80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Personal Training Budget
Sehr flat Hierarchie
Es gibt schon viele internal Trainings und möglichkeiten aber es fehlt noch die Budget.
Naja, nur eine Thema: Mülltrennung
richtig Reibungslos
World-class Gebäude und kriegst du alles die du brauchst
Feedback kultur und 1-on-1 Meeting über Personalentwicklung
Balance zwichen Projektvariant und Vertiefung
- Offener Umgang/Feedback-Kultur
- Kein Geläster/Rumgemauschel
- Engagierte Kollegen und hohe Arbeitsqualität
Zusatzleistungen zur Sport- und Gesundheitsförderung würden das Bild komplett machen
Onboarding/Ankommen im Unternehmen
Feedback-Kultur im ganzen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten/Führungskultur
Mitarbeiterführung/Coaching
Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
Teamwork/Zusammenhalt
Persönliches Miteinander (private Events)
Mehr Blick auf Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
siehe meine genannten Ausführungen.
Bewerbungsprozess und Einarbeitung ebenfalls top!
- Mehr VI-einheitliche Prozesse definieren (teilweise sehr individuell je nach Team)
- bessere IT-Infrastruktur (Dateien in die Cloud etc.)
Die Atmosphäre ist klasse! Man fühlt sich zu Beginn an sehr wohl.
VI hat einen sehr guten Ruf. Das liegt mit Sicherheit an der Kultur.
Normale Arbeitszeiten, 40h Woche, flexible Arbeitszeiten, Home Office ebenfalls möglich. Überstunden bisher selten.
Persönliche und fachliche Entwicklung wird groß geschrieben, es werden zahlreiche Workshops zu unterschiedlichsten Themen unterm Jahr an verschiedenen Orten angeboten und ermöglicht. Wöchentliches Meeting mit dem Vorgesetzten sowie Entwicklungsgespräche sind Standard.
Gehalt ok (typisch Agentur), hier ist noch Luft nach oben.
Ja, darauf wird geachtet.
Der Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr gut. Man respektiert und hilft sich gegenseitig. Ehrlichkeit spielt bei VI eine wichtige Rolle.
Das Team ist relativ jung. Ältere Kollegen werden aber nicht benachteiligt.
flache Hierarchien, in Entscheidungen wird man mit einbezogen und hat Mitspracherecht. Konflikte werden ehrlich angesprochen und schnell gelöst.
Positiv:
- Das Büro ist wunderschön! Mitten im Grünen trotzdem gut zu erreichen.
- Es gibt Frühstück, Heißgetränke, Softdrinks, Obst etc.
- Yoga, Kicker, Basketball und andere Aktivitäten werden angeboten
- Zahlreiche Events unterm Jahr (Sommerfest, Nikolaus, UBX Konferenz, Teamevents etc.)
Neutral:
- Technik und Ausstattung ok
- Großraumbüro, daher kann es schon mal lauter werden.
Negativ:
- Keine Klimaanlage
- Im Winter relativ kalt
Die VI-Kultur ist einzigartig (Offenheit, transparente Kommunikation, flache Hierarchien, Feedback wird gelebt, Wertschätzung, keine starren Prozesse)
Gleichberechtigung bei VI sehr gut. Es gibt Teilzeitstellen und auch viele Frauen in der Führungsebene. Aufstiegschancen und Wertschätzung ebenfalls gleich. Mir ist hier noch nichts Negatives aufgefallen.
freie Entfaltungsmöglichkeiten (je nach Interesse und Kompetenz), Workload ganz gut verteilt, genug Verantwortung und man wird gefordert, um sich weiterzuentwickeln (sowohl fachlich als auch persönlich). Unterschiedliche Kunden, Vielfalt vorhanden.
Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis, es soll 40h die Woche gearbeitet werden.
- Obwohl ich "nur" einer Werkstudenten-Tätigkeit nachgehe, fühle ich mich als vollwertiges Mitglied des Teams.
- Viel Eigenverantwortung
- Kostenloses Frühstück!
- Eigener Social Media Auftritt
- Evtl. Tracking der Arbeitszeit für Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, Mitarbeiter haben keinen Überblick über eigene Stundenanzahl (Projekt-unabhängig).
Die Sozialleistungen, die flache Hierarchie, die Team zusammenarbeit, die flexible Arbeitszeiten, die Verantwortung, die Buddies ;)
Leckere Croissants jeden Tag
Man fühlt sich superwohl und gerade am Anfang sehr willkommen. Nicht zu vernachlässigen ist auch die Tatsache, dass kostenlos Frühstück, Obst und Heiß- und Kaltgetränke geboten werden.
Evtl mehr Meetingräume, damit die Lautstärke besser kontrolliert werden kann.
Besser geht es nicht. Man fühlt sich rundum einfach wohl und kommt gerne.
Ab und zu etwas laut wenn viele Kollegen ihre Meetings außerhalb von Meetingräumen abhalten
Es herrscht eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre. Es wird auf die Befindlichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters eingegangen. Persönliche Entwicklung ist ein sehr präsentes Thema, das stetig voran getrieben wird. Teamgeist ist wichtig und wird gelebt – nicht nur im Arbeitsalltag sondern bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Unternehmungen. Wer eine Digital-Agentur sucht, in der er fachlich und persönlich gefordert und gefördert wird ist hier genau richtig.
Im Vordergrund steht die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Die wird durch regelmässige Feedbackgespräche im Blick gehalten und man weiß immer wo man gerade steht.
Feedback darf man auch selbst geben - seiner Führungskraft/seinen Kollegen, das prägt eine offene Atmosphäre, in der jeder vom anderen lernen kann.
Die Offenheit für neue Impulse ist groß, das macht einem Lust, Eingefahrenes zu hinterfragen/Prozesse zu überdenken.
So verdient kununu Geld.