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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder Vorstand. Freundlicher Umgang mit allen.
Kernzeit kürzer machen, damit Gleitzeit auch wirklich Gleitzeit ist.
Kernzeit bis 17 Uhr finde ich zulange, würde manchmal gerne früher kommen und dafür vor 17 Uhr gehen
In anderen Betrieben verdienen Auszubildende mehr, dafür hat man hier ein super Umfeld, spaß bei der Arbeit und bekommt viel vertrauen und verantwortung, auch schon als Auszubildender
- kompetente und umfassende Betreuung
- anspruchsvolle Aufgaben
- direktes Mitwirken am Produkt
- Mitwirken an der Ausbildungsgestaltung
- viele Mitarbeiterveranstaltungen
- gutes Betriebsklima
- Obst, Müsli, Getränke, Lounge, Dachterrasse
- keine Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen
- häufige hausmeisterliche Tätigkeiten
- durchschnittliche Vergütung
- durchschnittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Liegt unter dem Branchendurchschnitt
- alle sind sehr nett und freundlich - sehr nettes Arbeitsklima
- sehr abwechslungsreiche Ausbildung
- man darf sehr selbständig arbeiten
- coole Lounge für Pausen
öfter kickerturniere/grillevents :)
sehr angenehm - wie eine große Familie
mehr geld schadet nie ;) allerdings finde ich die ausbildungsvergütung sehr fair
sehr kompetent, stest Bereit bei Fragen zu helfen
sehr sehr hoch
klar gibt es mal aufgaben die nicht so viel spaß machen, alles in allem aber sehr sehr spannend und fordernd
- Offene Atmosphäre.
- Sehr gute Hilfebereitschaft bei Problemen / Fragen.
- Hohes Level an Expertenwissen, welches ein sehr breites Spektrum abdeckt.
- Azubi Betreuer die vielleicht nicht ganz so eng in den produktivbetrieb eingewoben sind und somit mehr Zeit bzw. feste Zeit für Azubis haben.
Virtual Minds ist ein Unternehmen, bei dem Softwareentwicklung wirklich Softwareentwicklung bedeutet.
Fehlende Klima Anlange. Zu wenig Ausbilder.
Mehr Ausbilder strukturiert für Azubis einteilen.
Offene Türen, alle sind per du miteinander. Selbst als Azubi wird man wie ein voller Mitarbeiter behandelt und darf mitreden und entscheiden.
Viele Möglichkeiten, sich zu integrieren und mitzuwirken.
Es fallen nur in Ausnahmen Überstunden an, das Wochenende ist immer frei, eine sehr gerechte Regelung. Wenn ich heim komm, hab ich keine Sorgen oder Pflichten mehr.
Pünktliche Auszahlung.
Fairer Umgang.
Offene, konstruktive Diskussionen; Ich kann ich selbst sein.
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und Tätigkeiten. Gute technische Ausstattung.
Nahezu freie Wahl der Aufgabengebiete, viel platz für Individuelle Weiterbildung und Selbstfindung.
Grundsätzlich freundlicher Umgang, man kann über alles reden.
Auf Fragen wird immer sofort eingegangen und bei bedarf auch lange diskutiert bis alles geklärt ist.
Nerfgunkriege und massiv Out-Of-Topic-Gespräche inklusive.
Der Umgang mit anderen ist nie beleidigend.
- Kompetente Ausbilder
- Lernpotential. Man wird gefördert und gefordert
- Sehr nette Teamkollegen
- Fast familäres Arbeitsklima
Die Ausbildung findet ein wenig "unorganisiert" statt
- Eine "richtige" HR Abteilung mit einem "Hauptausbilder"
- Azubis für 1 Woche ins Accounting / Controlling einführen
- Azubis für 1- 2 Wochen in einer anderen Tochtergesellschaft arbeiten lassen / kennen lernen
- Pflicht- und Lastenhefte einführen
- Die Berichtshefte regelmäßiger kontrollieren
Die VM Partys gehören wohl zu den Besten der Branche
Obwohl die Arbeitszeiten als "Gleitzeit" angeprießen wurden, gab es eigtl. eine feste Arbeitszeit von 9-18 Uhr
Andere Unternehmen sind an dieser Stelle etwas flexibler
(Vertrauensarbeitszeit 0-24 Uhr )
Die Ausbildungsvergütung war "gut"
Es gibt Firmen die mehr bezahlen, es gibt aber auch Firmen die deutlich weniger bezahlen.
Zu Weihnachten einen kleinen Bonus, jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgehalt
Die "echten" Ausbilder sind sehr nett, kompetent und haben immer ein offenes Ohr. Sie wissen wie man Motiviert und Spaß an der Arbeit vermittelt und vorlebt.
Es gab immer genug Aufgaben und auch Abwechslung. Jedoch gäbe es hier den Kritikpunkt, dass alles ohne "Lehrplan" unterrichtet wird. Learning by doing.
Außerdem gab es keine Möglichkeit die Abteilung zu wechseln (fehlender Betrieblicher / Individueller Ausbildungsplan )
Auf die Richt / Grob und Feinlernziele der Ausbildungsordnung wurde zwar nicht eingegangen, jedoch habe ich während meiner Ausbildung weit mehr gelernt als in anderen Betrieben, welche Streng nach solchen Vorschriften vorgehen.
Es gab immer abwechselnde und interessante Aufgaben.
Junges Unternehmen in dem viel leben ist und das sich schnell verändert und so immer spannend bleibt. Tolle Aufgabenfelder und große Herausforderungen lassen die Ausbildung vergehen wie im Flug. Und dabei lernt man von Experten!
Viele junge Leute und Auszubildende. In dem Betriebsklima muss sich jeder wohlfühlen.
Übernahme wurde rechtzeitig Angeboten. Da es ein aufstrebendes Unternehmen ist gibt es auch genug weitere Austiegsschancen im Unternehmen.
Flexibel und freies Wochenende. Freiwillige Überstunden konnten immer direkt ausgeglichen werden.
Löhne sehr pünktlich und zu Weihnachten gab's immer ein kleinen Gutschein.
Während meiner Ausbildung zum Softwareentwickler durfte ich vielen erfahrenen Entwicklern über die Schulter schauen oder wurde sogar direkt von ihnen betreut. Der Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr, selbst für private Sorgen.
Durch nette Kollegen und witzige Chefs war in der Ausbildungszeit eigentlich immer was los. Immer musste man am Arbeitsplatz mit irgendeinem lustigen Streich der Mitarbeiter oder des Chefs rechnen. Auch beim gemütlichen Grillen mit Bier nach der Arbeit auf Kosten der Firma gab es immer jemanden der für Spass gesorgt hat.
Ein neuer, moderner Computer mit zwei Bildschirmen ist die Standardausstattung. Ich hatte immer genug Zeit für meine Aufgaben und konnte mir selbst einteilen, wann ich mir Zeit zum lernen nehme. Top!
Man lernt als Azubi jeden Tag sehr viel neues und kommt mit vielen Leuten in Kontakt. Kleiner Abzug, da noch mehr potential für ein Abteilungswechsel da gewesen wäre.
Ja. Ich wurde während meiner Ausbildung nicht wie ein Azubi, sondern wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Mir wurde immer auf Augenhöhe begegnet und freundlich entgegen getreten.
Für mich ist diese Firma etwas sehr besonderes.
Das Mitarbeiterklima ist wunderbar, es verstehen sich alle gut miteinander und jeder wird geschätzt.
Es ist fast, wie eine Familie hier.
Auch wenn man private Probleme hat, wird einem sehr gerne geholfen :)
Das einzigste was ein wenig stört ist, dass man auch beim Blockunterricht, wenn man keine Mittagsschule hat, noch in den Betrieb muss. Das ist aber auch nicht weiter schlimm, da der Weg von der Schule bis zum Betrieb ca.10 Minuten dauert (Obwohl man gerade im Sommer die Mittagszeit gerne genießen würde).
Das Betriebsklima ist hier unbeschreiblich.
Es kommt mir hier nicht so vor, als würde ich mit einem Haufen "fremder" Leute arbeiten, stattdessen ist es hier eher so wie eine riesen Familie ;)
Wenn man Probleme hat, kann man sich an jeden wenden und bekommt sofort so gut wie es geht Hilfe.
Die Virtual Minds AG ist ein renomiertes, welches seine Auszubildenden übernimmt.
Es gibt einen Mitarbeiter, welcher für die anderen Mitarbeiter bereit für Fragen und Wünsche steht.
Mit ihm kann man sich über jegliche Möglichkeiten, welche einem zur verfügung stehen unterhalten.
In dieser Firma werden flexible Arbeitszeiten geboten, dies lässt einem selbst die Möglichkeit zu entscheiden, ob man nun etwas früher oder später mit der Arbeit beginnen möchte.
Die Ausbildungsvergütung ist vielleicht nicht gerade die höchste, ist aber dennoch akzeptabel.
Sehr kompetent und auch hilfsbereit, wenn man mal nicht weiter weiß.
Die Ausbilder machen sich viel Gedanken über den Ablauf der Ausbildung, damit sie so Abwechslungsreich und "spaßig" wie möglich ist und man trotzdem nichts verpasst ;)
Aufgaben und Projekte, in welche auch die Wünsche der Auszubildenden miteinbezogen werden, erschaffen einen sehr großen Spaßfaktor!
Natürlich kann man nicht immer nur spaßige Tätigkeiten haben...
Manchmal gibt es auch Aufgaben, welche einem nicht ganz so viel Spaß machen, dies liegt aber eher an den Interessenbereichen jedes einzelnen.
Die Abwechslung ist immer so eine Sache...
Gerade als Anwendungsentwickler ist man zwar meist am Programmieren, aber auch hier kann man mit Abwechslung rechnen. Sei es nun andere Aufgaben, neue Projekte oder ähnliches, es wird einem nie langweilig... zumindest mir nicht :)
Hier behandelt sich jeder Respektvoll und immer freundlich.
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