29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hidden Champion aus der Rhein-Neckar-Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Innovationskraft.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken des Unternehmens sollten nach Außen hin noch mehr herausgestellt werden.
Image
Aufgrund der geringen Bekanntheit bei Endverbrauchern und der im weitesten Sinne in der Öffentlichkeit unbekannten Produkte, tut sich das Unternehmen schwer in der Region herauszustechen. Wenn man jedoch die Möglichkeit hat das Unternehmen kennenzulernen, stellt man fest, dass es sich um ein sehr starkes und innovationsstarkes Unternehmen handelt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt. Home office hat sich als feste Option etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter welches sich weiterentwickeln wollen, werden aktiv gefördert und Weiterbildungen werden bedarfsgerecht ausgesucht.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen gehört zum Tarifverband der IGBCE (Chemie). Das Gehaltsgefüge und die Sozialleistungen sind hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Die eindeutige Stärke dieses Unternehmens. Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein Überhang an männlichen Mitarbeitern, was an der Branche, aber auch der produktionslastigen Struktur des Unternehmens liegt. Jedoch fand in den letzten Jahren eine deutliche Verschiebung statt und weibliche Mitarbeiter haben mehr Chancen innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Da man ein Nischenprodukt herstellt, ist das Einkaufsumfeld sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, arbeite sehr gerne hier.
Image
Sehr geringe Fluktuation, viele Mitarbeiter sind von Ausbildung bis zur Rente im Unternehmen - das spricht für sich!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office Optionen sowie verschiedenen Angeboten zur Reduzierung und Erhöhung der Arbeitszeiten + Sonderurlaub eine sehr gute Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif-Chemievertrag und viele Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubgseld)
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Mitarbeiter gibt es Sonderfreizeiten, Sonderzahlung für 25-jähriges und 40-jähriges Jubiläum
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht ganz so moderne Ausstattung der Möbel, jedoch alles im Rahmen, dass die Arbeit gut erledigt werden kann
Kommunikation
Entscheidungen dauern manchmal zu lange, wenn mehrere Instanzen involviert sind, an sich aber immer offene, ehrliche und direkte Kommunikation!
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen und durch Tarifbezahlung gleiche Bezahlung für jeden
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich und spannend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Solider Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif der IGBCE, viele zusätzliche Leistungen z. B. Jubiläumsgratifikation, Werkambulanz, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Kantine(selbst gekochte Menüs), Firmenfeiern, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
Altersfreizeit für Schichtkollegen ab 55 Jahren und ab 57 Jahren für alle anderen, Ausbildung, Weiterbildung, mobiles Arbeiten .......
Arbeitsatmosphäre
offene Diskussionskultur, guter Zusammenhalt in den Abteilungen, Teamwork
Work-Life-Balance
Beruf und Familie wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sie müssen nur vom Mitarbeiter eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
TOP, alle Tarifleistungen werden gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird durch die Arbeitnehmervertretung ständig thematisiert und dadurch verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork
Vorgesetztenverhalten
könnte teilweise kommunikativer sein
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um einen Produktionsbetrieb.
Kommunikation
viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen gut vertreten. Auf gleiche Bezahlung wird geachtet.
Interessante Aufgaben
wer Interesse hat, kann in den verschiedensten Bereichen sein Wissen jederzeit einbringen und erweitern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guten Arbeitsklima und ausgezeichnete Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit jedes Jahr neu zu entscheiden, ob man 5 Tage mehr Urlaub möchte (also insgesamt 35 Tage) oder ob man bspw. eine Versicherung abschließen möchte, welche der Arbeitgeber zahlt und gewisse Gesundheitsleistungen gezahlt werden, welche die Krankenkasse nicht übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne als auch externe Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach dem Chemietarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegschaft, viele Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Sozialleistungen und dank dem Chemietarif gute Bezahlung. Die gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Kolleginnen ist herausragend.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in gute Kommunikation und gut geschulte Führungskräfte investieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nette Kollegen, teilweise familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Zertifiziert durch "berufundfamilie"
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarif
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen überdurchschnittlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen und Kolleginnen feierten bereits 25 und 40 jähriges Jubiläum, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Bereich, teilweise vorbildlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlegt es euch wirklich gut! Ich bin bereits dabei mich anderweitig umzuschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stellen Leute ein. Das müssen sie aufgrund der demographischen Struktur und der hohen Fluktuation auch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schlecht. Entscheidungen haben oft Hau-Ruck-Charakter und werden dann zu Fehlentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
"Die Kunden stehen nicht an erster Stelle.
Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, kümmern sie sich um die Kunden."
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ähnliche Beobachtungen wie mein Vorschreiber machen können.
Wenn das Team stimmt lässt sich die Arbeit aber gut aushalten. Die Unruhestifter sitzen eher in den höheren Etagen.
Image
Nach außen anders, als es tatsächlich ist. Leider.
Es werden hohe Unternehmenswerte und-standards nach außen hin beworben. Diese Standards werden aber innen nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Es ist eigentlich in Ordnung (Gleitzeitregelung).
Man erwartet aber, dass man ein Teil seiner aufgebauten Gleitzeit der Firma spendet.
Darüber hinaus hoher Workload aufgrund der Hau-Ruck-Entscheidungen des Managements; Kollegen werden mit Arbeit beladen; obendrauf gibts wenig Wertschätzung. Fluktuation (insbesondere bei Nachwuchs) als logische Folge. Der Arbeitgeber scheint das für selbstverständlich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Super. Sie machen den Arbeitsalltag aushaltbar. Die meisten kennen den Laden seit ihrer Lehrzeit und haben schon einige Jahr(zehnt)e auf den Buckel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die Einzigen, die den Laden noch am Laufen halten. Ein Gros der Belegschaft ist Ü50. Die Firma hat eindeutig ein Nachwuchsproblem.
Vorgesetztenverhalten
Man muss für seine Rückendeckung selbst sorgen. Aber da mache ich meinem Vorgesetzten keinen Vorwurf. Das scheint ein Teil der Unternehmenskultur zu sein.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsbereiche sind deutlich in die Jahre gekommen. Man investiert relativ wenig in die Infrastruktur. In vielen Produktionsbereichen herrschen relativ hohe Temperaturen. Getränke werden nicht gestellt. Allerdings gibt es hier und da einfache Wasserspender für Tafelwasser.
Kommunikation
Sehr viel stille Post-Kommunikation und Entscheidungen werden oft über Tür und Angel getroffen. Diejeniegen, die es schlussendlich betrifft, werden erst zum Schluss informiert.
Andererseits werden oft die trivialsten Sachen haarklein ausdiskutiert.
Gleichberechtigung
Scheint vorhanden zu sein.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bleibt weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Nicht einmal Wasser oder Kaffee wird gestellt, stattdessen bezahlt man dafür (30-40ct). Wasser gibts aus einem Gerät, welches „gefiltert“ aus der normalen Leitung (Hahnewasser) kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang, keine Neuanstellungen für jüngere Mitarbeiter um Ältere zu entlasten. Jegliche „Bequemlichkeiten“ werden einem genommen, so dass das Arbeitsleben und die Atmosphäre sehr mühsam wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gab Bänke an den Örtlichkeiten für Raucher, selbst da dürfen sich ältere Mitarbeiter nicht mehr sitzen, sondern müssen stehen wenn diese sich ihre „Kippenpause“ verdient haben. Das stehen an der Maschine fällt einem Vorgesetzten vielleicht nicht schwer, da Bürostühle auf Dauer auch unangenehm werden, aber dennoch sollte man darauf achten. Der aktuelle Vorgesetzte sollte seine Sparmaßnahmen etwas zurückschrauben, oder sind alle vorherigen Mitarbeiter in dieser Position „schlecht“ gewesen?
Arbeitsatmosphäre
Unter Schichtkollegen funktioniert es einigermaßen, jedoch hört man auch da den Kampf um Entgeltgruppierung. Zeitarbeiter werden nicht übernommen, die Belegschaft ist weitestgehend älter als 50.
Image
Nur gutes Image, da für externe Besuche Zustände hergestellt werden, welche im normalen Arbeitsleben nicht vorhanden sind.
Gehalt/Benefits
Schichtsystem totaler Schwachsinn.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil werden offene Sicherheitsschuhe getragen, welche keinen Chemieschutz nachweisen und durchlässig sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht nicht. Es gibt definitiv Mitarbeiter die Vorgezogen werden.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Tätigkeiten auf Dauer. Keine Förderung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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alles ganz normal, man kann damit leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er stellt Leute ein, soziales Denken ist an der Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft wird einfach mal was über den Haufen geschmissen was eigentlich Vorschrift ist
Verbesserungsvorschläge
Das muss der Arbeitgeber selbst wissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist gut, kann aber besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sehr gut und das Team stimmt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wenn es drauf ankommt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorarbeiter macht immer alles was möglich ist und kann Probleme sofort klären.
Kommunikation
Die ist zwar ganz okay aber viel gesprochen wird nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Keine wirklichen Abwechslungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Missmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit den Inhabern die gleiche Sprache spricht, dann kommt man vorwärts. Ja Sager sind erwünscht und werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spanische Verhältnisse, nur noch Ja Sager in der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern.
Image
Früher war man stolz, heute nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nur gemobbt, sie sollen gehen!!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wurden abgeschafft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.