2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Meine persönliche Meinung zum IT-Unternehmen ViseFore GmbH: Ich arbeite seit dem 01.09.2023 als HR-Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch gewaltfreie Kommunikation und Transparenz aus. Die Strategie des Unternehmens legt den Fokus auf die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital und definiert klare Funktionen und Ziele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Employer Branding des Unternehmens ist schwach ausgeprägt.
Verbesserungsvorschläge
Heutzutage geht eigentlich gar nichts mehr ohne Social Media. Social Media bietet Unternehmen eine großartige Möglichkeit, ihre Reichweite zu erhöhen, das Image zu stärken und das Employer Branding zu verbessern. Zu den Social-Media-Plattformen gehören XING, LinkedIn, IT-Stellenmarkt, Stepstone und viele mehr.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden für die Vision des Unternehmens zu begeistern.
Der Zweck ist für alle klar definiert.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Es wird Rücksicht auf Familienbelange genommen.
Psychologische Sicherheit wird gewährleistet.
Konstruktives Feedback wird gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Unternehmenskultur und hoch qualifizierte Führungskräfte.Die soziale Verantwortung von Unternehmen umfasst dabei verschiedene Bereiche wie Umweltschutz, ethische Geschäftspraktiken, Mitarbeiterwohlbefinden, gemeinnützige Initiativen und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung: bieten Schulungen in DevOps, Cloud-Beratung, Windows 11, Microsoft Office 365, C++, Java, Python und vielen anderen Bereichen an, und alle Schulungen sind kostenlos. Die Karriereperspektiven sind realistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet faire Gehälter an. Die Entlohnung erfolgt unabhängig vom Geschlecht und richtet sich nach der Position sowie der Komplexität der Projekte. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Es gibt keinen Gender Pay Gap. Der Bruttostundenlohn von Männern und Frauen weist keinen Unterschied auf.
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Das UN bietet eine dynamische Umgebung, Förderung der Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice und der Flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ist ein zuvorkommender und verständnisvoller Vorgesetzter, der sich mit Mitarbeiterangelegenheiten auseinandersetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ViseFore durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ViseFore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ViseFore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.