Auf Teamebene gut, aber Führung chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsplatzes. Es gibt Benefits von Pro7 hinsichtlich Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Sabbatticals sowie die Möglichkeit psychologische Hilfe zu bekommen sowie eine Reihe Online-Trainings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anonymität des Managements, gestrichene Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht vorhandene Gehaltserhöhungen, kontinuierliche Entfremdung der Kollegen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich für die Firma und ihre Mitarbeiter interessieren. Sie sollten sich Zeit nehmen den Mitarbeitern zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es wechselt relativ häufig und sprunghaft zwischen "alles läuft bestens" und "Eisberg direkt voraus"
Image
Virtual Minds ist in der Ad-Branche sehr angesehen und Pro7Sat1Media als Mutterkonzern natürlich extrem bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es gibt viel Verständnis gegenüber unberechenbarem Familienleben und eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nein. - Von Pro7 aus gibt es allerdings eine Auswahl an Online Kursen, an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Man sollte für ein gutes Einstiegsgehalt kämpfen, denn Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Extrem seniorige Kollegen arbeiten nach über 10 Jahren noch immer für ihr heute erbärmliches Einstiegsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt wird viel getan und die Erreichung der CO2 Neutralität ist ein ernstgemeintes Ziel der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen vor Ort ist es schön. Durch die Remote-Arbeit ist es schwerer weit entfernte Kollegen besser kennenzulernen und leider werden regelmäßige Reisen und Workshops am Standort nicht mehr unterstützt, die früher den Zusammenhalt gestärkt haben. Vor Ort organisieren die lokalen Kollegen immer wieder schöne Aktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Personen kurz vor der Rente haben wir gar nicht, die Mitarbeiter sind insgesamt relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen haben die Vorgesetzen nichts mehr mit der Firma und seinen teilweise langjährigen Mitarbeitern zu tun. Keiner der Vorgesetzten lebt vor Ort und hat Interesse daran die Menschen kennenzulernen. Aber zumindest erhalten die derzeitigen Vorgesetzten den positiven Aspekt der Work-Life-Balance.
Arbeitsbedingungen
Man kann beliebig von zuhause arbeiten und erhält seine Geräte. Einzig für neue Hardware nach einigen Jahren muss man sehr kämpfen.
Kommunikation
Horizontal sehr gut, vertikal sehr schlecht
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das eigene Potential wird von Vorgesetzten nicht gesehen. Man kann sich selbst neue interessante Aufgaben oder Herausforderungen suchen, aber man sollte dafür keine besondere Anerkennung der Vorgesetzten erwarten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du die Flexibilität, die Work-Life-Balance und unsere Benefits positiv wahrnimmst. Deine Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn zur Weiterentwicklung. Wenn Du weiteres Feedback hast, melde Dich gerne jederzeit unter hr@virtualminds.com