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Virtual Minds 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei VM wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder Vorstand. Freundlicher Umgang mit allen.
Die gesamte Atmosphäre ist einfach spitze
- kompetente und umfassende Betreuung
- anspruchsvolle Aufgaben
- direktes Mitwirken am Produkt
- Mitwirken an der Ausbildungsgestaltung
- viele Mitarbeiterveranstaltungen
- gutes Betriebsklima
- Obst, Müsli, Getränke, Lounge, Dachterrasse
Ich habe vorgefunden was mir angeboten wurde, bekomme die Unterstützung die ich benötige und werde geschätzt für das was erreicht wurde. Mehr kann man sich zum Start nicht wünschen, den Rest verantwortet Jeder für sich selbst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen
- häufige hausmeisterliche Tätigkeiten
- durchschnittliche Vergütung
- durchschnittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Die Ausbildung findet ein wenig "unorganisiert" statt
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Fehlende Klima Anlange. Zu wenig Ausbilder.
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Vergleichsweise wenig abwechslung.
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Das einzigste was ein wenig stört ist, dass man auch beim Blockunterricht, wenn man keine Mittagsschule hat, noch in den Betrieb muss. Das ist aber auch nicht weiter schlimm, da der Weg von der Schule bis zum Betrieb ca.10 Minuten dauert (Obwohl man gerade im Sommer die Mittagszeit gerne genießen würde).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was ist gut?
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- super flexible Arbeitszeiten
- viele Zusatzleistungen
- freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- wunderschönes Büro
Was könnte noch besser sein?
- Gleichberechtigung (keine Frauen beim Vorstand)
- Büro Design (Beleuchtung, Raumklima and Lärm könnten viel besser sein)
- manchmal ein bisschen chaotisch
Kernzeit kürzer machen, damit Gleitzeit auch wirklich Gleitzeit ist.
- gibt es keine
- Eine "richtige" HR Abteilung mit einem "Hauptausbilder"
- Azubis für 1 Woche ins Accounting / Controlling einführen
- Azubis für 1- 2 Wochen in einer anderen Tochtergesellschaft arbeiten lassen / kennen lernen
- Pflicht- und Lastenhefte einführen
- Die Berichtshefte regelmäßiger kontrollieren
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Lunch should be discounted or provided if possible
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr gute Atmosphäre, immer ein Miteinander statt Gegeneinander!
5
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Sehr entspannt, wenig stress
5
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kollegial, offen und wertschätzend
5
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Sehr grosses Vertrauen!
4
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Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, sich zu integrieren und mitzuwirken.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Virtual Minds
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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