ViscoTec 

Pumpen- 

u. 

Dosiertechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hängt mit Sicherheit sehr von der jeweiligen Abteilung ab.
Kritik ist nicht erwünscht, wird ignoriert und die Probleme werden schöngeredet und das seit Jahren.

Image

Nach außen hin super.

Work-Life-Balance

Hier gibt es bis zu bestimmten Hierarchieebenen absolut nichts zu jammern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt trotz des neuen Gehaltsbandes ein Witz, auch wenn von Viscotec anders angepriesen. Die Sozialleistungen sind schon lange nichts besonderes mehr, da die meisten Firmen auf Augenhöhe nachgezogen haben und mindestens das gleiche bieten.

Kollegenzusammenhalt

Der ist Top, Abteilungsübergreifend sogar noch besser als innerhalb der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht persönlich angesprochen, das kommt dann lieber per E-Mail daher.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht.

Kommunikation

Innerhalb des Teams wenig bis gar nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Image

Schon alleine die sehr guten Bewertung auf kununu sind Beweis genug dafür, dass die meisten Mitarbeitenden stolz sind hier zu arbeiten und ein Teil von ViscoTec zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber stellt sich dem Wettbewerb und erhöht Gehälter aktiv - das ist nicht selbstverständlich. Ist das Unternehmen erfolgreich, werden die Mitarbeitenden beteiligt. Die gebotenen Sozialleistungen sind ebenfalls beachtenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom kleinen Team bis zum Top-Management arbeiten hier junge und ältere Kollegen sehr gut zusammen. Egal von wem, Meinungen werden gehört und respektiert.

Kommunikation

hier gibt's noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Das kontinuierliche Wachstum und neue Kundenanforderungen führen dazu, dass immer neue Herausforderungen geboten werden, neue Jobs entstehen und Abwechslung auf der Tagesordnung steht.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, freundlich, nahbar

Image

Wird aktuell viel investiert. Viel Werbung in der Region. Image entwickelt sich gerade vom kleinen ländlichen Betrieb hin zu einem modernen, wachstumsstarken und zukunftsfähigen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Super flexibel. Familienfreundlich. Viele Benefits die Work-Life-Balance stärken. Keiner Neidkultur bzw. Gruppenzwang hinsichtlich Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entwickelt sich Stück für Stück. Sozialleistungen top. Erfolgsprämien, Zusatzleistungen, vorgezogene Tarifanpassungen, usw.
Gehaltsniveau auf regional vergleichbarem Niveau. Teilweise aber bei dem ein oder anderen Mitarbeiter keine leistungsgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Unternehmenswert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark davon abhängig in welchem Bereich man tätig ist. Allgemein aber sehr respektvoll, transparent und bemüht.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung; überall höhenverstellbare Schreibtische. Auch in der Montage wird auf beste Ausstattung geachtet und stets optimiert. Neubau mit toller Ergonomie und super modern. Es fehlt einem an nichts.

Kommunikation

Allgemein sehr gut. Manchen Entscheidungen könnten intern klarer kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die gelebte Arbeitsatmosphäre ist parse gut bis sehr gut, leidet jedoch unter dem Wachstum der vergangenen Jahre!

Image

Vergleich intern/extern nähert sich an!

Work-Life-Balance

Wird in ausreichendem Maß angeboten, kann aber, bei erreichen einer gewissen Hierarchie, wenn man seinen Job lebt nicht umgesetzt werden da das Arbeitsvolumen zu groß ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zum größten Teil in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt und auch vorangetrieben!

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen intern sehr gut, wobei es in einigen auch hier Spannungen gibt. Untereinander besteht Nachholbedarf, da jeder Vorgesetzte versucht seine "Stube sauber zu halten".

Umgang mit älteren Kollegen

Es findet ein Generationenwechsel statt!

Vorgesetztenverhalten

Wird grundsätzlich positiv gegenüber den unterstellten Mitarbeitern gelebt, wäre aber an manchen Stellen zu wünschen, mehr Konsequenzen gegenüber "mitgeschleppten" Kollegen zu zeigen um die allgemeine Produktivität zu steigern.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles Zeitgemäß

Kommunikation

Wird gelebt und war historisch bereits schlechter und hat immer noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Wird versucht zu leben, hat aber noch Potential.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ViscoTec bietet unseren Kollegen vielfältige Möglichkeiten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung, attraktive Sozialleistungen sowie ein familiäres und freundschaftliches Betriebsklima. Kreativität sowie die Teamarbeit jedes Einzelnen werden gefördert. Persönlicher Einsatz wird nicht nur mit freiwilligen Sozialleistungen, sondern auch durch ein motiviertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld honoriert.

Arbeitsatmosphäre

Das Wohl jedes einzelnen Beschäftigten liegt ViscoTec sehr am Herzen.

Work-Life-Balance

Um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und damit die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern hat ViscoTEc u.a. folgende Maßnahmen eingeführt:

▪ Flexible Arbeitszeiten
▪ Keine Kernarbeitszeiten
▪ Nutzung eines Gleitzeitkontos
▪ Mobile Arbeit von Zuhause (wenn es die Funktion/Tätigkeit zulässt)
▪ Für Dienstwagennutzer besteht die Möglichkeit "familientaugliche" Fahrzeuge als Firmenfahrzeug zu nutzen
▪ Zuschuss zur Kinderbetreuung
▪ Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ViscoTec setzt auf eine transparente leistungsorientierte Vergütungspolitik. Es werden marktübliche Gehälter bezahlt, zusätzlich werden durch geeignete Sozialleistungen Anreize geschaffen, u.a.
▪ Zuschuss zur Kinderbetreuung
▪ Betriebliche Altersvorsorge
▪ Betriebliche Krankenzusatzversicherung
▪ Corona-Sonderprämie
▪ Mitarbeiter-Werbungs-Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich aus Überzeugung gesellschaftlich engagiert und Nachhaltigkeit nicht als Trend, sondern als Aufruf zum Handeln versteht. ViscoTec versteht sich nicht nur als innovativer Technologieführer, sondern unser Unternehmen ist sich der sozialen und öko-logischen Verantwortung in der Gesellschaft jederzeit bewusst.

Arbeitsbedingungen

Neueste Gebäude und ein sehr guter Stand der Technik. Angefangen von höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage bis zu modernsten Fräszentren.

Kommunikation

Eine stets gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Dazu gehört es auch, den Mitarbeitern Gehör zu verschaffen, die sich selbst nicht an den Vorgesetzten oder an die Geschäftsführung wenden wollen.

Gleichberechtigung

Für uns stehen Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder Religion im Zentrum unseres täglichen Handelns. Diskriminierung lehnen wir ab und verfolgen diese ebenso wie Belästigung am Arbeitsplatz mit aller Konsequenz.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang der kurzen Wege.

Image

Hohes fachliches Ansehen in der Branche und in der Region.

Work-Life-Balance

Sehr freie Einteilung der Arbeitszeit. Elternzeit wird aktiv gelebt. Beim Urlaub wird auf Wünsche im allgemeinen eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

im örtlichen Durchschnitt, durch ländliche Umgebung bestimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aktiv ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

sehr ehrlicher, offener Austausch und gegenseitige Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur in diesem Unternehmen bekam ich auch mit 60 noch die Chance zum Einstieg und mit 61 die Chance, einen deutlichen Karriereschritt zu machen.

Vorgesetztenverhalten

insgesamt sehr gut, jedoch sind manche Entscheidungen dann doch nicht bis ins Detail nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros und Einrichtungen; allerdings z.T. unruhiges Großraumbüro.

Kommunikation

regelmäßige Veranstaltungen der Geschäftsführung zur Lage und zum Ausblick.

Gleichberechtigung

Insgesamt ist die Wertschätzung von weiblichen Arbeitnehmerinnen hoch; dennoch sind sie in der Führungsriege unterrepräsentiert. Die Gesellschaftervertretungen als oberste Leitung ist allerdings vollständig weiblich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben kann ich mir weitgehend selbst bestimmen innerhalb der betrieblichen Notwendigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel, sonst wäre ich nach 4 Jahren nicht mehr hier.

Verbesserungsvorschläge

Hört auch an, was die zu sagen haben, die gehen.
Und schaut, dass ihr die Leute wieder mehr zusammen bringt.
Bei Arbeitsathmosphere müssen wieder 5 Sterne stehen!

Arbeitsatmosphäre

Hier waren wir definitiv schon mal bei 5 Sternen.
Wir wachsen stark, das bedeutet natürlich Stress und Mehrarbeit. Durch Corona und Homeoffice ist leider etwas der menschliche Ausgleich verloren gegangen. Ich hoffe, das ändert sich bald wieder.

Image

Familienfreundlichstes Unternehmen Bayerns, Deutschlands, der Welt...

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, JEDER nimmt Elternzeit.
37 Std/Woche fehlt noch, aber kommt bald, denke ich.
Hier braucht die Firma keinen Vergleich scheuen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen top (Fitnessstudio, Kita Platz, Betr. Altersvorsorge, Essensmarken für Gastronomie, etc.)
Gehalt für die Region gut. Wenn es mal deutlich mehr sein muss, geht man halt doch nach Muc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert gerade viel. Fuhrpark vermehrt Hybridfahrzeuge, PV am Dach und am Carport, Lademöglichkeit, auch für Privatfahrzeuge. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen top. Zwischen den Abteilungen hin und wieder Reibereien. Denke das ist normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wurden in letzter Zeit ein paar ältere, langjährige Kollegen an den Rand gedrängt, bis sie schließlich gegangen sind. An der Stelle sollte die Firma tatsächlich aufpassen, ihre Know-How Träger nicht zu verlieren.

Vorgesetztenverhalten

Kann aus meinem Bereich von keiner schlechten Erfahrung berichten.

Arbeitsbedingungen

Modern. Passt.

Kommunikation

Die Hierarchien sind extrem flach. Da das von den vielen jungen Führungskräften so vorgelebt wird, denke ich das bleibt auch so.

Gleichberechtigung

Führungspositionen männerlastig.
Denke liegt aber daran, dass wir als Maschinenbau Betrieb generell eher männerlastig sind.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Vertrieb. Internationale Tätigkeit. Anfragen immer anders, immer neu. Macht Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe lange überlegt, aber ich finde nichts.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Freude hier zu arbeiten, durchwegs nette Kollegen und trotz sehr viel Arbeit, bleiben alle "auf dem Teppich". Es herrscht allseits eine sehr Kollegiale und freundschaftliche Stimmung. Hier gilt das "Du" bis zur höchsten Führungsetage !

Image

Stimmt nicht nur "zum Schein", hier ist genau das drin, was drauf steht !!

Work-Life-Balance

Auch hier ist ViscoTec vorbildlich ! Es wird ohne viel Aufhebens auf die private und familiäre Situation der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen etwas unter dem "Standard", aber da sonst wirklich ALLES stimmt bei ViscoTec, nimmt man hier die Abstiche billigend in kauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inzwischen sogar eigene Ladesäulen für E-Fahrzeuge, an denen die Mitarbeiter auch ihre privaten Fahrzeuge kostenlos laden können.

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Hatte noch keine besseren...

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation und Information.

Interessante Aufgaben

Bleibt immer spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt. Das muss unbedingt beibehalten werden. Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodell und Gehalt anpassen. CO2 und Umweltziele definieren. Mit Lieferanten an der Nachhaltigkeit arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz 250 Mann ist man meist per Du, hilft sich gegenseitig und unternimmt außerhalb der Arbeit auch so manches. Die familiäre Arbeitsatmosphäre wird von oben vorgelebt soll bestehen bleiben.

Image

Hier wurde und wird viel Werbung betrieben, und durch die gute Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt leben das auch viele MA nach außen vor.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und die Möglichkeit von zu hause aus zu arbeiten sind top. Eine 40 h/Woche ist allerdings überholt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut, aber nicht von jedem nutzbar. Das Gehalt spiegelt nicht die Position von ViscoTec auf dem Markt wieder, das die Firma dank eines sehr guten Produktes und viel Erfahrung in dem Bereich hat. Hier setzt man den Maßstab falsch an und zieht die falschen Vergleiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Team das einige Punkte aufgreift und in Angriff nimmt, insgesamt aber noch zu wenig und die Geschäftsführung bringt sich auch zu wenig ein.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung auf jeden Fall, und in anderen Abteilungen fühlt man auch einen guten Teamspirit.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, Zusatzmonitore

Kommunikation

Die Türen stehen immer offen und die einzelnen MA werden durch regelmäßige Intranetbeiträge, schriftlich oder per Video, von unseren Bereichsleitern und Geschäftsführung über Neuerungen, Pläne usw. informiert.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist oftmals viel Alltag dabei. Interessant für mich ist jedes mal wieder zu sehen in welche neuen Bereiche wir uns vorwagen und bei welchen innovativen Produkten wir auf dem Weltmarkt mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich schnell und hat deswegen noch viele Hausaufgaben zu machen, aber das ist bewusst und es wird auch daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich untereinander.

Work-Life-Balance

Gleichzeitig ohne Kernzeiten. Es fehlt nur das die Firma von der altmodischen 40 Stunden Woche weggeht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Total unterschiedlich. In manchen Abteilungen gut und manchen eher mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und sehr gut ausgestattet, zumindest die meisten.

Kommunikation

Ausbaufähig aber das Unternehmen arbeitet aktiv daran.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig , Veränderungen sind kaum möglich.