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Bewertungen

Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die spannenden Aufgaben, das technische Umfeld und vor allem das tolle Miteinander im Team so positiv hervorhebst – genau das macht VisiConsult für viele Kolleg:innen besonders.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst. Themen wie Kommunikation und Wertschätzung stehen bei uns oben auf der Agenda. Gerade im schnellen Wachstum und unter hoher Auslastung ist das nicht immer einfach – aber genau deshalb arbeiten wir intensiv daran, hier besser zu werden.

Zum Thema Flexibilität: Die Anmerkung zur eingeschränkten Flexibilität in bestimmten Bereichen ist nachvollziehbar. In der Produktion und im Service ist es aufgrund der Tätigkeit naturgemäß schwieriger, mobil oder flexibel zu arbeiten. Dennoch haben wir in der Produktion beispielsweise keine Schichtarbeit, setzen auf flexible Start- und Endzeiten und suchen stets nach individuellen Lösungen, wenn sie gebraucht werden. In der Software ist mobiles und flexibles Arbeiten übrigens ganz normal – hier scheint ein Missverständnis vorzuliegen.

Was die Gleichberechtigung betrifft: Die Ausstattung spiegelt aktuell noch die Geschlechterverteilung in manchen Bereichen wider. Wir behalten das Thema im Blick und entwickeln uns natürlich weiter.

Und ja – die Container. Eine „Übergangslösung“, die mittlerweile doch schon zu lange andauert... Wir sehen’s selbstkritisch – und genau deshalb wurden dieses Jahr bereits weitere Büroflächen geschaffen und es entsteht bis Ende 2026 ein neuer, moderner Bürokomplex. Bis dahin heißt es: Durchhalten mit gleicher Ausstattung wie in allen Büros und Klimaanlage.

Auch beim Thema Karriere tut sich einiges. Unser Wachstum bringt neue Rollen und Möglichkeiten mit sich – ob fachlich oder in Richtung Führung. Wir versuchen, allen die Chance zu geben, sich weiterzuentwickeln, auch wenn das im Projektalltag nicht immer leicht ist.

Nochmals danke für Dein Feedback – es hilft uns wirklich weiter!

Hallo und vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!

Es freut uns, dass Du das Miteinander bei uns als positiv erlebst – das ist uns wirklich wichtig. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise sehr ernst, insbesondere was das Thema Vergütung betrifft.

Einmal im Jahr findet bei uns eine Gehaltsrunde statt, bei der neben der allgemeinen Marktentwicklung und Inflation auch die individuelle Leistung berücksichtigt wird. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, persönliche Vorstellungen zur Vergütung im Gespräch zu platzieren. Uns ist bewusst, dass das Thema Gehalt ein sensibles ist – deshalb möchten wir auch ausdrücklich ermutigen, persönliche Vorstellungen offen anzusprechen. Vielleicht ist das ja eine Möglichkeit, das Thema gemeinsam noch einmal aufzugreifen.

Dass Du Dir mehr Wertschätzung in Form von Entwicklungsspielräumen wünschst, nehmen wir mit. Unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Zentrum – hier langfristig gut aufgestellt zu sein, ist für uns eine zentrale Aufgabe.

Nochmals danke für Dein Feedback – es hilft uns, besser zu werden.

Viele Grüße

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es ist schade, dass Du Deine Zeit bei uns so empfunden hast. Wir schätzen ehrliche Rückmeldungen sehr – gerade dann, wenn sie kritisch sind. Denn sie helfen uns, genau hinzusehen und uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Dass in kurzer Zeit mehrere Bewertungen erscheinen, kann durchaus auffallen. Wir ermutigen allerdings alle Mitarbeitenden aktiv dazu, ihre Erfahrungen transparent zu teilen – und das völlig ungesteuert. Deshalb nehmen wir uns selbstverständlich auch kritische Stimmen wie Deine sehr zu Herzen.

Was die Benefits betrifft: Wir sind stolz darauf, unseren Kolleginnen und Kollegen eine breite Auswahl an ausgewogenen, bedarfsorientierten Angeboten zu machen – von Gesundheitsmaßnahmen über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. Selbstverständlich ist das keineswegs – sondern Ausdruck unserer Wertschätzung gegenüber dem Team.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Vielen lieben Dank für deine ehrlichen und wertschätzenden Worte!

Es bedeutet uns wirklich viel, dass du dich bewusst mit deiner positiven Erfahrung einbringst, um ein ausgewogenes Bild zu zeigen. Dass du dich bei uns wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und Teil dieses tollen Teams bist, freut uns riesig.

Deine Hinweise zu Kommunikation, Platzmangel und Diversität nehmen wir sehr ernst – und du hast recht: Da ist noch Luft nach oben. Beim Thema Frauen in Führungspositionen wünschen wir uns tatsächlich mehr Ausgewogenheit. Leider spiegelt sich das aktuell nicht immer im Bewerberfeld wider. Wir freuen uns über jede qualifizierte Frau, die mit an Bord kommt – genauso wie über jeden Mann natürlich. Am Ende zählt, wer was drauf hat – ganz ohne Quote, aber gern mit Vielfalt! 😉

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast. Dein Feedback motiviert uns sehr – und es macht einfach Spaß, mit Menschen wie dir an der Zukunft von VisiConsult zu arbeiten.

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele positive Aspekte bei VisiConsult erlebst – von der Willkommenskultur über Weiterbildungen bis hin zum Kollegenzusammenhalt und dem aktiven Einbeziehen von Ideen.

Besonders schätzen wir, dass du wahrnimmst, wie wir an erkannten Herausforderungen arbeiten – genau dieses gemeinsame Weiterentwickeln ist uns wichtig. Auch deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll und stoßen intern auf offene Ohren. Themen wie abteilungsübergreifende Kommunikation und realistische Planung vor dem Verkauf haben wir bereits im Blick und arbeiten mit Nachdruck an Lösungen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dich mit so viel Engagement einbringst. Dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden!

Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du das Produkt, unser Team und das Onboarding so positiv erlebst. Besonders schön ist, dass du die gegenseitige Hilfsbereitschaft und Wertschätzung im Arbeitsalltag hervorhebst – das ist uns als Unternehmen sehr wichtig.

Deine Hinweise zu den aktuellen Herausforderungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass sauber laufende Prozesse und eine klare Aufgabenverteilung essenziell sind – gerade bei hoher Auslastung. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, hier weiter anzusetzen und gezielt Verbesserungen anzustoßen, um den Arbeitsalltag für alle effizienter und angenehmer zu gestalten.

Danke, dass du Teil des Teams bist und dich so engagiert einbringst!

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für dein ausführliches und authentisches Feedback!

Es ist richtig schön zu lesen, dass du dich wohlfühlst – ob bei den Kolleg:innen, der Atmosphäre oder mit dem, was du im Vertrieb erlebst. Gerade, dass du das Vorgesetztenverhalten als einen deiner Gründe nennst, bei uns zu bleiben, freut uns sehr! Und ja, wer im Sondermaschinenbau unterwegs ist, bekommt definitiv was zu sehen – Abenteuer inklusive 😉

Zum Thema Kaffee: Wir wissen, dass guter Kaffee für Vertriebler ungefähr so wichtig ist wie Benzin fürs Auto – keine Sorge, da sind wir schon dran. Auch das Thema Großraumbüro-Lautstärke ist auf unserem Schirm – und wir schauen, wie wir das künftig angenehmer gestalten können.

Dass du bei den wachsenden Strukturen manchmal noch alte Prozesse bemerkst, ist ein wertvoller Hinweis – danke dafür! Zusammen managen wir den Spagat zwischen "kleinem Mittelständler" und "globaler Unternehmensgruppe".

Kurz gesagt: Wir schätzen dein Engagement, deine Offenheit – und natürlich deinen Humor. Schön, dass du Teil des Teams bist!

Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!

Es ist schön zu lesen, dass du unsere Arbeitsatmosphäre genauso erlebst, wie wir sie uns wünschen: vertrauensvoll, offen, mit einem Schuss Humor (okay, manchmal auch einer ordentlichen Portion 😄).

Und wenn Team-Events, Obstkörbe, Quooker-Wasserhähne (wir lieben sie auch!) und die kleinen Extras da noch einen draufsetzten – umso besser!

Deine Bewertung zeigt, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind. Bleib so engagiert, ehrlich und humorvoll – genau so macht Arbeiten Spaß. Danke, dass du Teil des Teams bist!

Herzliche Grüße (und bis zum nächsten Grillen 😉)

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Schade, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, ein offenes, wertschätzendes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

Umso mehr bedauern wir, dass du dich mit deinen Eindrücken nicht direkt an uns gewandt hast. Offene Kommunikation ist uns wichtig, und wir hätten gerne die Möglichkeit gehabt, deine Erfahrungen im persönlichen Austausch zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
Dein VisiConsult-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Wie Du sicherlich aus Deiner Zeit bei uns weißt, ist uns dieser offene und ehrliche Umgang miteinander sehr wichtig. Wir wissen Deine Rückmeldung daher sehr zu schätzen.

Wir finden es sehr schade, dass Deine Erwartungen und Wünsche an Deine Beschäftigung bei VisiConsult nicht erfüllt wurden. Grundsätzlich soll jede:r Mitarbeitende bei uns die Möglichkeit haben, sich und seine Potenziale weiterzuentwickeln. Dies kommunizieren wir entsprechend, allerdings machen wir im Vorwege keine festen Zusagen oder Versprechungen. Sollte es Dir gegenüber anders oder nicht klar kommuniziert worden sein, so tut es uns sehr leid.

Die Kritik bezüglich des Zeitpunktes der Kündigung können wir aus Deiner Sicht nachvollziehen und machen uns solche Entscheidungen auch nicht leicht. Solltest Du hierzu noch Gesprächsbedarf haben, kannst Du sehr gerne nochmal den Kontakt zur HR-Abteilung aufnehmen.

Deine Anmerkung zur Personalplanung nehmen wir zur Kenntnis und hinterfragen uns an der Stelle selbst noch einmal. Allerdings verstehen wir Deine Aussage nicht, dass mit Menschenleben gespielt würde. Grundsätzlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, daher haben wir auch fast ausschließlich unbefristete Verträge. Wir würden uns freuen, wenn Du uns dies in einem persönlichen Gespräch nochmal erläutern könntest.

Vielen Dank und beste Grüße!