28 von 186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern: eigentlich nichts. Aus meiner Sicht ein leicht unterdurchschnittlicher Arbeitgeber mit Hang zum höheren.
Dass Entscheider mit Halbwissen zu viel mitreden, dass man die Unternehmensbereiche gegeneinander spielen lässt, so manchen (Ex-)Kollegix.
Wer modern sein will muss erstmodern werden. Und das fängt OBEN an. Nur dann klappts.
3 "konkurrierende" Produkthersteller in einem Unternehmen - die Geschäftsleitung lässt die auch gerne konkurrieren. Als Mitarbeiter habe ich mich schon innerhalb des Unternehmens dem ständigem Erfolgsdruck ausgesetzt gefühlt.
Ansonsten sammelten sich dort schon so einige Egoisten an, die der auch mal das Messer in den Rücken stecken wenn du nicht aufpasst.
Es gibt aber auch nette Kollegen, keine Frage.
Man kämpft darum, sich größer und besser darzustellen, als man ist. So werden auch Mitarbeiter aufgefordert, hier positive Bewertungen abzugeben. Kann man machen, verfälscht wahrscheinlich aber den Eindruck zu Gunsten des Unternehmens.
War okay, man konnte sich in der Regel an den Basisarbeitszeiten orientieren und hatt in einem Rahmen auch Gleitzeit.
Ich hatte keine Weiterbildung.
Unterbezahlt, Gehaltsaufbesserungen gibts nur sperlich.
Mittlere neutrale Punktzahl da ich dies nicht final bewerten kann.
Teilweise vorhanden, teilweise groß, in meiner Abteilung ganz ganz schwach.
War okay.
Wollte überall mitreden und hatte dabei nur "Halbwissen". Da wirds leider gefährlich und da machts auch keinen Spass. Das Controlling war schon fast "extrem".
War okay.
Die wird genau so weit geführt, wie die Unternehmensleitung es wünscht, sonst rückt man auch mal zum Gespräch an. Ich nannte dies dort "Kommunikationscontrolling".
Da war alles okay.
Ja man hatte Aufgaben innerhalb des Zuständigkeitsbereichs zu erfüllen. Jedoch inhaltlich sehr stark getrieben von den Vorstellungen des Vorgestztem, der widerum nur Halbwissen hatte = Spaßfaktor 2 von 10.
Das Unternehmen versucht den AN so gut wie es geht immer zu unterstützen
Die Firma sollte etwas behindertengerechter ausgestattet sein
Nachdem die Firma immer größer wird, sollte eventuell mal überlegt werden ob es nicht eine eigenen Kantine geben sollte.
freundlich und höflich
wenn du dich selbst um etwas bemühst, dann bekommst du Unterstützung vom Unternehmen
könnte etwas besser sein, aber es passt.
wird fleißig daran gearbeitet
Es gibt immer einen im Team der quer schießt
Super toller Vorgesetzter; hat immer Zeit und ein offenen Ohr.
Büroraum könnte besser sein
Ausstattung ist super - wenn man was braucht, bekommt man es
Ein paar Kollegen schaffen es leider mit ihrer negativen Einstellung die Arbeitsmotivation vieler zu reduzieren. Hier sollte man eher einschreiten und versuchen herauszufinden wo das eigentliche Problem liegt.
Muss noch besser nach außen getragen werden. Daran wird aber auch schon gearbeitet.
Urlaub kann jederzeit (natürlich in Abstimmung mit den Kollegen) genommen werden. Das Arbeitszeitmodell könnte noch flexibler gestaltet werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, steht dem nichts im Weg.
Die Sozialleistungen passen. Das Gehalt ist leider etwas unter dem Durchschnitt.
Dieses Thema wird momentan verstärkt in Angriff genommen.
Ist sicher von der jeweiligen Abteilung abhängig. Bei uns funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Man erhält immer konstruktives Feedback und der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Unser direkter Vorgesetzter hat absolutes Vertrauen in unser Können, stimmt sich regelmäßig mit uns ab und trifft klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Die Geschäftsleitung lernt gerade Aufgaben auch mal abzugeben :D
Die Arbeitsbedingungen sind schon sehr gut (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, standardmäßig zwei Bildschirme, Klimaanlage, usw.). Wenn einem irgendetwas fehlt, um seine Arbeit bestmöglich umsetzen zu können, werden diese Dinge im Normalfall auch bereitgestellt.
Könnte besser sein. Regelmäßige Meetings, in denen alle notwendigen Informationen vermittelt werden, sollten wieder verstärkt eingeführt werden.
Es kommen immer neue und spannende Projekte dazu.
das "Family feeling! - jeder hilft jeder
keine Kantine (aber dafür Essensmarken für lokalen Gastwirtschaften)
Dynamisch, motiviert, hilfsbereit
gut - GL liegt hier viel wert drauf
sehr gut
Modern eingerichtet
Neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert
angenehme Arbeitsatmosphäre
Viele Events
Für die vielen Mitarbeiter in näherer Umgebung die Anschaffung von E-Bikes erleichtern.
Stromtankstellen sowohl für die Akkus der E-Bikes als auch für E-Autos bereitstellen, um das Umweltbewusstsein des Unternehmens, als auch der Belegschaft zu fördern.
Alle Personen innerhalb der Firma sind per Du
Viele Mitarbeiterveranstaltungen
Insgesamt sehr positiv
Gleitzeit und unkommplizierte Urlaubsregelung ermöglichen einen angenehmen Arbeitsalltag
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Industrie fällt das Gehalt ein wenig ab.
siehe Verbesserungsvorschläge
Sehr hilfsbereit bei Problemen und offenen Fragen
Bisher tadellos
moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Geräten
Klimatisierte Büros
Offene und informative Kommunikation sowohl innerhalb der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend
Neben der Arbeit fördert ViscoTec aktiv u.a. durch ein sehr gutes, bezahltes Fitnessstudio seine Mitarbeitergesundheit. Das Angebot wird rege genutzt und auch die Geschäftsführer sind engagiert dabei.
Der Frauenanteil ist vor allem in den technischen Bereichen sehr gering. Ein ausgewogeneres Verhältnis würde der Firma sicherlich gut tun.
Die vorhandene Gleitzeit ist angenehm, aber in relativ engen Grenzen gesteckt (ab 8 Uhr ist spätestens Arbeitsbeginn). Eine 40h Woche ist auch im Vergleich mit anderen Arbeitgebern normal, aber sticht auch nicht positiv hervor. Insgesamt aber sehr angenehm.
Kurz: Das Gehalt stimmt!
Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden und wird von der Geschäftsleitung auch entsprechend kommuniziert und nach Möglichkeit entsprechend umgesetzt. Ein wenig vermisse ich mehr Umweltbewusstsein. Beispielsweise wird die Mülltrennung von manchen Kollegen nicht besonders ernst genommen. In Umweltfragen sicher nicht schlecht, aber mit Luft nach oben.
Wenn die Mittagspause zum gemeinsamen Essen, Kickern, Schafkopfen uvm. genutzt wird, sagt das einiges über das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander aus.
Bisher kann ich nur von tadellosem Vorgesetztenverhalten berichten.
Neuerdings werden alle Büros im Sommer klimatisiert; es ist ausreichend Büroplatz voranden.
Alle Kollegen sind sehr offen und jederzeit hilfsbereit. Flache Hierachien fördern den Austausch.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt immer neue Projekte, Kunden und Tätigkeiten (in meinem Aufgabenfeld). Natürlich gibt es in der Firma auch repetitive, weniger spannende Tätigkeiten.
Geschäftsführung ist dierekt als Ansprechpartner erreichbar und immer mit einem offenen Ohr da.
Nichts.
Parkplätze werden langsam knapp.
Fast wie Zuhause.
Firma ist gut aber noch nicht bekannt in der Region.
Schwierig in manchen bereichen.
Alles ist möglich ...
Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt im Landkreis - Schade.
Sozialleistungen sind recht gut.
Sehr Soziale Geschäftsführung
Alle für einen und einer für Alle.
Kollegial und unbürokratisch.
Sind sehr gut.
Noch nicht ganz perfekt. Aber gut.
Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen, bestens auf die Aufgabe vorbereitet und auf das Produkt geschult, sodass die Arbeit sehr viel Spaß bereitet.
Bei wachsender Größe eine eigene Kantine.
Super Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial. Jeder Mitarbeiter ist vom Produkt überzeugt, was sich auch in der Motivation und in der Arbeitsleistung wiederspiegelt.
Wird seinem Ruf gerecht. Der Aufsteiger in Süd Ost Bayern.
Habe ich bisher in noch keiner Firma erlebt, aber hier wird privates und Familie als genauso wichtig wie die Arbeit angesehen.
Herausforderungen schweißen zusammen.
Super freundlich. Seitens Geschäftsleitung wird man auf dem Gang gegrüßt und man hält auch mal kurzen Smalltalk. Fehler sollen als Motivatior angesehen werden.
Von außen schick, von innen schicker. Ein grandioser Neubau mit moderner Einrichtung und Arbeitsplätze mit perfekten Arbeitsmitteln.
Ein innovatives und vielseitiges Produkt bietet ein breites Tätigkeitsspektrum.