151 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agile Arbeit wird nicht wertschätzt und blockiert durch Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Virtual Minds GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und online Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte inkl. Scrum Master. Es wird das gesagt was gehört werden will Unselbständig und unkomptent. Kassieren nur ihr Gehalt ohne sebst Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht, ihr werdet vekauft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Morris SeyfriedTalent Acquisition & HR Manager
Danke für dein Feedback! Schade, dass du solche Erfahrungen gemacht hast. Wenn du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne direkt bei uns unter hr@virtualminds.com
Auf Teamebene gut, aber Führung chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsplatzes. Es gibt Benefits von Pro7 hinsichtlich Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Sabbatticals sowie die Möglichkeit psychologische Hilfe zu bekommen sowie eine Reihe Online-Trainings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anonymität des Managements, gestrichene Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht vorhandene Gehaltserhöhungen, kontinuierliche Entfremdung der Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich für die Firma und ihre Mitarbeiter interessieren. Sie sollten sich Zeit nehmen den Mitarbeitern zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es wechselt relativ häufig und sprunghaft zwischen "alles läuft bestens" und "Eisberg direkt voraus"
Image
Virtual Minds ist in der Ad-Branche sehr angesehen und Pro7Sat1Media als Mutterkonzern natürlich extrem bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es gibt viel Verständnis gegenüber unberechenbarem Familienleben und eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nein. - Von Pro7 aus gibt es allerdings eine Auswahl an Online Kursen, an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Man sollte für ein gutes Einstiegsgehalt kämpfen, denn Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Extrem seniorige Kollegen arbeiten nach über 10 Jahren noch immer für ihr heute erbärmliches Einstiegsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt wird viel getan und die Erreichung der CO2 Neutralität ist ein ernstgemeintes Ziel der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen vor Ort ist es schön. Durch die Remote-Arbeit ist es schwerer weit entfernte Kollegen besser kennenzulernen und leider werden regelmäßige Reisen und Workshops am Standort nicht mehr unterstützt, die früher den Zusammenhalt gestärkt haben. Vor Ort organisieren die lokalen Kollegen immer wieder schöne Aktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Personen kurz vor der Rente haben wir gar nicht, die Mitarbeiter sind insgesamt relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen haben die Vorgesetzen nichts mehr mit der Firma und seinen teilweise langjährigen Mitarbeitern zu tun. Keiner der Vorgesetzten lebt vor Ort und hat Interesse daran die Menschen kennenzulernen. Aber zumindest erhalten die derzeitigen Vorgesetzten den positiven Aspekt der Work-Life-Balance.
Arbeitsbedingungen
Man kann beliebig von zuhause arbeiten und erhält seine Geräte. Einzig für neue Hardware nach einigen Jahren muss man sehr kämpfen.
Kommunikation
Horizontal sehr gut, vertikal sehr schlecht
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das eigene Potential wird von Vorgesetzten nicht gesehen. Man kann sich selbst neue interessante Aufgaben oder Herausforderungen suchen, aber man sollte dafür keine besondere Anerkennung der Vorgesetzten erwarten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Morris SeyfriedTalent Acquisition & HR Manager
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du die Flexibilität, die Work-Life-Balance und unsere Benefits positiv wahrnimmst. Deine Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn zur Weiterentwicklung. Wenn Du weiteres Feedback hast, melde Dich gerne jederzeit unter hr@virtualminds.com
Exzellenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei yieldlab AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang, gute interne Kommunikation, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Previous employee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good Work–life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Diversity and Inclusion
Micromanagement
Low salary
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin glücklich hier zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Einarbeitung
- Gehalt / Benefits
- Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, freundliche Atmosphäre, viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Angebote nutzen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut + viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden freundlich empfangen, man bekommt viel Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, keine Behandlung von "oben herab", sind immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, schönes Büro
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls und JFs
Gleichberechtigung
Viele Frauen in führenden Positionen
Interessante Aufgaben
Interessante Branche und daher auch spannende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Net leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, angenehm Umgebung.
Mindestens zwei 24 Monitoren oder eine 27 Monitor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist niedrig als anderen Firmen
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sind gut, aber sie sollen lernen, wie man ein besserer Teamleiter werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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After 2 months in the company, I feel at home
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Working from home and feeling part of a company is not always easy. With ADITION Technology, you really feel part of of a team, working towards a goal and getting never feel alone.
Coming to the office is also nice, they are really putting effort in making it comfy, you can tell.
I have a great work-life balance, and also I feel that my voice counts as much as the others.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathische und erfolgreiche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei yieldlab AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten möglich, europaweit. Startup-Atmosphäre aber dennoch die Sicherheit eines Konzernes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Virtual Minds: a great place to work
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Virtual Minds GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was ist gut?
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- super flexible Arbeitszeiten
- viele Zusatzleistungen
- freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- wunderschönes Büro
Was könnte noch besser sein?
- Gleichberechtigung (keine Frauen beim Vorstand)
- Büro Design (Beleuchtung, Raumklima and Lärm könnten viel besser sein)
- manchmal ein bisschen chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in Freiburg & der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADITION technologies AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, stets freundlich, kollegial und sogar familiär.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in regulärem Rahmen (40h), Überstunden werden berücksichtigt. Urlaub kann auch spontan nach kurzer Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden, bei privaten Umständen wird anstandslos unterstützt. Auch Arbeitszeiten <100%, Elternzeit etc, sind nach Absprache problemlos möglich.
Home Office und Mobiles Arbeiten ebenfalls möglich.
Diverse Benefits wie Jobticket, Parkplatz, Gutscheine, BaV, Jobrad, Fitness/HanseFit tragen viel zur guten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung steht im Fokus, viele Führungspositionen sind durch Aufsteiger besetzt. Interne Workshops werden angeboten, wünschenswert wären jedoch auch zusätzliche externe Weiterbildungen, um das eigene Profil und Portfolio zu schärfen und zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Arbeitsweise mit Kollegen ist hervorragend, ein familiäres und unterstützendes Miteinander sind die Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird respektvoll und kollegial umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzte behandeln einen stets respektvoll und sehr kollegial. Mit seinem Vorgesetzten kann man sich auf die gleiche Art austauschen wie mit einem Kollegen. Gemeinsam wird das Profil geschärft und regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit vielen pandemie-bedingten Ideen zur Optimierung der Fläche. Moderne Ausstattung (Apple, Lenovo) und mehrere (Kaffee-)Küchen inkl. Kalt/Softgetränke, Snacks, Obst und Müsli. Lounge mit Fernseher, Konsolen, Kicker uvm.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über das Geschehen innerhalb der eigenen und der Schwester-Companies. Jederzeit ein offenes Ohr von Management und HR, was gerade auch in Zeiten der Pandemie positiv stimmt. Bei der operativen Kommunikation gibt es Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit Verhandlungsspielraum, Betriebliche Altersvorsorge / VWL, Bezuschusste Unternehmensbeteiligung
Gleichberechtigung
Jedem Mitarbeiter*in werden hier die selben Chancen geboten. Generell ist die IT-Branche zwar männlich dominiert, im Verhältnis ist der Anteil weiblicher Führungskräfte aber sogar sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Trotz offensichtlich wiederkehrender Aufgaben bietet das Geschäftsfeld stets neue Herausforderungen. Sei es durch eigene Produkte, Kunden-Projekte ein Wechsel der Perspektive.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 293 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Virtual Minds durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 63% der Bewertenden würden Virtual Minds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 293 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 293 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Virtual Minds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.