Sicherer Arbeitgeber in der Region
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Kollegen schaffen es leider mit ihrer negativen Einstellung die Arbeitsmotivation vieler zu reduzieren. Hier sollte man eher einschreiten und versuchen herauszufinden wo das eigentliche Problem liegt.
Kommunikation
Könnte besser sein. Regelmäßige Meetings, in denen alle notwendigen Informationen vermittelt werden, sollten wieder verstärkt eingeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher von der jeweiligen Abteilung abhängig. Bei uns funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Man erhält immer konstruktives Feedback und der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit (natürlich in Abstimmung mit den Kollegen) genommen werden. Das Arbeitszeitmodell könnte noch flexibler gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Unser direkter Vorgesetzter hat absolutes Vertrauen in unser Können, stimmt sich regelmäßig mit uns ab und trifft klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Die Geschäftsleitung lernt gerade Aufgaben auch mal abzugeben :D
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue und spannende Projekte dazu.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schon sehr gut (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, standardmäßig zwei Bildschirme, Klimaanlage, usw.). Wenn einem irgendetwas fehlt, um seine Arbeit bestmöglich umsetzen zu können, werden diese Dinge im Normalfall auch bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema wird momentan verstärkt in Angriff genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen passen. Das Gehalt ist leider etwas unter dem Durchschnitt.
Image
Muss noch besser nach außen getragen werden. Daran wird aber auch schon gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt, steht dem nichts im Weg.