Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vires Conferre die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Arbeitszeiten, man kann Homeoffice machen
gehen oft zusammen essen, alle 2 Wochen gibt´s ein gemeinsames Frühstück
es wird sich untereinander von Anfang an geduzt, auch mit dem Geschäftsführer
mit der Zeit habe ich mehr Verantwortung bekommen und hatte auch ein eigenes Projekt
Kollegen toll, sehr kollegial und vertrauensvoll... Umgang mit Mitarbeitern teilweise sehr unangenehm
stets sehr humorvoll, offen, freundlich und zuvorkommend