23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Komunikation
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen bei Kurzkrank,bei Pausenüberschreitungen.Überprüfung der Stupfzeiten.Es wird für die Zeiterfassung gestupft und erst noch gemütlich geraucht und Kaffee getrunken.Egal welche Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Von der Produktentwicklung bis zum Manager Produkt Markrting
Arbeitsatmosphäre
Lokere Atmosphäre
Image
Breit aufgestellter Anbieter mit hohem Qualitätsstandart
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Gleittage auch für Manager im AT Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit Angebote ok
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden versetzt ohne Info an den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Kostendruck oft hoch
Kommunikation
Oft wenige Informationen von oben
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar in der Brange
Gleichberechtigung
Keine negativen Beispiele bekannt
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit Ausenwerken
Viel Verantwortung aber dementsprechend angemessenes Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung.
Kommunikation
über Neuigkeiten wird man ziemlich schnell informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eventuell die Tarifzugehörigkeit sowie interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung der Azubis, mögliche Anzeichen von Ausländerfeindlichkeit. Keine Gedanken über die Zukunft der Azubis (damals Überbedarfsausbildung)
Verbesserungsvorschläge
Anzeichen einer Diskriminierung aufgrund von Herkunft mimimieren.
Schauen dass die Azubis wirklich was lernen und nicht von den Abteilungen als Waferschubser ausgenutzt werden. Menschen mit Migrationshintergründen gleich behandeln und fördern wie eigene Landsleute.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Jeder findet bestimmt einen Seelenverwandten.
Karrierechancen
Schwer zu sagen.
Damals wurden die Azubis als billige Waferschubser ausgenutzt, Ausbildung war in Form einer Überbedarfsausbildung erfolgt. Niemand wurde übernommen. Auf persönliche Nachfrage wie es nach der Ausbildung weitergeht, wusste die verantwortliche nicht mal dass die Firma Azubis hat...
Arbeitszeiten
Üblich nach IG Metall
Ausbildungsvergütung
IG Metall Tarif, soll nicht schlecht sein.
Die Ausbilder
Die Betreuer in den jeweiligen Abteilungen waren bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung. In den meisten Abteilungen wurde man als billiger Waferschubser missbraucht wodurch relativ wenig gelernt wird.
Manche Betreuer sind extrem gegen bestimmt Nationen gestimmt. Das vermittelt das Gefühl dass manche Personen mit Migrationshintergründen nicht gerne Willkommen sind. Dieses Verhalten sollte gezielt bekämpft werden.
Spaßfaktor
Wenn Jemand Spaß an Technologie, Physik, Chemie und Elektrotechnik hat sowie an industriellen Anlagen der ist hier richtig. Die Themen und Prozesse sind sehr interessant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Theorieunterricht sowie Grundausbildung sind sehr gut. Später in den Abteilungen wird man zum billigen Waferschubser wodurch nicht viel gelernt wird. Mit dem Wissen und können, kann eine spätere Job Suche etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Variation
Viele unterschiedliche Abteilungen, somit gibts es einiges zu sehen.
Respekt
Je nach Abteilung. Sehr viele Kollegen sind in Ordnung. Es finden sich aber immer schwarze Schafe. Sprüche ob man schwul oder lesbisch wäre sind möglich, durch die Gegend mit Isopropanol spritzen oder Ausländerfeindlichkeit wurde schon beobachtet. Da fragt man sich wo die Leute eigentlich herkommen die solches Verhalten zeigen.
Gute Firma mit Potential und sehr interessanten Aufgaben
Image
Leider noch zu unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereplannung, wenig Chancen auf Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Leider noch zu viele Reibungspunkte zwischen Produktion und dem Rest der Firma
Kommunikation
Zu wenig Informationsfluss von oben nach unten, wichtige Dinge erfährt man oft nur über Gerüchte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Kollegen, gute Bezahlung, Interessanter Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, sehr gutes Gehalt, gutes Arbeitsklima und Kollegen, mit denen man arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, keine Karriereplanung
Image
Image innerhalb der Firma kritischer als von Kunden gesehen. Firma an sich trotz der Größe und der interessanten Produkte eher unbekannt beim Konsumenten
Work-Life-Balance
Zeiterfassung und Gleitzeit, Überstunden können meist problemlos abgefeiert werden, Urlaub wird ohne Umschweife genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Strukturen niedrigere Chancen auf Aufstieg in der Firma. Weiterbildungen vorhanden, aber keine gezielte und geplante Persönlichkeitsentwicklung in der Firma. Keine Karrierepläne
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, Möglichkeiten für günstige Versicherungskonditionen, Betriebsrente, Zuschüsse für Fitnessstudio und diverse Vergünstigungen
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität, aber oft zu viel Eigenbrötlerei
Vorgesetztenverhalten
Gute und motivierte Vorgesetzte, viel Freiraum für eigene Ideen. Schulungen und eigene Entwicklung könnten stärker sein
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, aber zu sparsamer Umgang bei Anschaffungen von wichtigem (nötigem) Equipment
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation, gerade aus der obersten Etage. Keine Weitergabe von Informationen aus der Muttergesellschaft. Oft erfährt man aus der Zeitung eher etwas über die Firma als vom Management.
Gleichberechtigung
Unternehmen von Männern dominiert (wie in vielen technisch orientierten Firmen), aber keine Ungleichbehandlung von Frau und Mann bemerkbar
Interessante Aufgaben
Zumutbare Arbeitsbelastung und Aufgaben, die Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Halbleiter halt....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in Produktion
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
freundlich, flexibel, gut zahlend
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes gehalt gutes miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sind keine vorhanden..............
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
nein, den gibt es nicht! Oder er fällt mir nicht ein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Urlaub kann meist so genommen werden, wie man möchte, Rabatte bei anderen Firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen und Chancen auf Gehaltserhöhung nicht optimal; Es gibt den Nasenfaktor!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
--------------------------
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt
relativ sicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-----------------------------------------
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vishay Semiconductor durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vishay Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vishay Semiconductor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.