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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess könnte zügiger sein

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schade, das Unternehmen macht eigentlich einen sehr guten Eindruck - oder schafft es zumindest, diesen nach außen zu vermitteln. Warum kann man nicht zeitnah mitteilen, wenn es nicht passt. Ich habe nach einem "Wir melden uns, aber es kann ein bisschen dauern..." nie wieder etwas gehört.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, ein bisschen schneller die Antwort zu erhalten

Verbesserungsvorschläge

1. Nach Upload der Bewerbung über Website, eine kurze Bestätigungsmail über den Eingang der Bewerbung versenden

2. innerhalb der nächsten Wochen den Prozess fortsetzen oder dem Bewerber absagen

Schade, eigentlich hatte ich ein besser Bild von der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Das war wahrscheinlich eines der lockersten, freundlichsten und von der Atmosphäre her einfachsten Gesprächen in meinem Arbeitnehmer Leben.

Aus meiner Sicht kann sich hier nichts verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche ansich waren sehr gut aufgebaut, alle waren nett, es gab direkt ein Feedback, hat mir gut gefallen.
Nach dem 2. Gespräch hat die Antwort sich gezogen wie Kaugummi, oft vertröstet wegen Terminen oder Urlauben und die Verantwortlichen wussten eigentlich selber nicht was sie gesucht haben oder sich erst im Laufe der Gespräche entschieden. Darüber sollte man sich ggf. vor Stellenausschreibung Gedanken machen. Dann hätte ich mir nämlich kostbare Zeit gespart, weil es nicht gepasst hat…

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich bereits ein Gespräch mit HR hatte und das (für mein Empfinden) ein sehr nettes Gespräch war, habe ich nichts mehr gehört. Eine Woche nachdem VI sich melden wollte, habe ich nochmal geschrieben, wie der Status meiner Bewerbung ist. Habe keine Antwort erhalten und das ist über einen Monat her.
Ich finde das wirklich unterirdisch, Bewerber so zu behandeln.
So gut der Eindruck am Anfang war und falls nochmal was kommt, hier möchte ich nicht arbeiten.
Liebes Unternehmen: Bitte wertschätzt eure Bewerber. Auch sie machen sich ein Bild von euch und teilen ihre Erfahrungen mit anderen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenteren Prozess, verbindlichere Informationen, mehr Details zu relevanten Themen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde zuerst vergessen. Nachdem ich nachgefragt habe, bekam ich dann eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Die Verbindung beim Bewerbungsgespräch war schlecht und somit war es auch schwer sich gegenseitig zu verstehen. Absagegrund war dann, dass die HR-Dame meine Antworten auf Fragen nicht immer verstanden hatte. (bzgl. Inhalt) Das Problem hatte ich noch nie mit einer Firma, deswegen war der Absagegrund für mich nicht nachvollziehbar.