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GmbH
Bewertungen

188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ViscoTec in Töging am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich überwogen die negativen Erfahrungen deutlich. Positiv fand ich grundsätzlich die technischen Produkte und einzelne Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben geschildert

Image

Das öffentliche Image passt für mich nur bedingt zu meiner eigenen Erfahrung. Kritische Bewertungen scheinen es hier nicht leicht zu haben: Zwei von mir zuvor abgegebene Bewertungen waren später nicht mehr sichtbar. Unabhängig davon war meine persönliche Erfahrung im Unternehmen deutlich negativer, als es die Außendarstellung vermuten lässt.

Work-Life-Balance

War in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Weiterbildung wurde aus meiner Sicht einiges angekündigt bzw. in Aussicht gestellt. Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen wurden mehrfach angesprochen, letztlich aber nicht umgesetzt. Stattdessen wurde ich wiederholt auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet. Das war für mich besonders enttäuschend, weil dadurch der Eindruck entstand, dass Entwicklungsmöglichkeiten zwar versprochen, aber nicht konsequent verfolgt werden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zu meinen Aufgaben, der Verantwortung und meiner Erfahrung als eher niedrig. Aus meiner Sicht bestand hier deutliches Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den bereits länger beschäftigten Kollegen war aus meiner Sicht gut. Neue Mitarbeiter hatten es dagegen deutlich schwerer, wirklich in die Gruppe aufgenommen zu werden. Besonders unangenehm fand ich den sozialen Druck rund um gemeinsame Treffen nach Feierabend in der Betriebsküche. Wer dort keinen Alkohol trinken wollte oder sich nicht beteiligte, hatte aus meiner Wahrnehmung schnell das Gefühl, eher außen vor zu stehen. Das empfand ich als unnötig ausgrenzend. Ein guter Kollegenzusammenhalt sollte nicht davon abhängen, ob jemand nach Feierabend Alkohol trinken möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungsvorschläge und Kritik von erfahrenen bzw. älteren Kollegen wurden aus meiner Wahrnehmung häufig kaum berücksichtigt. Bei Meinungsverschiedenheiten hatte ich mehrfach den Eindruck, dass sachliche Kritik eher persönlich genommen wurde, anstatt sich inhaltlich damit auseinanderzusetzen. Besonders enttäuschend fand ich Aussagen sinngemäß in Richtung: Wenn es einem nicht passe, könne man ja gehen. Das vermittelt aus meiner Sicht wenig Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern und deren Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, habe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr enttäuschend erlebt. Kritik wurde aus meiner Sicht häufig nicht direkt mit der betroffenen Person besprochen. Gleichzeitig habe ich mehrfach erlebt, dass über Fehler oder Verhaltensweisen von Mitarbeitenden im Gespräch mit anderen Kollegen gesprochen und teilweise gelacht wurde. Das empfand ich als unprofessionell und respektlos. Von einer Führungskraft hätte ich deutlich mehr direkte, faire und konstruktive Kommunikation erwartet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren grundsätzlich sauber und ordentlich. Kritischer empfand ich jedoch einzelne Arbeitsbereiche, in denen mit unterschiedlichen Versuchsmedien gearbeitet beziehungsweise Dosierpumpen anschließend gereinigt wurden. Aus meiner Sicht hätte ich mir dort klarere und dauerhaft verfügbare Schutzmaßnahmen am jeweiligen Arbeitsplatz gewünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem damaligen Vorgesetzten war für mich sehr enttäuschend. Kritisches Feedback wurde mir gegenüber häufig nicht direkt angesprochen. Gleichzeitig habe ich mehrfach erlebt, dass Fehler oder Verhaltensweisen von Mitarbeitenden im Gespräch mit anderen Kollegen thematisiert und teilweise belächelt wurden. Das empfand ich als unprofessionell und respektlos. Wer Kritik hat, sollte sie der betroffenen Person direkt sagen und nicht über Dritte austragen. Genau diese offene und faire Kommunikation hat mir dort deutlich gefehlt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte während meiner Einarbeitung nicht den Eindruck, dass großes Interesse daran bestand, mich strukturiert in meinen eigentlichen Arbeitsbereich und meine vorgesehenen Aufgaben einzuarbeiten. Stattdessen wurde ich aus meiner Sicht gerade am Anfang häufig mit einfachen Tätigkeiten wie Putzen, Müllentsorgung oder anderen Hilfsarbeiten beschäftigt. Das empfand ich als demotivierend, weil ich dadurch nur schwer die Möglichkeit bekam, meine eigentlichen Aufgaben kennenzulernen und mich fachlich einzuarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen zu berichten. Wir nehmen dein Feedback ernst und bedauern sehr, dass dein Gesamteindruck so negativ ausgefallen ist.

Es freut uns zu lesen, dass dir die technischen Produkte sowie einzelne Kolleg:innen positiv in Erinnerung geblieben sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation mit deiner damaligen Führungskraft als wenig direkt und teilweise respektlos empfunden hast. Offenes und faires Feedback sollte stets im direkten Austausch mit den betroffenen Personen erfolgen, nicht über Dritte. Dein Hinweis dazu ist uns wichtig.

Zum Thema Alkohol möchten wir ausdrücklich klarstellen, dass wir einen entsprechenden Konsum nicht unterstützen. Der Umgang mit Alkohol auf dem Betriebsgelände ist klar geregelt, und es sollte zu keinem Zeitpunkt sozialer Druck entstehen, der Kolleg:innen ausgrenzt. Solltest du hierzu konkrete Situationen benennen können, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um dies näher zu betrachten.

Auch deine Rückmeldungen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Vergütung sowie zum Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Eine strukturierte Einarbeitung, verlässliche Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden sind Aspekte, die wir kontinuierlich im Blick behalten möchten.

Zu deinem Hinweis bezüglich zuvor abgegebener Bewertungen möchten wir betonen, dass wir Kommentare nicht eigenmächtig entfernen. Bewertungen werden ausschließlich dann gemeldet und geprüft, wenn sie gegen geltende Richtlinien verstoßen, etwa bei Nennung von Personen, rufschädigenden Inhalten, nachweislich falschen Tatsachenbehauptungen oder Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen.

Wir würden uns freuen, mit dir in einen persönlichen Austausch zu treten, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen und gemeinsam mögliche Verbesserungen zu erarbeiten. Melde dich hierzu gerne jederzeit bei uns.

Für deinen weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung ViscoTec

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH in Töging a.Inn gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Könnte etwas besser sein

Kommunikation

Könnte zische den verschiedenen Abteilungen besser abgestimmt sein

Gleichberechtigung

Ist noch etwas Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu erfahren, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance sowie vielen weiteren Aspekten sehr zufrieden bist.

Deine Anregungen bezüglich der abteilungsübergreifenden Kommunikation, der Chancengleichheit und der Gehaltssituation nehmen wir gerne auf. Diese Bereiche sind für uns wichtige Entwicklungsfelder, in denen wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten möchten.

Wir schätzen deine offene Rückmeldung sehr und würden uns freuen, wenn du uns bei Gelegenheit weitere Details zu deinen Verbesserungsvorschlägen mitteilen könntest. Für einen direkten Austausch stehen wir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Sehr guter Arbeitgeber, bei dem der persönliche Umgang miteinander wichtig ist und auch gelebt wird

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH in Töging a.Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nie eine Firma kennengelernt, bei der so nett miteinander umgegangen wird. Man kann Jeden fragen und bekommt Hilfe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre untereinander.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten angenehm und relativ flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stark gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ab und an ein positives Feedback wäre gut, da das Negative auch sofort angesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit allem was man braucht.

Kommunikation

Offene Kommunikation, egal auf welcher Ebene.

Gleichberechtigung

fühlt sich so an, dass es die gibt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten die Spaß machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation auf allen Ebenen und den guten Teamzusammenhalt schätzt. Besonders erfreulich ist deine Rückmeldung zur flexiblen Work-Life-Balance und zu den abwechslungsreichen Aufgaben, die dir Freude bereiten.

Dein Hinweis zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass regelmäßiges positives Feedback genauso wichtig ist wie die direkte Ansprache von Verbesserungsmöglichkeiten. Eine ausgewogene Feedback-Kultur ist uns wichtig, und wir werden diesen Aspekt in unseren Führungsgesprächen thematisieren.

Es ist schön zu lesen, dass du dich in einem Unternehmen wiederfindest, in dem so nett miteinander umgegangen wird und jederzeit Hilfe angeboten wird. Diese Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung ist ein wichtiger Baustein unseres Arbeitsumfelds.

Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Bei ViscoTec arbeiten wir mit Technik und Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ViscoTec in Töging am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze den Vertrauensvorschuss, den mir die Firma gibt, die Art, wie ich empfangen wurde, sowie die Chance, die ich bekommen habe.
Das alle Kollegen Ihr E-Auto kostenlos laden dürfen.
Die Wertschätzung und die Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Als kleine Anmerkung wäre es toll, zusätzliche Ladestationen für die Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Dies könnte die Zeitplanung an den Ladesäulen erleichtern. Darüber hinaus würde eine größere Anzahl an Ladestationen auch für Kunden den Besuch erleichtern, da es so einfacher wäre, bei einem Besuch bei ViscoTec einen Ladeplatz zu reservieren, was aktuell oftmals recht schwierig ist.

Arbeitsatmosphäre

Man wird überall nett aufgenommen.

Work-Life-Balance

Finde ich sehr gelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Gehen immer mit gutem Beispiel voran.

Kommunikation

Es gibt keine "blöden" Fragen – man erhält immer hilfreiche Antworten

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Technisch sehr eindrucksvoll. Als Quereinsteiger in der Dosiertechnik ist es sehr fordernd, jedoch erhält man eine sehr gute Einarbeitung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine überaus positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu deiner Erfahrung als Quereinsteiger in der Dosiertechnik bei uns.

Es freut uns besonders zu hören, dass du den Vertrauensvorschuss und die herzliche Aufnahme in unser Team so positiv erlebst. Deine Rückmeldung zur offenen Kommunikationskultur, in der es keine "blöden" Fragen gibt, bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass du trotz der technischen Herausforderungen durch die gute Einarbeitung erfolgreich in deinem neuen Bereich Fuß fassen konntest, zeigt sowohl dein Engagement als auch die Qualität unserer Onboarding-Prozesse.

Besonders schätzen wir deine Anerkennung für die Work-Life-Balance, das Führungsverhalten und die Benefits wie das kostenlose Laden der E-Autos für alle Mitarbeitenden.

Deinen konstruktiven Vorschlag bezüglich zusätzlicher Ladestationen nehmen wir gerne auf. Wir können verstehen, dass eine Erweiterung der Ladeinfrastruktur sowohl für Mitarbeitende als auch für Kundenbesuche von Vorteil wäre.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Offenheit - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH in Töging gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Es sollte konsequenter gegen Kollegen vorgegangen werden, die schlechte Stimmung verbreiten, das ist nicht nötig und bremst uns aus. Vorgesetzte sollten das ernst nehmen und handeln, z.B. in der Produktion, der Entwicklung und dem Produktmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige wenige, die immer das Salz in der Suppe suchen und etwas stören. Der Rest ist top!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Das neue Management Board hat hier einiges verbessert! Mehr kann man nicht kommunizieren. Wer immer noch meckert, weiß nicht wie das in anderen Firmen abläuft.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die konstruktiven Anregungen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Verbesserungen durch unser neues Management Board in der Kommunikation so deutlich wahrnimmst und schätzt. Deine Einschätzung, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre größtenteils sehr positiv sind, bestärkt uns in unserem Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Wir nehmen deinen Hinweis bezüglich einzelner Teammitglieder, die negative Stimmung verbreiten, sehr ernst. Du hast vollkommen recht, dass solches Verhalten das gesamte Team beeinträchtigen kann. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt an Lösungsansätzen zu arbeiten und unsere Führungskräfte entsprechend zu sensibilisieren.

Falls du weitere konkrete Beobachtungen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gerne kannst du dich bei Bedarf an uns wenden, damit wir gemeinsam an einer noch besseren Arbeitsatmosphäre arbeiten können.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit Langfristiger Perspektive

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH in Töging am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Firmenweites gefühl einem ziel näherzukommen ist großartig.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto und keine Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht an jeder stelle möglich aber es gibt viele Angebote.

Gehalt/Benefits

Auf dem Niveau großer gewerkschaftsabschüsse.

Arbeitsbedingungen

Immer das neueste und mehr Werkzeug als man täglich verwenden kann.

Kommunikation

Manchmal ist der Flurfunk scheller aber alle Informationen die man braucht sind gut zusammengefasst verfügbar.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass du den firmenweiten Zusammenhalt und das gemeinsame Gefühl, einem Ziel näherzukommen, so großartig findest - das zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird.

Auch deine Einschätzung zur Work-Life-Balance mit dem Gleitzeitkonto und ohne Kernarbeitszeit sowie die modernen Arbeitsbedingungen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll zu wissen, dass du dich mit den verfügbaren Tools und der technischen Ausstattung wohlfühlst.

Bei der Kommunikation nehmen wir gerne mit, dass manchmal der Flurfunk schneller ist - das kennen wir und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege noch effizienter zu gestalten. Schön, dass du trotzdem alle wichtigen Informationen gut zusammengefasst findest.

Deine Anmerkung zu den Karrieremöglichkeiten verstehen wir - nicht an jeder Stelle sind alle Entwicklungswege möglich, aber wir freuen uns, dass du unsere vielfältigen Angebote schätzt.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, tausch dich gerne mit uns aus!

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Mehr schein als sein aber das potential wäre da.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH in Töging a.Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, die Kollegen und 32 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das Vorgesetztenverhalten geht leider gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Besseres Weiterbildungsprogramm anbieten. Wie schon lange Angekündigt, die Mitarbeiter zu den Vorgesetzten befragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im eigenen Team ist sehr gut.

Image

Nach außen Top.

Work-Life-Balance

Der wirkliche Vorteil des Unternehmens. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ist ein wirklicher Benefit.

Karriere/Weiterbildung

Aktiv findet leider kein Angebot statt. Auch hier liegts aber stark am Vorgesetzten. In anderen Abteilungen soll das besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in wirtschaftlich harten Zeiten Zuviel in diesen Bereich investiert. ag für die Außenwirkung ja gut sein, aber stärkt jetzt nicht das Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team halten zusammen und helfen wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

was man so hört gut bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht bis sehr schlecht. Auf Kritik wird nur schnippisch reagiert und Sachen einfach beschlossen ohne wirklich das Team mit einzubinden. Da gibt es viel Luft nach oben. Man muss sich auch mal Fragen, warum bei Teambuildings und Firmenveranstaltungen von manchen Abteilungen fast gar keine Leute da sind.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Vorgesetzten alles gut. Moderne Arbeitsplätze, Werkzeug und PSA top.

Kommunikation

Durch das eigene Internetportal bekommt man gut Informationen. Leider vom Vorgesetzten Abteilungsleiter nicht. Hier gilt eher das motte weniger ist mehr.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein. liegt aber natürlich auch am vorgesetzten dies zu steuern und gleichzustellen.

Interessante Aufgaben

Ja. Die Technik der Pumpen und die daraus entstehenden projekte sind sehr interessant. auch wenn man erfährt wofür diese genutzt und verwendet werden.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre in deinem Team als sehr gut empfandest und der starke Kollegenzusammenhalt geschätzt wird. Auch dass unsere Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit als echter Benefit wahrgenommen wird, bestätigt uns in unserem Ansatz für eine gute Work-Life-Balance.

Bezüglich der Kritik am Führungsverhalten möchten wir klarstellen, dass wir großen Wert auf respektvolle Kommunikation und Teameinbindung legen. Falls es dennoch zu Situationen kommt, die nicht unseren Standards entsprechen, nehmen wir das sehr ernst und gehen dem nach.

Deine Anregungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbefragungen sind wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Angebote zu verbessern und die Kommunikation zwischen allen Ebenen zu stärken.

Falls du deine Erfahrungen vertraulich besprechen möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen konstruktives Feedback und nutzen es zur Weiterentwicklung.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Mehrfachbewertung

Die glorreichen Jahre sind vorbei

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Urlaubstage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ViscoTec in Töging am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegialle Verhältnis, Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leider oft nicht ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert wird wenn es um wichtige Themen geht.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter fördern und Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

Image

Image nach außen ist teilweise wichtiger als die internen Verhältnisse.

Karriere/Weiterbildung

Von der Firma selbst wird nichts etwas Angeboten (außer es ist essentiell für den Job). Wenn man sich Weiterbilden will sollte man sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gut. Das Gehalt könnte für die Branche allerdings besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen und einzelne Mitarbeiter sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Als neuer Mitarbeiter erhält man Technik welche auf dem aktuellen Stand ist. Wenn man schon länger dabei ist muss man um neues Equipment kämpfen.

Kommunikation

Lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Man erfährt mehr Sachen über weiter Erzählungen als von den Vorgesetzten selbst.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter oder auch Abteilungen werden stark bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wächst stetig in manchen Abteilungen. Manche Aufgaben sind sehr interessant und machen gar nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns schätzt - das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, besonders was die interne Kommunikation angeht. Dass wichtige Informationen nicht direkt von den Vorgesetzten kommen, sondern über Umwege erfahren werden, ist definitiv nicht das, was wir uns wünschen. Auch deine Bedenken zur Gleichberechtigung und den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeitende sind wichtige Hinweise für uns.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Förderung erfahrener Teammitglieder und besserer Aufstiegschancen nehmen wir gerne mit. Wir sind immer daran interessiert zu verstehen, wie wir uns weiterentwickeln können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, melde dich gerne jederzeit bei uns. Dein Input hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Einer der TOP-Arbeitgeber in der Region!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ViscoTec in Töging am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu seien Arbeitnehmern. ViscoTec ist ein wirklich cooler Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Strategie noch transparenter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Nix zu Meckern, Gleitzeit, 32 Tage Urlaub - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Wer Gas gibt wird auch gesehen und gefördert, aber man muss selber auch was dazu tun!

Gehalt/Benefits

Es wurde sehr viel getan die letzten Jahre! Aber mehr könnts ja immer sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, privat sowieso.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung , bin ja noch jünger :-)

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

TOP. Moderne Ausstattung, super Büros!

Kommunikation

Insgesamt sehr gut, könnte manchmal besser sein, vor allem auf Ebene der Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Hochinteressante Projekte!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und unsere Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest.

Besonders toll ist es zu hören, dass du unsere hochinteressanten Projekte, die moderne Ausstattung und die modernen Büros schätzt. Auch deine Zufriedenheit mit unserer Work-Life-Balance - besonders mit der Gleitzeit und den 32 Urlaubstagen - bestätigt uns in unserem Ansatz.

Danke auch für deinen konstruktiven Hinweis zur Strategiekommunikation. Das nehmen wir gerne mit, denn Transparenz ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation noch besser zu gestalten.

Dein Feedback "ViscoTec ist ein wirklich cooler Arbeitgeber" und dass wir zu unseren Mitarbeitenden stehen, bedeutet uns viel. Genau das wollen wir sein: Ein Arbeitgeber, bei dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Potenziale entfalten können.

Für deine weitere Zeit bei uns wünschen wir dir weiterhin spannende Projekte und viel Erfolg!

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.