Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100% Home Office!
Gehälter, HR, Vorgesetzten
Es ist Zeit für einen neuen CEO. Er ist der Gründer, aber er ist mittlerweile ein „missing Step“ im Unternehmen.
Management erklärte explizit, dass sie nichts für die Umwelt tuen
CEO ist realitätsfern
100% Home Office möglich - finde ich super
Verwirrende Unternehmenssprache,
Niedrige Gehälter – normal für eine Agentur, aber trotzdem nicht gut
Man leidet sozial und beruflich, wenn man nicht weiß und Deutsch ist
Personalabteilung
Gehälter und Projekte
Bitte bringen Sie neue Projekte mit, die interessant sind
Projekte sind langweilig und es gibt nicht viel zu lernen, es gibt keine Möglichkeit, sich in Bezug auf Wissen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und das Stellenangebot entspricht nicht der Realität
sehr niedrige Gehälter und träumen nicht von einer Gehaltserhöhung
Die Aufgaben sind langweilig
Die sind offen, respektieren Vielfältigkeit, die kümmert sich um die psychische Gesundheit ihrer Arbeitnehmer
Wirklich die sind der Hammer
Bessere Gehälter aber die bieten vielen Vorteilen
Die sind nicht so hoch; da die Firma eine Agentur ist.
Meine Meinung zählt. Innovationen sind immer willkommen.
Die Firma ist gut organisiert und international. Es gibt keine Probleme mit den Mitarbeitern.
Ich habe noch nicht mitbekommen wer die Geschäftsführung ist. Die Hierarchien sind ziemlich flach und die Teams wechseln hin und wieder. Die eigenen Fähigkeiten werden gut unterstützt
Als Werkstudent ist man nicht voll und ganz ausgelastet und man kann seine Arbeitszeiten gut an die Zeiten vom Studium anpassen. Außerdem ist man frei in den Zeiten in denen man zu arbeit kommt oder in die Mittagspause geht.
Die Firma hat ein gutes Programm für Praktikanten.
Sowohl das Büro in München, als auch das in Freiburg sind super gut ausgestattet. Die Bereiche sind recht offen und für die Austattung ist gesorgt.
Die Firma entlohnt nach Zugehörigkeit, sprich die Dauer der Anstellung.
- Offener Umgang/Feedback-Kultur
- Kein Geläster/Rumgemauschel
- Engagierte Kollegen und hohe Arbeitsqualität
Zusatzleistungen zur Sport- und Gesundheitsförderung würden das Bild komplett machen
Onboarding/Ankommen im Unternehmen
Feedback-Kultur im ganzen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten/Führungskultur
Mitarbeiterführung/Coaching
Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
Teamwork/Zusammenhalt
Persönliches Miteinander (private Events)
Mehr Blick auf Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
siehe meine genannten Ausführungen.
Bewerbungsprozess und Einarbeitung ebenfalls top!
- Mehr VI-einheitliche Prozesse definieren (teilweise sehr individuell je nach Team)
- bessere IT-Infrastruktur (Dateien in die Cloud etc.)
Die Atmosphäre ist klasse! Man fühlt sich zu Beginn an sehr wohl.
VI hat einen sehr guten Ruf. Das liegt mit Sicherheit an der Kultur.
Normale Arbeitszeiten, 40h Woche, flexible Arbeitszeiten, Home Office ebenfalls möglich. Überstunden bisher selten.
Persönliche und fachliche Entwicklung wird groß geschrieben, es werden zahlreiche Workshops zu unterschiedlichsten Themen unterm Jahr an verschiedenen Orten angeboten und ermöglicht. Wöchentliches Meeting mit dem Vorgesetzten sowie Entwicklungsgespräche sind Standard.
Gehalt ok (typisch Agentur), hier ist noch Luft nach oben.
Ja, darauf wird geachtet.
Der Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr gut. Man respektiert und hilft sich gegenseitig. Ehrlichkeit spielt bei VI eine wichtige Rolle.
Das Team ist relativ jung. Ältere Kollegen werden aber nicht benachteiligt.
flache Hierarchien, in Entscheidungen wird man mit einbezogen und hat Mitspracherecht. Konflikte werden ehrlich angesprochen und schnell gelöst.
Positiv:
- Das Büro ist wunderschön! Mitten im Grünen trotzdem gut zu erreichen.
- Es gibt Frühstück, Heißgetränke, Softdrinks, Obst etc.
- Yoga, Kicker, Basketball und andere Aktivitäten werden angeboten
- Zahlreiche Events unterm Jahr (Sommerfest, Nikolaus, UBX Konferenz, Teamevents etc.)
Neutral:
- Technik und Ausstattung ok
- Großraumbüro, daher kann es schon mal lauter werden.
Negativ:
- Keine Klimaanlage
- Im Winter relativ kalt
Die VI-Kultur ist einzigartig (Offenheit, transparente Kommunikation, flache Hierarchien, Feedback wird gelebt, Wertschätzung, keine starren Prozesse)
Gleichberechtigung bei VI sehr gut. Es gibt Teilzeitstellen und auch viele Frauen in der Führungsebene. Aufstiegschancen und Wertschätzung ebenfalls gleich. Mir ist hier noch nichts Negatives aufgefallen.
freie Entfaltungsmöglichkeiten (je nach Interesse und Kompetenz), Workload ganz gut verteilt, genug Verantwortung und man wird gefordert, um sich weiterzuentwickeln (sowohl fachlich als auch persönlich). Unterschiedliche Kunden, Vielfalt vorhanden.
- Obwohl ich "nur" einer Werkstudenten-Tätigkeit nachgehe, fühle ich mich als vollwertiges Mitglied des Teams.
- Viel Eigenverantwortung
- Kostenloses Frühstück!
- Eigener Social Media Auftritt
- Evtl. Tracking der Arbeitszeit für Mitarbeiter. Ich habe das Gefühl, Mitarbeiter haben keinen Überblick über eigene Stundenanzahl (Projekt-unabhängig).
Die Sozialleistungen, die flache Hierarchie, die Team zusammenarbeit, die flexible Arbeitszeiten, die Verantwortung, die Buddies ;)
Leckere Croissants jeden Tag
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