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Virtual Identity AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,41
Schnelle Antwort
4,22
Erwartbarkeit des Prozesses
3,63

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,19

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,03
Vollständigkeit der Infos
3,67
Angenehme Atmosphäre
4,13
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,13
Erklärung der weiteren Schritte
4,23
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • eigene Fragen zu VI
  • Gründe für zweiten Bachelor, genaue Beschreibung der früheren Tätigkeiten
  • Prioritäten - was erhoffe ich mir?

Kommentar

Interview in extra Raum - nicht auf den roten Couches.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu Virtual Identity AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Alle meine Gespräche bei VI waren sehr angenehm und wertschätzend. Ich hatte das Gefühl, dass meine Gesprächspartner mich als Person interessant finden und die Fragen haben mir auch noch einmal geholfen, gewisse Sachen zu reflektieren und meine Entscheidung für VI bestärkt. Auch die Aufgabe, die ich machen sollte, hat mir wirklich Spaß gemacht. Ich habe nach jedem Gespräch sofort konstruktives Feedback bekommen und wurde schnell über den nächsten Schritt im Prozess informiert. Ich freue mich auf meinen Start bei VI!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 23.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gibt es etwas an dem ich arbeiten möchte/arbeite (in Bezug auf meine Persönlichkeit)?

Kommentar

Innerhalb weniger Tage auf meine Bewerbung wurde ich zu einem ersten Kennenlernen per Skype-Gespräch eingeladen. Das war genauso locker wie die folgenden Gespräche, aber stets professionell.
Zu jedem der informativen Gespräche gab es Feedbacks, sowie einen Ausblick auf weitere Schritte. Für mich ergab sich dadurch die Möglichkeit das Unternehmen und auch Kollegen direkt kennenzulernen und mir ein gutes Bild zu schaffen.
Alles in allem fand ich den Prozess super und freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Beworben für Position
    Frontend Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 09.Juli 2017
  • Bewerber

Kommentar

Zwei Tage nach dem Bewerbungseingang schon eine Einladung zum ersten Gespräch via Skype. Jederzeit feedbackorientierte und angenehme Gesprächsgestaltung - fachliche Expertise und Persönlichkeit standen gleichermaßen im Fokus.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 11.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich bei VI auf eine Junior Consultant Stelle beworben und hatte auch nach wenigen Tagen die Möglichkeit eines Skype Interviews bekommen. Dieses war angenehm, informativ und ein schönes erstes Kennenlernen. Im Anschluss folgten 2 persönliche Gespräche in München - beide waren angenehm, ohne Stressfragen und beinhalteten ein Feedback pro Gespräch. Die Interviews waren nicht nur eine gute Möglichkeit die Stelle und den zukünftigen Arbeitsplatz/ Kollegen kennenzulernen, sondern auch die dortige Unternehmenskultur.
Alles in allem kann ich sagen, dass der Bewerbungsprozess super funktioniert hat!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Consultant Digital Media
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 22.Juni 2016
  • Bewerber

Kommentar

Super Office (wird gleich in der ersten Email drauf hingewiesen) - langsamer Bewerbungsprozess und leere Versprechungen

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 22.März 2016
  • Bewerber

Kommentar

Ein erstes Kennenlerngespräch via Skype verlief ausgesprochen angenehm und stressfrei. Es wurde sowohl Feedback gegeben als auch um Feedback gebeten; am Ende des Gespräches kam gleich die Auskunft, wie es genau weitergehen würde. Die persönliche Einladung erfolgte sehr zeitnah. In beiden Gesprächen wurde erfreulicherweise nicht nur der Lebenslauf abgehandelt wie sonst oft, sondern einem die Chance gegeben, sich selbst vorzustellen. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet, ausgesprochen freundlich und offen, die Atmosphäre locker. Meine Fragen wurden alle sehr zufriedenstellend beantwortet und ich konnte einen wirklich guten ersten Überblick über die Firma erhalten. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt rundum wohl gefühlt und mich sehr gefreut, dass es geklappt hat und ich eine Zusage erhalten habe.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 12.Feb. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Ich fand den gesamten Anbahnungsprozess unorganisiert, das Gespräch unvorbereitet und den Gesamteindruck unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Beworben für Position
    Angesprochen worden als Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 10.Dez. 2015 (Geändert am 11.Dez. 2015)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • STARTFRAGE: Was waren Deine gröbsten Fehler in Deinem vorherigen Job? Und wie ging es Dir dabei?
  • Warum hast Du nach Deinem Studium was ganz anderes gemacht, anstatt das, was Du studiert hast?
  • Warum gibt es Lücken in Deinem Lebenslauf? 4 Monate zwischen dem und dem hier! Warum!?
  • BIST DU MIT DEINEM FRÜHEREN ARBEITGEBER IN GUTEM AUSEINANDER GEGANGEN!? Ach so, das habe ich gar nicht gefragt! Okay!?
  • Ich fühle nicht diesen persönlichen Kontakt zu Dir, wie bei unserem Skype-Interview... Was denkst Du, woran liegt es?! Und wie geht es Dir dabei, dass ich es Dir jetzt gesagt habe!?
  • Warum hast Du uns ausgerechnet die Fragen gestellt, die Du gestellt hast? Hast Du irgendwo gelesen, dass man mit solchen Fragen guten Eindruck machen könnte oder was!?
  • Du verstehst schon, warum ich das frage, oder... !? Und wie geht es Dir dabei?!

Kommentar

Vor dem Bewerbungsgespräch hatte ich einen recht positiven Eindruck von Virtual Identity. Ich wurde per E-Mail kontaktiert und vor dem persönlichen Gespräch hatte ich ein angenehmes Skype-Interview; am Anfang lief alles super. Das Bewerbungsgespräch in Freiburg erwies sich jedoch als ein wahr gewordener Albtraum!!!
Im Nachhinein verstehe ich um ehrlich zu sein gar nicht, warum ich überhaupt eingeladen wurde! :/ Ausschließlich negativ getrimmte Fragen wurden gestellt und es war absolut unmöglich, die Unterhaltung in positive Richtung zu lenken .
Ich habe hier vorab gelesen, dass es vom Unternehmen sehr viel Wert an Feed back gelegt wird und war darauf vorbereitet... dass es aber nach jeder einzelnen Frage detailliert besprochen wird, wie es einem dabei geht, fand ich übertrieben und zum Schluss auch schon unfassbar!!
Ich war erleichtert, als die Absage kam...

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Beworben für Position
    Team AssistentIn
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 26.Okt. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Welchen Fehler hast du rückblickend auf das letzte 1/2 Jahr gemacht?
  • Kochst du gern?
  • Warum willst du wechseln?
  • Was waren deine Aufgaben in der letzten Agentur und aktuell?

Kommentar

VI kam aktiv auf mich zu. Ich wollte nicht zwingend wechseln. Zunächst gab es ein Telefoninterview, dann 1 Skype Interview und 2 Treffen mit den Teams, in dem man gegenseitig Fragen stellen und sich etwas kennen lernen konnte. Es gab keine Stressfragen bzw. habe ich keines der Interviews als Stress empfunden. Man hat wohl schon sehr lange nach jemanden gesucht und laut Aussage des Teams wird erst jemand eingestellt, wenn es auch passt. Das hat den Eindruck vermittelt, dass man nicht aus der Not heraus einstellt sondern erst, wenn es für alle Seiten passt - sehr positiv und ich bin gespannt wie es sich nach dem Start entwickeln wird.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Virtual Identity AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Projektmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage