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Virtual Minds 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe vorgefunden was mir angeboten wurde, bekomme die Unterstützung die ich benötige und werde geschätzt für das was erreicht wurde. Mehr kann man sich zum Start nicht wünschen, den Rest verantwortet Jeder für sich selbst.
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- Sehr ehrlich & authentisch
- Flache Hierarchie, 1 große Familie
- Kurze Kommunikationswege
- Hohe Selbstständigkeit
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Bei VM wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi oder Vorstand. Freundlicher Umgang mit allen.
Die gesamte Atmosphäre ist einfach spitze
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen
- häufige hausmeisterliche Tätigkeiten
- durchschnittliche Vergütung
- durchschnittliche Ausstattung des Arbeitsplatzes
Leider (noch?) kein Konzept für eine betriebliche Vorsorge oder entsprechende Bezuschussung. Im Vergleich mit Freunden bei anderen Firmen muss man sich in bezug auf die Anzahl der Urlaubstage leider oft geschlagen geben. Der Abstand ist aber nie sehr groß.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Das einzigste was ein wenig stört ist, dass man auch beim Blockunterricht, wenn man keine Mittagsschule hat, noch in den Betrieb muss. Das ist aber auch nicht weiter schlimm, da der Weg von der Schule bis zum Betrieb ca.10 Minuten dauert (Obwohl man gerade im Sommer die Mittagszeit gerne genießen würde).
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Nerv Guns,
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung könnte noch besser sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kernzeit kürzer machen, damit Gleitzeit auch wirklich Gleitzeit ist.
- gibt es keine
Über betriebliche Vorsorge nachdenken. Anzahl der betrieblich geregelten Urlaubstage überdenken. Sonst ganz genau so weitermachen.
Komplette Änderung der Unternehmenskultur.
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- Azubi Betreuer die vielleicht nicht ganz so eng in den produktivbetrieb eingewoben sind und somit mehr Zeit bzw. feste Zeit für Azubis haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr gute Atmosphäre, immer ein Miteinander statt Gegeneinander!
5
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Sehr entspannt, wenig stress
5
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kollegial, offen und wertschätzend
5
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Sehr grosses Vertrauen!
4
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Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Virtual Minds ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, sich zu integrieren und mitzuwirken.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virtual Minds
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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