80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten
Nirgends konnte ich persönlich so wachsen! Tolle Menschen, tolle Kultur, tolle Kunden.
Humor, Spielerisches Tüfteln, Konzentration und Menschen, die lieben, was sie tun
Great. Leider noch zu wenig bekannt.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Und kann das auch so leben.
Auch Rollen und Positionen abseits der klassischen Laufbahn möglich. Großartig!
Gehalt über Branchendurchschnitt.
Das ist in der Branche wohl Standard. Auch bei uns. Von der Heizungsanlage bis zum täglichen Umgang mit Ressourcen im Office.
Füreinander da sein!
Meistens Führungskräfte. Alter spielt aber keine Rolle. Es geht um den Charakter und die fachlichen Fähigkeiten.
Weniger „Vorgesetzte“ mehr Partner, Mentoren, Freunde.
Das tollste Büro Münchens!
Direkt, auf Augenhöhe, menschlich, authentisch, ehrlich
Tiptop!
Wachsen. Als Führungskraft. Wahnsinnig toll!
Ein superschönes Büro, tolle Kollegen, ein netter Chef, der einen kritisiert und lobt. Offene Atmosphäre, das Gefühl, sogar mit den Kollegen außerhalb des eigenen Teams an einem gemeinsamen projekt zu arbeiten.
Viele der Kollegen zählen mittlerweile auch zu meinen Freunden, ich ahb privat mit ihnen zu tun und komme mit jedem sehr gut klar.
Ich bekomme gute Briefings, werde gelobt für gute Arbeit und bekomme auch konstruktive Kritik. Das ist wunderbar.
Die Atmosphäre und der Umgang untereinander. Eine wahnsinnige Offenheit und viel Leidenschaft machen das unternehmen aus.
Man hat immer Mitspracherecht, die eigene Meinung zählt und ist erwünscht
Über ausgeklügelte Kommunikations Methoden weiß man immer, wo man selbst und andere stehen
Ich bin seit mehreren Jahren bei virtual identity. Während der Jahre schätzte ich stets, dass Gestaltungswille honoriert wird. Wer etwas verändern möchte und das Heft in die Hand nimmt, bekommt Unterstützung.
Ich bin durch und durch Onliner und kann mich für Webseitenprojekte genauso begeistern wie für online-strategische Projekte. Es ist gerade diese große Projektvielfalt, die dafür sorgte, dass ich Erfahrungen in allen Facetten des Online Marketing sammeln konnte.
Letztlich gefällt mir an vi, dass Prinzipien wie Zielorientierung, Konzentration auf das Wesentliche und Transparenz im Miteinander ständig gelegt werden. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der ich gerne arbeite und manchmal sogar vergesse, dass überhaupt arbeite.
Ich würde mir wünschen, dass die drei Standorte noch besser zusammen finden. Agenturübergreifende fachliche Events und Projektteams, die standortübergreifend zusammengesetzt werden, sind erfreuliche Entwicklungen.
Es gibt intern viel Austausch, was auch von den Räumlichkeiten begünstigt wird
Urlaubsplanung ist sehr flexibel. Hohe Arbeitsbelastungen sind möglich, können aber kompensiert werden.
Es gibt ein Leadership Training mit transparentem Verfahren. Persönlichkeitsentwicklung erfolgt komplett individuell.
Vergleichbar mit anderen Digitalagenturen
Beim neuen Büro wird sehr auf Klimaverträglichkeit geachtet: Tiefbrunnenheizsystem, Ökostrom etc.
Auch abseits der Arbeit gibt es viel Kontakt und Austausch unter Kollegen.
Aufmerskam und aufrichtig
Außergewöhnliches Büro in absolut ruhiger Lage. Computer werden gerade aufgerüstet
Die Organisation wird ständig informiert, digital und im direkten Austausch
100% Gleichberechtigung für alle! Ich habe als junger Vater mit einem Pensum von 75% gearbeitet.
Mit jeder Rolle sind bestimmte Erwartungen verbunden. Es gibt aber innerhalb der Rolle auch Gestaltungsspielraum.
die Kollegen
wie nach dem positiv wirkenden Einstellungsprozess, Mitarbeiter in kürzester Zeit demotiviert und kurz gehalten werden werden.
Schwierig, wenn alle um einen rum immer frustriert sind.
Der letzte macht das Licht aus, wann das ist, weiss man nie. Sehr oft bleibt das abendliche Freizeitvergnügen auf der Strecke.
Wenn man ein Team hat, hält es einen über die Probezeit im Unternehmen.
Feedback geben wird großgeschrieben, hören und annehmen fallen allerdings schwer. Nicht abgesprochene Ziele können natürlich nicht eingehalten werden. Hoher Frustraktionsfaktor.
laute Großraumbüros, das tägliche Freeze auf dem Bildschirm hat es nicht gerade leichter gemacht
Weekly's wurden häufig kurzfristig abgesagt und nicht nachgeholt.
Häufig entpuppten sich Projekte als zäh, langwierig und mit wenigen Freiräumen in der Ausgestaltung.
Großes Engagement in Bezug auf Arbeitsklima und Mitarbeiterführung. Überwiegend offene Kommunikation und gegenseitiges Interesse.
In Konflikt und Stresssituationen wurden die Bemühung zum Betriebsklima in der Vergangenheit oft unterminiert.
In Stresssituationen oft mehr Druck als nötig, und weniger Sensibilität als möglich.
Dieses Unternehmen hat trotz kleiner Defizite einen guten Ruf verdient. Großes Potenzial im Vergleich zu vielen Konkurrenzfirmen.
Teilzeitarbeit möglich.
Interne Weiterbildungen zur Teamführung vorhanden.
Offener freundschaftlicher Umgang und starker Zusammenhalt!
Großes Interesse an Mitarbeitern und Betriebsklima das leider nicht immer zu den richtigen Entscheidungen geführt hat.
Mitarbeiterwünschen und Sorgen finden Gehör. Verpflegung und Kommunikation überdurchschnittlich gut. Teilzeitarbeit möglich.
Man ist offen für alles und es wird über alles diskutiert, die Erkenntnisse werden aber oft nicht ausreichend genutzt. Das Thema wird intensiv weiterentwickelt.
Durchschnittlich, +Bonuszahlungen.
Das Management verliert zeitweise den Bodenkontakt.
Viele spannende Themen, aber auch Standardaufgaben die unter Zeitdruck nebenher gelöst werden müssen. Gemischtes Bild.
Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan: Frühstück am morgen, Dachterrasse, gemeinsame Mittagessen, Nikolausfeier, Weihnachtsfeier, kleine Aufmerksamkeiten und eine dynamische und fröhliche Stimmung. Es wird miteinander diskutiert, gelacht und gearbeitet.
Ich habe VI schon weiterempfohlen.
Es werden Kommunikations- und Präsentationstrainings, Pitch- oder auch Sketchnote Workshops angeboten, an denen jeder teilnehmen kann, der sich dazu anmeldet. Außerdem gibt es auch ein Leadership-Training.
Aufgrund von Open Space Büros kann es laut werden, es sind aber Rückzugsmöglichkeiten gegeben. Helle, offene und moderne Räume, schöne Dachterrasse im Sommer.
Daily, Weekly, Monthly und eine gelebte Feedbackkultur führen zu einer offenen und kritikfreudigen Kommunikation.
Eigene Ideen können eingebracht und die Aufgabenbereiche mitgestaltet werden. Es wurde mir schnell Verantwortung übertragen, so dass ich mich auch als Werksstudent als "vollwertiger" Mitarbeiter wahrgenommen habe.
Die Möglichkeit ständig Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln - sowohl fachlich als auch persönlich. Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen erlebe ich hier jeden Tag. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Besseres Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, da VI ein bisschen anders ist ;)
Klare Vision, humanistische Unternehmensführung, persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert, tolle Kollegen, wertschätzender Umgang, Spaß!
So verdient kununu Geld.