Ein toller Arbeitgeber mit Platz, für kleinere Optimierungen
Work-Life-Balance
Positiv ist eindeutig die Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit. Wenn es betrieblich passt, kann man sich hier sehr frei entfalten. Aber leider bringt die beste Gleitzeitregelung nichts, wenn nach wie vor an einer 40-Stundenwoche festgehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von jedem Mitarbeiter freundlich behandelt, eine gewisse Gruppenbildung und Reden unter vorgehaltener Hand bleiben aber nicht aus.
Kommunikation
Bestehende Kommunikationskanäle werden unterschiedlich konsequent genutzt. Diese Bewertung hängt auch sehr stark vom individuellen Vorgesetzten ab und ist nur schwer allgemein zu beurteilen.
Gehalt/Benefits
Hier tut sich was, es ist aber nach wie vor sehr viel Luft Nacht oben. Zudem gibt es trotz neuer Gehaltsbänder nach wie vor im Vergleich Ungerechtigkeiten.

