Totaler Flop!! Menschlich wie auch Arbeitstechnisch!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- null Einarbeitung
- mittelmäßige Bezahlung
- man wird absichtlich schickaniert
- Schlechte technische Ausstattung Programme etc. alles veraltet
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten wie im 21.Jahrhundert und nicht wie vor 30 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
durch das Paranoide verhalten der Geschäftsführung leider schlecht
Image
90% der Mitarbeiter scheinen unzufrieden zu sein
Work-Life-Balance
nicht existent
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
unter aller Sau. Mitarbeiter werden schikaniert und es wird nicht gut mit ihnen umgegangen.
Gehalt/Benefits
eher unterstes Niveau
Interessante Aufgaben
eigentlich eher Standard aufgaben nach Schema f
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, wir haben glücklicherweise einige Aspekte in Deiner Bewertung gefunden, die wir verwerten konnten, um uns kritisch zu hinterfragen. Wir haben daraufhin entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der – von Dir – negativ empfundenen Umstände ergriffen. Ein Beispiel hierfür ist die unstrukturierte Einarbeitung, die Dir leider zuteilwurde. Ein anderes Beispiel ist das nicht existente Weiterbildungsangebot. Wir gestehen uns ein, dass wir da tatsächlich noch Nachholbedarf hatten.
Nun – fast ein halbes Jahr später – haben wir unsere Hausaufgaben gemacht und können mithilfe Deiner Kritik als Arbeitgeber noch ein wenig professioneller auftreten. Wir haben nun die Einarbeitungsthematik zur Chefsache gemacht und auch Belange wie Personalentwicklung und Kommunikation unter die Lupe genommen. Wir haben nun attraktive Weiterbildungsangebote, welche wir in den jährlichen Feedbackgesprächen mit den einzelnen Mitarbeitern gemeinsam erörtern und je nach Bedarf und Interesse zuweisen.
Mit Bedauern haben wir jedoch auch festgestellt, dass Deine Bewertung viele Aspekte umfasst, die nicht wirklich konstruktiv gemeint zu sein scheinen und auch nicht den Tatsachen entsprechen. Ein Beispiel hierfür ist die Work-Life-Balance. In der Zeit Deiner Anstellung musstest Du nicht eine einzige Überstunde leisten. Mit Deiner gewünschten und von uns gewährten Mittagspause von 1,5 Stunden, hatten wir eher die Hoffnung Dir entgegenzukommen.
Es drängt sich auch die Frage auf, warum Du Dir ein so fundiertes Urteil über uns erlaubst, obwohl Du nach 3 Wochen plötzlich die Flinte ist Korn geworfen hast, ohne ein Gesprächsangebot von unserer Seite anzunehmen.
Wir hätten uns gefreut, Dir zu zeigen, dass es eine Fülle an Argumenten gibt, um mit uns zusammenzuarbeiten. Wenn Du Interesse daran hast dich nochmal persönlich mit uns auszusprechen, stehen wir natürlich jederzeit zur Verfügung.