ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH Logo

ViscoTec 
Pumpen- 
u. 
Dosiertechnik 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ViscoTec in Töging am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegialle Verhältnis, Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leider oft nicht ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert wird wenn es um wichtige Themen geht.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter fördern und Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

Image

Image nach außen ist teilweise wichtiger als die internen Verhältnisse.

Karriere/Weiterbildung

Von der Firma selbst wird nichts etwas Angeboten (außer es ist essentiell für den Job). Wenn man sich Weiterbilden will sollte man sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gut. Das Gehalt könnte für die Branche allerdings besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen und einzelne Mitarbeiter sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Als neuer Mitarbeiter erhält man Technik welche auf dem aktuellen Stand ist. Wenn man schon länger dabei ist muss man um neues Equipment kämpfen.

Kommunikation

Lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Man erfährt mehr Sachen über weiter Erzählungen als von den Vorgesetzten selbst.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter oder auch Abteilungen werden stark bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wächst stetig in manchen Abteilungen. Manche Aufgaben sind sehr interessant und machen gar nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ViscoTec HR-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns schätzt - das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, besonders was die interne Kommunikation angeht. Dass wichtige Informationen nicht direkt von den Vorgesetzten kommen, sondern über Umwege erfahren werden, ist definitiv nicht das, was wir uns wünschen. Auch deine Bedenken zur Gleichberechtigung und den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeitende sind wichtige Hinweise für uns.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Förderung erfahrener Teammitglieder und besserer Aufstiegschancen nehmen wir gerne mit. Wir sind immer daran interessiert zu verstehen, wie wir uns weiterentwickeln können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, melde dich gerne jederzeit bei uns. Dein Input hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Viele Grüße
ViscoTec HR-Team

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