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12 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führende Beratung und Agentur im Bereich Digitale Transformation und KI

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützende Führungskräfte mit viel Autonomie, wenig Politik und Fokus auf Leistung statt Anwesenheit

Image

Führend im Bereich KI

Work-Life-Balance

Flexibilität, Remote First mit Fokus auf Arbeitsergebniss und nicht wann und wo gearbeitet wird

Karriere/Weiterbildung

Viele Opportunitäten das Unternehmen weiterzuentwickeln und Karriere zu machen

Gehalt/Benefits

Gut, aber nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Anspruch mit pro Bono Projekten, Spenden und z.B. CO2 Ausgleichszahlungen

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt mit dem Fokus auf ein erfolgreiches Geschäft mit hohem ethischen und sozialem Anspruch

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle - das beste Argument gewinnt

Vorgesetztenverhalten

Offen und nahbar

Arbeitsbedingungen

Flexibel, Remote fist

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation mit viel Empathie

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote und Förderung

Interessante Aufgaben

IT ist im Wandel gerade mit KI

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf einen wertschätzenden Umgang miteinander Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Klar gibt es Spitzen die fordernd sind, aber grundsätzlich funktioniert die flexible Zeiteinteilung sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zB eine jährliche Weihnachtsspende, die Travel Guideline ist umweltfreundlich (Züge > Flüge), es gibt einen Social Day etc. Man könnte noch mehr machen, aber es gibt bereits eine sehr gute Basis.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägt. Kaum Klatsch & Tratsch. Remote Mitarbeiter werden sehr gut eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind 10-20 Jahre bereits im Unternehmen und werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte übernehmen Verantwortung und halten sich selbst an die gewünschte Unternehmenskultur. Fehlverhalten kann angesprochen und ausdiskutiert werden. Auch Konsequenzen werden gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Equipment entspricht Erwartungen. Die IT Abteilung kümmert sich & ist top informiert.

Kommunikation

Sehr transparent und ehrlich. Mitarbeiter können (auch anonym) Fragen direkt an das Management stellen. Das Management ist überhaupt sehr präsent und hands-on. Die Feedback-Kultur wird durch Trainings gefördert.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann sehr gut. Kolleg:Innen mit Kinderbetreuungspflichten werden unterstützt. LGBTQ+ Kolleg:Innen sind sichtbar und werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, organisatorischer Overhead könnte etwas optimiert werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Eine tolle Arbeitsatmosphäre!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe meine genannten Ausführungen.
Bewerbungsprozess und Einarbeitung ebenfalls top!

Verbesserungsvorschläge

- Mehr VI-einheitliche Prozesse definieren (teilweise sehr individuell je nach Team)
- bessere IT-Infrastruktur (Dateien in die Cloud etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist klasse! Man fühlt sich zu Beginn an sehr wohl.

Image

VI hat einen sehr guten Ruf. Das liegt mit Sicherheit an der Kultur.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, 40h Woche, flexible Arbeitszeiten, Home Office ebenfalls möglich. Überstunden bisher selten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Entwicklung wird groß geschrieben, es werden zahlreiche Workshops zu unterschiedlichsten Themen unterm Jahr an verschiedenen Orten angeboten und ermöglicht. Wöchentliches Meeting mit dem Vorgesetzten sowie Entwicklungsgespräche sind Standard.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok (typisch Agentur), hier ist noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, darauf wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung ist sehr gut. Man respektiert und hilft sich gegenseitig. Ehrlichkeit spielt bei VI eine wichtige Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung. Ältere Kollegen werden aber nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, in Entscheidungen wird man mit einbezogen und hat Mitspracherecht. Konflikte werden ehrlich angesprochen und schnell gelöst.

Arbeitsbedingungen

Positiv:
- Das Büro ist wunderschön! Mitten im Grünen trotzdem gut zu erreichen.
- Es gibt Frühstück, Heißgetränke, Softdrinks, Obst etc.
- Yoga, Kicker, Basketball und andere Aktivitäten werden angeboten
- Zahlreiche Events unterm Jahr (Sommerfest, Nikolaus, UBX Konferenz, Teamevents etc.)

Neutral:
- Technik und Ausstattung ok
- Großraumbüro, daher kann es schon mal lauter werden.

Negativ:
- Keine Klimaanlage
- Im Winter relativ kalt

Kommunikation

Die VI-Kultur ist einzigartig (Offenheit, transparente Kommunikation, flache Hierarchien, Feedback wird gelebt, Wertschätzung, keine starren Prozesse)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei VI sehr gut. Es gibt Teilzeitstellen und auch viele Frauen in der Führungsebene. Aufstiegschancen und Wertschätzung ebenfalls gleich. Mir ist hier noch nichts Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

freie Entfaltungsmöglichkeiten (je nach Interesse und Kompetenz), Workload ganz gut verteilt, genug Verantwortung und man wird gefordert, um sich weiterzuentwickeln (sowohl fachlich als auch persönlich). Unterschiedliche Kunden, Vielfalt vorhanden.

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Nirgends konnte ich persönlich so wachsen!...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtual Identity AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nirgends konnte ich persönlich so wachsen! Tolle Menschen, tolle Kultur, tolle Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Humor, Spielerisches Tüfteln, Konzentration und Menschen, die lieben, was sie tun

Image

Great. Leider noch zu wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied. Und kann das auch so leben.

Karriere/Weiterbildung

Auch Rollen und Positionen abseits der klassischen Laufbahn möglich. Großartig!

Gehalt/Benefits

Gehalt über Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist in der Branche wohl Standard. Auch bei uns. Von der Heizungsanlage bis zum täglichen Umgang mit Ressourcen im Office.

Kollegenzusammenhalt

Füreinander da sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens Führungskräfte. Alter spielt aber keine Rolle. Es geht um den Charakter und die fachlichen Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Weniger „Vorgesetzte“ mehr Partner, Mentoren, Freunde.

Arbeitsbedingungen

Das tollste Büro Münchens!

Kommunikation

Direkt, auf Augenhöhe, menschlich, authentisch, ehrlich

Gleichberechtigung

Tiptop!

Interessante Aufgaben

Wachsen. Als Führungskraft. Wahnsinnig toll!

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Ein superschönes Büro, tolle Kollegen, ein...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein superschönes Büro, tolle Kollegen, ein netter Chef, der einen kritisiert und lobt. Offene Atmosphäre, das Gefühl, sogar mit den Kollegen außerhalb des eigenen Teams an einem gemeinsamen projekt zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen zählen mittlerweile auch zu meinen Freunden, ich ahb privat mit ihnen zu tun und komme mit jedem sehr gut klar.

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme gute Briefings, werde gelobt für gute Arbeit und bekomme auch konstruktive Kritik. Das ist wunderbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Macher und Gestalter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit mehreren Jahren bei virtual identity. Während der Jahre schätzte ich stets, dass Gestaltungswille honoriert wird. Wer etwas verändern möchte und das Heft in die Hand nimmt, bekommt Unterstützung.

Ich bin durch und durch Onliner und kann mich für Webseitenprojekte genauso begeistern wie für online-strategische Projekte. Es ist gerade diese große Projektvielfalt, die dafür sorgte, dass ich Erfahrungen in allen Facetten des Online Marketing sammeln konnte.

Letztlich gefällt mir an vi, dass Prinzipien wie Zielorientierung, Konzentration auf das Wesentliche und Transparenz im Miteinander ständig gelegt werden. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der ich gerne arbeite und manchmal sogar vergesse, dass überhaupt arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen, dass die drei Standorte noch besser zusammen finden. Agenturübergreifende fachliche Events und Projektteams, die standortübergreifend zusammengesetzt werden, sind erfreuliche Entwicklungen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt intern viel Austausch, was auch von den Räumlichkeiten begünstigt wird

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist sehr flexibel. Hohe Arbeitsbelastungen sind möglich, können aber kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Leadership Training mit transparentem Verfahren. Persönlichkeitsentwicklung erfolgt komplett individuell.

Gehalt/Benefits

Vergleichbar mit anderen Digitalagenturen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim neuen Büro wird sehr auf Klimaverträglichkeit geachtet: Tiefbrunnenheizsystem, Ökostrom etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch abseits der Arbeit gibt es viel Kontakt und Austausch unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Aufmerskam und aufrichtig

Arbeitsbedingungen

Außergewöhnliches Büro in absolut ruhiger Lage. Computer werden gerade aufgerüstet

Kommunikation

Die Organisation wird ständig informiert, digital und im direkten Austausch

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung für alle! Ich habe als junger Vater mit einem Pensum von 75% gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Mit jeder Rolle sind bestimmte Erwartungen verbunden. Es gibt aber innerhalb der Rolle auch Gestaltungsspielraum.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Fehlentscheidung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie nach dem positiv wirkenden Einstellungsprozess, Mitarbeiter in kürzester Zeit demotiviert und kurz gehalten werden werden.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, wenn alle um einen rum immer frustriert sind.

Work-Life-Balance

Der letzte macht das Licht aus, wann das ist, weiss man nie. Sehr oft bleibt das abendliche Freizeitvergnügen auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein Team hat, hält es einen über die Probezeit im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback geben wird großgeschrieben, hören und annehmen fallen allerdings schwer. Nicht abgesprochene Ziele können natürlich nicht eingehalten werden. Hoher Frustraktionsfaktor.

Arbeitsbedingungen

laute Großraumbüros, das tägliche Freeze auf dem Bildschirm hat es nicht gerade leichter gemacht

Kommunikation

Weekly's wurden häufig kurzfristig abgesagt und nicht nachgeholt.

Interessante Aufgaben

Häufig entpuppten sich Projekte als zäh, langwierig und mit wenigen Freiräumen in der Ausgestaltung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Großes Potenzial und interesse an Mitarbeitern

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Engagement in Bezug auf Arbeitsklima und Mitarbeiterführung. Überwiegend offene Kommunikation und gegenseitiges Interesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Konflikt und Stresssituationen wurden die Bemühung zum Betriebsklima in der Vergangenheit oft unterminiert.

Arbeitsatmosphäre

In Stresssituationen oft mehr Druck als nötig, und weniger Sensibilität als möglich.

Image

Dieses Unternehmen hat trotz kleiner Defizite einen guten Ruf verdient. Großes Potenzial im Vergleich zu vielen Konkurrenzfirmen.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen zur Teamführung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Offener freundschaftlicher Umgang und starker Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Großes Interesse an Mitarbeitern und Betriebsklima das leider nicht immer zu den richtigen Entscheidungen geführt hat.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterwünschen und Sorgen finden Gehör. Verpflegung und Kommunikation überdurchschnittlich gut. Teilzeitarbeit möglich.

Kommunikation

Man ist offen für alles und es wird über alles diskutiert, die Erkenntnisse werden aber oft nicht ausreichend genutzt. Das Thema wird intensiv weiterentwickelt.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, +Bonuszahlungen.

Gleichberechtigung

Das Management verliert zeitweise den Bodenkontakt.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen, aber auch Standardaufgaben die unter Zeitdruck nebenher gelöst werden müssen. Gemischtes Bild.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage, die netten Kollegen und der Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung der Mitarbeiter, die Atmosphäre, die fehlende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Über dem gesamten Münchner Standort hängt ständig die große Unzufriedenheitswolke. Die Mitarbeiterfluktuation ist überdurchschnittlich hoch.
Auch bei überdurchschnittlichem Einsatz darf man von der Führungsebene kein Danke erwarten. Statt dessen wird mit großen Partys aufgeprotzt, die sich aber nicht nachhaltig auf die Stimmung auswirken.

Image

Ich würde meinen Freunden von diesem Unternehmen abraten. Nach dem Bewerbungsgespräch erwaret man eine spannende Aufgabe in einer visionären Umgebung. Leider ist im Arbeitsalltag kein Platz für Visionen und neue Ideen. Im Nachhinein höre ich auch von anderen, dass das Unternehmen keinen guten Ruf als Arbeitgeber hat. Für mich war es eine Fehlentscheidung dort anzuheuern.

Work-Life-Balance

Abends brennt hier noch lange das Licht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird nicht geachtet. Soziales Engagement war nicht sichtbar.

Karriere/Weiterbildung

Lernbereitschaft ist beim Einstellungsgespräch gefragt. Über von internen MA gehaltenen Kommunikationstrainings geht die Weiterbildung aber nicht hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten einen über die Probezeit hinaus im Unternehmen. Tolle Menschen, die richtig was drauf haben.
Allerdings hauptsächlich in den Teams. Wenn man selbst, nur in einem sehr kleinen Team ist, fühlt man sich häufig ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Es soll über alles und mit jedem - über alle Hierarchiestufen - offen gesprochen werden können. Leider wird diese Gesprächskultur nicht gelebt. Vielmehr führte eine ehrliche Kommunikation zu vielen Konflikten. Es gab keine konkreten Absprachen zu Zielen und damit ständige Unzufriedenheit bezüglich der Arbeitsergebnisse. Es wurde selbständige Arbeit gefordert, allerdings mit dem Wunsch nach ständiger Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Das Münchner Büro liegt schön zentral umgeben von vielen Restaurants und Geschäften. Die Großraumbüros sind sehr laut und die Ablenkungsfaktoren sind hoch.
Rechner war nicht das neueste Modell und ist regelmäßig abgestürzt.

Kommunikation

Aufgrund der vielen zu bewältigenden Aufgaben, die jeder Kollege zu bewältigen hat und die in der Prio-Liste ganz oben stehen, war meine Arbeit schwer zu bewältigen, da ich auf den Input meiner Kollegen und ihrer Projekte angewiesen war. Interne Kommunikation wurde immer ganz hinten angestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt bewegt sich eher am unteren Rand

Gleichberechtigung

Männerstimmen werden stärker wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist von vielen Überstunden geprägt. Ausgleich für Wochenendarbeit wird nicht oder nur nach Diskussion gewährt. Man kann natürlich Vorschläge bezüglich des Aufgabengebiets einbringen, in den meisten Fällen wird sich aber nicht darauf eingelassen.

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Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und...

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtual Identity AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und angenehmen Atmosphäre!

Arbeitsatmosphäre

Offener und ehrlicher Umgang, wenn auch manchmal etwas zu viele "Wie geht es dir damit"- Schleifen. Aber allen in allem sehr positiv.

Work-Life-Balance

In meinem Team sehr gut, flexible Arbeitszeiten und auch ein längerer Urlaub ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wir können hier regelmäßig an internen Weiterbildungen teilnehmen und das wird auch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen...

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team halten die Kollegen sehr gut zusammen, ich kann aber nicht beurteilen wie das in anderen Teams ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eigentlich keine Kollen 45+ außer eventuell einige MDs

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ehrlicher Umgang - 1a!

Arbeitsbedingungen

Hier könnte in München doch noch etwas getan werden, es ist im Vergleich zu Freiburg etwas "lieblos". Aber die Lage ist perfekt.

Kommunikation

Wie gesagt - manchmal könnte es etwas weniger "Feedback-Schleifen" haben. Aber ansonsten eine sehr ehrliche Kommunikation (vor allem in meinem Team).

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht genau, würde aber sagen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, in die ich sofort mit reingenommen wurde


Image

Gehalt/Benefits

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.