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Vires Conferre GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vires Conferre ist eine mittelständisch geprägte Personalberatung mit speziellem Fokus auf Vakanzen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Interim Management, Sales & Marketing sowie Human Resources. 2004 wurde Vires Conferre von Uwe Richter gegründet und bis heute wächst das Unternehmen stetig weiter, sodass im August 2014 das 10-jährige Jubiläum mit einem großen Event im Berliner Büro gefeiert wurde.

Kennzahlen

Mitarbeiter

35-40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vires Conferre entwickelt zielgerichtete Suchstrategien für den offenen und verdeckten Stellenmarkt. In einem Beratungsgespräch wird der Personalbedarf ermittelt und festgelegt, über welche Qualifikationen und Fähigkeiten die neuen Mitarbeiter verfügen sollen. Im Anschluss daran werden passende Suchstrategien vorgeschlagen.

Folgende Suchoptionen werden angeboten:
  • Datenbanksuche - Suche im Expertenpool von Vires Conferre
  • Direktansprache (Executive Search)
  • E-Recruiting
  • Stellenanzeigen (Online und Print)

Wir  konzentrieren uns auf dynamische Branchen, in denen ein hoher Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften besteht. Unsere Personalberater verfügen über eigene berufliche Erfahrungen in den von ihnen betreuten Geschäftsbereichen. Deshalb werden Klienten und Kandidaten immer von Experten beraten, die die fachlichen Anforderungen kompetent beurteilen können.

In den folgenden Geschäftsbereichen ist Vires Conferre aktiv:

  • Accounting, Controlling & Taxation
  • Interim-Management
  • Sales & Business Development
  • Marketing
  • Human Resources
  • Purchase, Logistics & Supply Chain
  • Engineering

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und professionellen Umfeld fortführen wollen, sollten wir uns kennen lernen. Wir suchen den Kontakt zu engagierten, sympathischen und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der nachhaltigen Beratung und Gewinnung von Mandanten sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen aber die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Möglich

Homeoffice
Möglich

Kantine
Nein

Essenszulagen
Nein

Betriebskindergarten
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Nein

Betriebsarzt
Nein

Coaching
Nein

Parkplatz
Ja

gute Verkehrsanbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Nein

Firmenwagen
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Nein

Mitarbeiterevents
Ja

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Nein

2 Standorte


  • Kantstraße 44-45
    10625 Berlin
    Deutschland

  • Stadthausbrücke 1-3
    20355 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Impressum

VIRES CONFERRE GmbH
Kantstraße 44-45
10625 Berlin

Telefon: +49 30 700 115 020
Telefax: +49 30 700 115 030

E-Mail: info@viresconferre.com

Gesetzliche Vertretungsberechtigte
Geschäftsführer: Uwe Richter
Handelsregistereintragung
Amtsgericht Charlottenburg (HRB 111112 B)

Unternehmenssitz: Berlin
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE257906356
Steuernummer: 27/485/00556

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Key Account Management / Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Gewinnung von Neukunden und Entwicklung belastbarer Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Personalberatungsprojekten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Beratung geeigneter Bewerber hinsichtlich der Eignung auf konkrete Funktionen und weiterer Karriereoptionen
  • Erstellung von Potentialanalysen zur Bewerberauswahl
  • Auswahl und Präsentation von Bewerbern bei unseren Kunden
  • Koordination interner Research- und Identprozesse zur Suche und Ansprache von Kandidaten

Gesuchte Qualifikationen

  • Wir suchen sowohl erfahrene Praktiker aus der Personalberatung als auch junge Talente
  • In Frage kommen auch Persönlichkeiten, die nach erster Berufserfahrung den Quereinstieg in das Berufsbild des spezialisierten Personalberaters realisieren möchten
  • Kenntnisse aus vorangegangenen Berufen werden in jedem Fall erwartet (derzeit bevorzugt aus Accounting & Controlling, Taxes, Audit, Sales & Business Development, Laws oder Engineering)
  • Wir suchen pro-aktive, sympathische, motivierte und engagierte Persönlichkeiten mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie sollten ein “Teamplayer“ sein und am Austausch mit Ihren Kollegen Spaß haben
  • Wir suchen ausdrücklich extrovertierte und selbstbewusste Persönlichkeiten mit dem Mut, Verantwortung für Projekte und deren Qualität zu übernehmen
  • Strukturierte und planvolle Arbeitsweise, fähig eigenverantwortlich zeitliche Ressourcen einzuteilen, um ein gesetztes Projektziel zu erreichen
  • Sicherer Umgang mit Knowledge Management Datenbanken und MS-Office (vor allem Word und Outlook)

Gesuchte Studiengänge

Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL ist von Vorteil

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Vires Conferre erwartet dich ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home Office aus zu arbeiten. Mehrmals im Jahr veranstalten wir Teamevents wie z. B. Segeln, Stadt Rallyes oder ähnliches.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Gespräche

Vires Conferre GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,57 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Projekte werden gemeinsam über alle Hierarchieebenen bearbeitet - jeder kann sich einbringen und Vorschläge/ Ideen werden gern berücksichtigt und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

durchweg ein kooperativer Führungsstil; auch für private Anliegen ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

man kann sich auf einander verlassen; wenns mal eng wird dann unterstützen auch die Kollegen aus den anderen Bereichen

  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun, aber regelmäßiges Feedback, vergleichsweise gute technische Ausstattung, Büro in top Lage.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, realistische Zielvorgaben, Entscheidungen werden vorher besprochen...so wie es sein soll.

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang miteinander, super Zusammenhalt, Unterstützung von Kollegen, gute Einarbeitung

Interessante Aufgaben

Lernkurve ist am Anfang recht steil, lässt aber im Laufe der Zeit nach. Wenig Einfluss auf die Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft, es muss halt gemacht werden.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Vires Conferre GmbH
4,46
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.054 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen