Zwischenfazit nach 4 Jahren Firmenzugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, sonst wäre ich nach 4 Jahren nicht mehr hier.
Verbesserungsvorschläge
Hört auch an, was die zu sagen haben, die gehen.
Und schaut, dass ihr die Leute wieder mehr zusammen bringt.
Bei Arbeitsathmosphere müssen wieder 5 Sterne stehen!
Arbeitsatmosphäre
Hier waren wir definitiv schon mal bei 5 Sternen.
Wir wachsen stark, das bedeutet natürlich Stress und Mehrarbeit. Durch Corona und Homeoffice ist leider etwas der menschliche Ausgleich verloren gegangen. Ich hoffe, das ändert sich bald wieder.
Kommunikation
Die Hierarchien sind extrem flach. Da das von den vielen jungen Führungskräften so vorgelebt wird, denke ich das bleibt auch so.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen top. Zwischen den Abteilungen hin und wieder Reibereien. Denke das ist normal.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, JEDER nimmt Elternzeit.
37 Std/Woche fehlt noch, aber kommt bald, denke ich.
Hier braucht die Firma keinen Vergleich scheuen.
Vorgesetztenverhalten
Kann aus meinem Bereich von keiner schlechten Erfahrung berichten.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Vertrieb. Internationale Tätigkeit. Anfragen immer anders, immer neu. Macht Spaß.
Gleichberechtigung
Führungspositionen männerlastig.
Denke liegt aber daran, dass wir als Maschinenbau Betrieb generell eher männerlastig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurden in letzter Zeit ein paar ältere, langjährige Kollegen an den Rand gedrängt, bis sie schließlich gegangen sind. An der Stelle sollte die Firma tatsächlich aufpassen, ihre Know-How Träger nicht zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Modern. Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert gerade viel. Fuhrpark vermehrt Hybridfahrzeuge, PV am Dach und am Carport, Lademöglichkeit, auch für Privatfahrzeuge. Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top (Fitnessstudio, Kita Platz, Betr. Altersvorsorge, Essensmarken für Gastronomie, etc.)
Gehalt für die Region gut. Wenn es mal deutlich mehr sein muss, geht man halt doch nach Muc.
Image
Familienfreundlichstes Unternehmen Bayerns, Deutschlands, der Welt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich aktiv kümmern, aber die Firma zahlt. Passt.
Karriere machen nicht alle. Teilweise ist Firmenzugehörigkeit und Beliebtheit in den richtigen Kreisen der bessere Weg in eine Führungsposition, als tatsächliche Qualifikation. Denke das ist normal, dennoch ärgerlich.