingebunden werden und das einsehen können, woran sie Interesse haben. In der gesamten Praktikumslaufzeit konnte ich alle Bereiche von Interesse begleiten.