25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind super. Den Mitarbeitern wird Vertrauen bei den Arbeitszeiten entgegengebracht. Allerdings ist das auch bei verschiedenen Teams und Mitarbeitern anders.
Man muss Belange 1000x anbringen, bevor sich vielleicht mal etwas tut. Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt unterirdisch. Es gibt keine klare Strategie für das Unternehmen. Dauernd werden neue Themen durchgejagt, die nie zu irgendwas führen.
Kein vertrauensvolles und faires Umfeld.
Wird sehr unterschiedlich gehandhabt
Beides nicht vorhanden
Der Kollegenzusammenhalt ist noch gut.
Sehr, sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten. Keine Richtung, kein Rückgrat.
Ok.
War mal ein absoluter Spitzenjob mit den nettesten und intelligentesten Menschen, die ich in über 20 Jahren kennenlernen durfte.
Nach der Übernahme wurden in mehreren Wellen etwa 50% der Mitarbeiter entlassen. Kompletter Brain drain. Eine Rumpfmannschaft ist geblieben, die den Laden mehr schlecht als recht weiterbetreibt. Führung nur aus Boston, eigene Ideen nicht nur unerwünscht, sondern auch gefährlich. Man markiert sich als Ziel. Keinerlei Job-Sicherheit mehr, man wird fristlos gekündigt und die Abfindung wird in Kauf genommen. Selbst essentielle Posten werden nur noch in Amerika besetzt. Das führt aber auch dazu, das die deutschen Kunden in die Röhre schauen, denn hier ist weder das Personal noch das KnowHow übrig geblieben. Fast alle Übriggebliebenen schauen sich nach anderen Jobs um.
Baut den deutschen Standort wieder auf, stellt wieder Berater für die Produktunterstützung ein, ... wird aber alles nicht passieren, denn das Ziel scheint hier zu sein, den Laden noch an die Börse zu bringen und dann Kasse zu machen.
Hatte mal eine super Arbeitsatmosphäre bis zur Onapsis Übernahme
Das Image hat sehr gelitten. Wird zwar nach außen anders präsentiert, aber hinter geschlossenen Türen sprechen sowohl MA als auch Kunden eine andere Sprache.
Da sehe ich jetzt eher wenig Potential. VF ist aber nun mal eine kleine Firma und über mir nur die Geschäftsführer. Die Posten, die bei uns besetzt werden, sind dementsprechend Posten, die auch besetzt bleiben müssen, weil die Arbeiten essentiell sind.
Nie besser erlebt.
Kann nicht sagen, das mir da in irgendeiner Form Klagen zu Ohren gekommen wären. Im Gegenteil, man arbeitet Hand in Hand.
Nach der Übernahme nur noch schlecht.
Grossraumbüros nach amerikanischen Vorbild oder sterile Mehrpersonenbüros. Selten so ein kaltes Ambiente erlebt.
Kommunikation nach der Onapsis Übernahme genauso mies wie in den meisten Unternehmen.
Gehalt ist Durchschnittlich, allerdings werden amerikanische Kollegen mit deutlich geringerer Expertise mit satten sechsstelligen Beträgen entlohnt, während man in DE über eintausend Euros diskutierte.
Für mich interessant, viel Neues, neue Herausforderungen, viel zu tun.
interessante Aufgaben gibt es für viele
Alles wird einem IPO untergeordnet. Die amerikanische Kultur, vom Sales getrieben erinnert an Donald Trump. Sachverstand und Zuhören fehlt bei der Mutterfirma.
Wort halten, Verträge halten. Kunden und Mitarbeiter ehrlich behandeln und nicht nur an den IPO denken.
Die Kollegen aus Beratung, Entwicklung, Marketing und Sales in Deutschland sind überwiegend sehr kompetent und freundlich.
ich denke, da ist seit der Übernahme durch Onapsis vieles schlechter geworden und das hat seinen guten Grund
das war immer OK
da bräuchte so mancher mehr davon
kein Grund zu meckern
nichts besonderes
bei jeder Übernahme bilden sich Gruppen
das sind die besten
sehr sehr enttäuschend; im Gespräch freundlich, in der Sache null
OK
leider sehr schwach
aus meiner Sicht kein Problem
Sicherheit für SAP in einem internationalen Umfeld ist eigentlich interessant
Interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten in einem spannenden Sektor der Industrie mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen und lernen alle mit!
Man darf hier sein wer man ist. Es gibt tolle Menschen hier die, die Arbeit nicht mehr wie Arbeit anfühlen lassen. Man hat sehr viele Freiheiten und es wird dafür gesorgt, dass man sich auch um Themen wie parken keine gedankten machen muss. Es sind ausreichend Parkplätze vorhanden. Das Thema Fitness wird hier sehr unterstützt und es werden tolle Angebote gemacht.
Das die Kommunikation besser laufen könnte. Die Gehaltlichen Ungerechtigkeiten und das verschwendete Budget für Menschen die es nicht verdient haben oder für Dinge ausgegeben werden die völlig übertrieben sind. Das man mehr als Einmal seine persönlich wichtigen Sachen ansprechen muss bevor eine Aktion kommt. Taten sprechen lauter als Worte.
Auf jeden Fall sollte man mehr Regeln aufstellen. Mit soviel Freiheit kann nicht jeder umgehen. Auch die Geschäftsführung kann Einzelne Dinge noch verschärfen und besser kommunizieren. Das Thema Gehalt sollte auch neu durchleuchtet werden. Es kommt Unmut auf und man ist demotiviert wenn Ungerechtigkeiten herrschen und nichts dagegen unternommen wird. Manchmal müssen sich Wege trennen.
Natürlich bewertet man immer sein eigenes Team und dort ist die Atmosphäre super. Sehr gute Kommunikation, toller Zusammenhalt und die sehr gute Laune.
Es ist kein Thema auch Mal von zu Hause aus zu arbeiten.
Da wird man schon gefördert. Es wird darauf Wert gelegt das man sich Bildet und auch die Möglichkeit hat sich zu verändern
Das Gehalt ist schon gut und man hat immer die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten zu sprechen. Jedoch kommt schon Frust auf wenn man weiß wie unterschiedlich die Gehälter sind und teilweise auch unverdient und dann das Budget schon ausgeschöpft ist.
Mit dem einem oder andere spricht man mehr oder weniger oder hat halt Arbeitstechnisch nicht sehr viel miteinander zutun. Aber ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut. Keine Kritik, man fühlt sich verstanden, die eigene Meinung zählt und es wird sich für einen eingesetzt.
Im Team super, jedoch von Seiten der GF könnte es ein bisschen besser laufen.
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Hier wird einem auf keinen Fall langweilig. Man wird gefördert und auch gefordert.
Das man sofort gut im Team aufgenommen wird.
Erst wird eine gute Betreuung versprochen, dann ist nie Zeit für mich. Bezahlug war auch katastrophal. Weitere Details spare ich mir hier, da ich ohnehin davon ausgehe, dass diese Bewertung wieder gelöscht wird, nachdem meine vorherige von letztem Jahr, welche wesentlich ausführlicher war, hier zensiert wurde (zusammen mit einer zweistelligen Anzahl anderer Negativbewertungen). Das Kununu Bewertungen zensiert, hat sich mittlerweile rumgesprochen. Eine kurze Google Suche über Kununu hilft. Anscheinend können hier Unternehmen nach belieben Bewertungen zesnieren lassen.
Kameradschaftlich und amüsant
Die Firma hat in der Branche und bei Kunden einen guten Ruf.
Die Firma bietet die Möglichkeit des spontanen Homo Office, außerdem kann man Kinder- und Haustiere, sofern stubenrein und friedfertig, mit ins Büro nehmen.
Firma übernimmt auch die Mitgliedschaft in einem Fitnessclub der sich im gleichen Gebäude befindet
Das Gehalt ist branchenüblich und immer rechtzeitig auf dem Konto.
Bei den Getränken wurde von Plastikflaschen auf Glasflaschen umgestellt.
Bei den Dienstwagen schlägt allerdings, meistens, das Status- das Umweltbewußtsein
Ältere Arbeitnehmer werden als Alte Hasen und nicht als Altes Eisen wahrgenommen.
Die Vorgesetzen verhalten sich wie Menschen und nicht wie Vorgesetzte
Das Bürogebäude, indem die Firma beheimatet ist, ist schon ein wenig in die Jahre gekommen, aber die Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Eine Firma im IT-Umfeld kann es sich, aufgrund der knappen Resourcen bei den Arbeitnehmer, gar nicht leisten jemand zu benachteiligen.
Man ist immer am Puls der Zeit
Die extrem interessante Aufgaben, die Flexibilität in Arbeitszeiten, Location, Fokus, Teambildung.
VF könnte etwas umwelt- und sozialbewusster agieren --es wurden schon einige Maßnahmen unternommen (Firmenrad, Homeoffice) aber es gibt noch einiges zu tun.
Der Arbeitgeber hält sich an Versprechungen. Der Mitarbeiter ist ein Teil des Teams. Tolle Atmosphäre. Es macht einfach spaß aufzustehen!
Die Kommunikation zwischen den Teams ist ausbaufähig
Kooperation mit Venice Beach. Trainieren in der Mittagspause möglich.
Gerechte und Faire Möglichkeiten zu wachsen und sich weiterzubilden
Gemischte Teams. Der Umgang ist optimal
Jeder ist willkommen.
So verdient kununu Geld.