Top Arbeitgeber in Freiburg & der Branche
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, stets freundlich, kollegial und sogar familiär.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über das Geschehen innerhalb der eigenen und der Schwester-Companies. Jederzeit ein offenes Ohr von Management und HR, was gerade auch in Zeiten der Pandemie positiv stimmt. Bei der operativen Kommunikation gibt es Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Arbeitsweise mit Kollegen ist hervorragend, ein familiäres und unterstützendes Miteinander sind die Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in regulärem Rahmen (40h), Überstunden werden berücksichtigt. Urlaub kann auch spontan nach kurzer Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden, bei privaten Umständen wird anstandslos unterstützt. Auch Arbeitszeiten <100%, Elternzeit etc, sind nach Absprache problemlos möglich.
Home Office und Mobiles Arbeiten ebenfalls möglich.
Diverse Benefits wie Jobticket, Parkplatz, Gutscheine, BaV, Jobrad, Fitness/HanseFit tragen viel zur guten Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzte behandeln einen stets respektvoll und sehr kollegial. Mit seinem Vorgesetzten kann man sich auf die gleiche Art austauschen wie mit einem Kollegen. Gemeinsam wird das Profil geschärft und regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt.
Interessante Aufgaben
Trotz offensichtlich wiederkehrender Aufgaben bietet das Geschäftsfeld stets neue Herausforderungen. Sei es durch eigene Produkte, Kunden-Projekte ein Wechsel der Perspektive.
Gleichberechtigung
Jedem Mitarbeiter*in werden hier die selben Chancen geboten. Generell ist die IT-Branche zwar männlich dominiert, im Verhältnis ist der Anteil weiblicher Führungskräfte aber sogar sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird respektvoll und kollegial umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit vielen pandemie-bedingten Ideen zur Optimierung der Fläche. Moderne Ausstattung (Apple, Lenovo) und mehrere (Kaffee-)Küchen inkl. Kalt/Softgetränke, Snacks, Obst und Müsli. Lounge mit Fernseher, Konsolen, Kicker uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit Verhandlungsspielraum, Betriebliche Altersvorsorge / VWL, Bezuschusste Unternehmensbeteiligung
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung steht im Fokus, viele Führungspositionen sind durch Aufsteiger besetzt. Interne Workshops werden angeboten, wünschenswert wären jedoch auch zusätzliche externe Weiterbildungen, um das eigene Profil und Portfolio zu schärfen und zu verbessern.