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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt umgehend eine Eingangsbestätigung. Vom ersten Moment an war die Kommunikation freundlich, leicht und klar. Das Gespräch selbst war offen, freundlich und respektvoll. Ich hatte jedenfalls ein gutes Gefühl, trotz Absage, eben weil sich im Gespräch herausstellte, dass dies nicht die richtige Stelle ist für mich. Das Gespräch war einfach ein besonderes Erlebnis und ich nehme das mir gegebene Feedback gern mit! Danke! :-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr spannende und angenehme Interviews, in denen es immer darum ging, Fragen beider Seiten zu beantworten. Der Umfang des Bewerbungsverfahrens machte deutlich, welchen Stellenwert die Suche nach geeigneten Kandidaten einnimmt. Dass im Interview bereits direktes Feedback gegeben wurde, sorgte für Transparenz und Offenheit.

Bewerbungsfragen

Warum Wechsel nach einem halben Jahr?

Verbesserungsvorschläge

Nach der Einsendung der Bewerbungsunterlagen gab es eine Eingangsbestätigung am gleichen Tag, jedoch erst auf direkte Nachfrage gab es 9 Tage später direkt eine Absage mit der Begründung, dass man Kandidaten mit optimaleren Fähigkeiten und Kenntnissen hätte.
Die Absage ist ziemlich absurd, da es um einen Berufseinstieg geht, die Anforderungen in der Ausschreibung sehr vage gehalten sind ("Web-Affinität" und Erwähnung von Softskills) und mein Lebenslauf erhebliche Erfahrungen in dem beschriebenen Einsatzbereich vor und während dem Studium sowie in Praxissemestern aufwies.
Zusammen mit der Tatsache, dass die Stellenausschreibung auch noch einen Monat später auf der Website vorhanden ist, wirft kein gutes Licht auf die Glaubwürdigkeit und Professionalität des Unternehmens.

Trotz überdurchschnittlicher Erfahrungen und Fähigkeiten als Studienabsolvent bei einer Bewerung auf eine genau darauf ausgerichtete Auschreibung nicht einmal eine Chance zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch zu erhalten, eine Absage mit Bezug auf nichtformulierte Anforderungen zu erhalten, sowie die Ausschreibung weiterhin auf der Website zu sehen, lässt meiner Meinung nach an der Professionalität zweifeln, die von dem Unternehmen selbst sehr deutlich propagiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiterin verbrachte im Skype Interview extrem viel Zeit damit mir persönliche Fragen zu stellen (warum genau ich meine letzte Firma verlassen habe, ob ich den Schritt nicht bereue etc.) und gab dabei kaum Auskunft über den eigentlichen Job (z.B. was mit einzelnen Aufgaben genau gemeint ist). So blieb in der einen Stunde kaum Zeit über die eigenen Qualifiktionen zu sprechen.
Da die Recruiterin ca. 40 min später als vereinbart das Meeting betrat und nebenbei außerdem zu Mittag aß (Videokonferenz), fühlte man sich nicht gerade wertschätzend behandelt.