Gelebte Familienfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
kollegialer Umgang der kurzen Wege.
Kommunikation
regelmäßige Veranstaltungen der Geschäftsführung zur Lage und zum Ausblick.
Kollegenzusammenhalt
sehr ehrlicher, offener Austausch und gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Sehr freie Einteilung der Arbeitszeit. Elternzeit wird aktiv gelebt. Beim Urlaub wird auf Wünsche im allgemeinen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
insgesamt sehr gut, jedoch sind manche Entscheidungen dann doch nicht bis ins Detail nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben kann ich mir weitgehend selbst bestimmen innerhalb der betrieblichen Notwendigkeiten.
Gleichberechtigung
Insgesamt ist die Wertschätzung von weiblichen Arbeitnehmerinnen hoch; dennoch sind sie in der Führungsriege unterrepräsentiert. Die Gesellschaftervertretungen als oberste Leitung ist allerdings vollständig weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in diesem Unternehmen bekam ich auch mit 60 noch die Chance zum Einstieg und mit 61 die Chance, einen deutlichen Karriereschritt zu machen.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros und Einrichtungen; allerdings z.T. unruhiges Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aktiv ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
im örtlichen Durchschnitt, durch ländliche Umgebung bestimmt.
Image
Hohes fachliches Ansehen in der Branche und in der Region.
Karriere/Weiterbildung
interne Aufstiegsmöglichkeiten durch beständiges Wachstum.