Virtual 

Minds 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsplatzes. Es gibt Benefits von Pro7 hinsichtlich Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Sabbatticals sowie die Möglichkeit psychologische Hilfe zu bekommen sowie eine Reihe Online-Trainings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anonymität des Managements, gestrichene Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht vorhandene Gehaltserhöhungen, kontinuierliche Entfremdung der Kollegen untereinander

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich für die Firma und ihre Mitarbeiter interessieren. Sie sollten sich Zeit nehmen den Mitarbeitern zuzuhören.

Arbeitsatmosphäre

Es wechselt relativ häufig und sprunghaft zwischen "alles läuft bestens" und "Eisberg direkt voraus"

Image

Virtual Minds ist in der Ad-Branche sehr angesehen und Pro7Sat1Media als Mutterkonzern natürlich extrem bekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einfach nein. - Von Pro7 aus gibt es allerdings eine Auswahl an Online Kursen, an denen man teilnehmen kann.

Gehalt/Benefits

Man sollte für ein gutes Einstiegsgehalt kämpfen, denn Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Extrem seniorige Kollegen arbeiten nach über 10 Jahren noch immer für ihr heute erbärmliches Einstiegsgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jetzt wird viel getan und die Erreichung der CO2 Neutralität ist ein ernstgemeintes Ziel der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen vor Ort ist es schön. Durch die Remote-Arbeit ist es schwerer weit entfernte Kollegen besser kennenzulernen und leider werden regelmäßige Reisen und Workshops am Standort nicht mehr unterstützt, die früher den Zusammenhalt gestärkt haben. Vor Ort organisieren die lokalen Kollegen immer wieder schöne Aktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Personen kurz vor der Rente haben wir gar nicht, die Mitarbeiter sind insgesamt relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen haben die Vorgesetzen nichts mehr mit der Firma und seinen teilweise langjährigen Mitarbeitern zu tun. Keiner der Vorgesetzten lebt vor Ort und hat Interesse daran die Menschen kennenzulernen. Aber zumindest erhalten die derzeitigen Vorgesetzten den positiven Aspekt der Work-Life-Balance.

Arbeitsbedingungen

Man kann beliebig von zuhause arbeiten und erhält seine Geräte. Einzig für neue Hardware nach einigen Jahren muss man sehr kämpfen.

Kommunikation

Horizontal sehr gut, vertikal sehr schlecht

Gleichberechtigung

Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Das eigene Potential wird von Vorgesetzten nicht gesehen. Man kann sich selbst neue interessante Aufgaben oder Herausforderungen suchen, aber man sollte dafür keine besondere Anerkennung der Vorgesetzten erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Einarbeitung
- Gehalt / Benefits
- Arbeitskultur

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, freundliche Atmosphäre, viele Freiheiten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann viele Angebote nutzen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut + viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden freundlich empfangen, man bekommt viel Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, keine Behandlung von "oben herab", sind immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, schönes Büro

Kommunikation

Regelmäßige Townhalls und JFs

Gleichberechtigung

Viele Frauen in führenden Positionen

Interessante Aufgaben

Interessante Branche und daher auch spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeitsklima, man geht immer gerne zur Arbeit. Super Kollegenumfeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten schaffen, ambitionierte Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeiten. Das Team ist super nett.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeit nur sehr eingeschränkt möglich. Beförderungen stehen nur auf dem Papier und ziehen leider keine neuen Aufgaben mit sich. Weiterbildungsangebot könnte auch besser sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt leider etwas wenig, wenn man sich mit anderen Tech-Unternehmen vergleicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngeres Team, aber Alter spielt grundsätzlich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Nette vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware-Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Es werden wenig Update-Meetings gehalten "Wo steht das Unternehmen, Wo geht die Reise hin"

Gleichberechtigung

Alles super

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind für den Jobeinstieg zum Beispiel super, danach fehlen die Entwicklungsmöglichkeiten leider. Die Aufgaben bleiben relativ gleich, egal ob Junior oder Senior.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr ehrlich & authentisch
- Flache Hierarchie, 1 große Familie
- Kurze Kommunikationswege
- Hohe Selbstständigkeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, wenig stress

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Große Familie

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl der Soft- & Hardware

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima,
familiäres Beisammensein,
Ausblick von der Terasse,
Geringe Anzahl an Mitarbeitern pro Büro,
Wahl zwischen OSX oder Linux
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nerv Guns,
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung könnte noch besser sein

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der auch Fehler verziehen werden.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Ja es gibt Firmen, die deutlich mehr zahlen, die aber längst nicht so ein angenehmes drumherum bieten.
Getränke, Müsli, Monatskarten sind inklusive.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, übersichtliche Büros, ideal wenn man genug von Großraumbuden hat!

Kommunikation

Kommunitkation könnte manchmal besser sein, im Endeffekt erfährt man aber alles rechtzeitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spirit!

Arbeitsatmosphäre

Die Umgebung wird ständig mit kleinen Gimmicks getweakt, die das Arbeiten schöner machen. Sitzsäcke, Terrasse und Leseecke bieten zusätzliche Möglichkeiten zum kurzzeitigen Entspannen zwischendurch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auf Vorschläge zu Konferenzen und In-House-Schulungen durch Consultants wird eingegangen. Aufstiegschancen gibt es immer wieder durch das schnelle Wachstum der Firma. Die dadurch entstehenden Stellen wurden bisher immer intern vergeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist dem Markt entsprechend gut und Boni wie der Platz in der Tiefgarage oder die Dauerkarte für den ÖPNV sind eine nette Zugabe obendrauf! :)

Kollegenzusammenhalt

Bei Virtual Minds herrscht eine durchweg heitere und motivierende Stimmung und es wird ein sehr familiäres Flair gepflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind größtenteils jung, was aber eher branchenbedingt ist. Ansonsten werden ältere MA behandelt wie alle anderen auch. Die täglichen Rollatorrennen zum Barrierefreiheitsklo sprechen da für sich! ;-)

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitern ist offen und humorvoll, aber auch konstruktive Kritik ist gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter bekommen in regelmäßigen Abständen neue Ausrüstung oder können ihre aufrüsten, die Wahl zwischen einem Mac oder PC wird einem dabei selbst überlassen. Die Räume sind angenehm und individuell gestaltet und die Möbel bequem. In der Küche gibt es außerdem eine Müslibar und Softdrinks fuer jeden Geschmack.

Kommunikation

Manchmal wäre mehr Transparenz zwischen den Teams wünschenswert. z.B. durch mehr Meetings oder Präsentationen

Interessante Aufgaben

Hier ist garantiert fuer jeden etwas dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ein sehr menschliches Unternehmen ist

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmospäre als herausragend. Solidarität wird groß geschrieben, jeder kämpft für jeden. In der Mittagspause kann man auch mal gemeinsam in den nahen Park gehen, abends lädt die Lounge zu Bier & Flipper ein, was rege genutzt wird.

Image

Zu VM gehören starke Marken aus der deutschen und europäischen Internetszene. Vor einigen Jahren ist United Internet (web.de / gmx / 1&1) als strategischer Partner eingestiegen. VM steht für solides und ordentliches Handeln, Sicherheit, fairer Umgang mit Mitarbeitern. Ich würde sagen: das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mir ist kein nicht-übernommener Auszubildender bekannt, der heute arbeitslos wäre, ganz im Gegenteil. Intern ist VM sehr durchlässig, mehrere Führungskräfte wurden aus eigenen Mitarbeitern - teilweise sogar ehemalige Auszubildende - geformt. Auch die externen karrierechancen sind sehr gut!

Gehalt/Benefits

Wir wissen dass das Gehaltsniveau in Freiburg generell nicht das höchste ist. VM bezahlt anständige Gehälter, es gibt aber gerade in den Großstädten Unternehmen mit höheren Gehaltsstrukturen. Dafür wird vieles neben dem eigentlichen Gehalt geboten was man berücksichtigen muss - kostenlose Kaltgetränke, Tee, Kaffee, Müsli, eine tolle Lounge mit Bier & Cocktails, kostenloses Monatsticket. Und absolut legendäre Weihnachts- und Sommerfeiern.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern halte ich für herausragend. Mehr Familie als Kollegen, jeder Neue wird sofort toll aufgenommen, das familiäre Verhalten hört zu Arbeitsende auch nicht auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei VM werden keine Unterschiede gemacht, egal welcher Nationalität, welchen Alters, welcher Herkunft, welcher Hautfarbe jemand ist. Warum auch?

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe im täglichen Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern sehr großes Engagement, sehr große Menschlichkeit und herausragenden Einsatz. Trotzdem bleiben wir alle Menschen, die dazulernen müssen und Fehler machen. Ein offener Dialog mit den Führungskäften hilft dabei, diese Fehler zu sehen!

Arbeitsbedingungen

Googles Büros sind schöner. Wir achten aber auf gutes Mobiliar, eine zu uns passende Ausstattung (Sitzsäcke, Flipper etc) und bieten ein Büro mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV incl. kostenlosem Monatsticket für alle Mitarbeiter (auch Auszubildende!), Versorgung im Haus (diverse Gastronomie, Eiscafe, Rewe, Aldi, Alnatura), Fitnesstudio, Arzt und Physio nebenan.

Kommunikation

Ein Unternehmen dass so schnell gewachsen ist hat auch immer Schwächen. Unsere ist die Kommunikation, was bei 10 Mitarbeitern noch ohne Struktur funktioniert hat, erfordert heute mit fast 200 Mitarbeitern Kommunikationsprozesse. Das ist erkannt und daran arbeiten wir, es wurde aus meiner Sicht auch schon viel besser.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist bei VM leider unausgeglichen, was dazu führt, dass es unseren weiblichen Mitarbeiterinnen ziemlich gut geht :-)

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannenderes im Leben. Aber die Projekte unserer Töchter bewegen sich alle in hochdynamischen Umfeldern und haben mit modernster Technologie zu tun, wir lernen jeden Tag dazu. Das macht interessante Aufgaben aus!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima. Viele qualifizierte Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise wenig abwechslung.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nerfgun-Teamfights. Gemeinsame Freizeitgestaltung. Am Freitag noch länger in der Firmenlounge sitzen und zusammen Billard, Kicker oder Playstation spielen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte beharren auf ihrer Meinung, die oft nicht Zielführend sind. Pflichten werden nach unten durch gereicht, aber keine Rechte eingeräumt. So entsteht für einige Vorgesetzte die angenehme Situation keine Projektverantwortung tragen zu müssen, aber bei Fehlern die Programmierer Beschuldigen zu können.

Arbeitsbedingungen

Leider existieren keine Klimaanlagen. Obwohl sich die Räume im Sommer sehr aufheizen.

Interessante Aufgaben

Die entwickelte Anwendung ist schon ein paar Jahre alt. Alle Neuentwicklungen drehen sich deshalb nur um dieses Produkt.