Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sozialbewusst und respektvolles Miteinander
Die familiere Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Bezahlung ist leistungsgerecht, sehr menschliche Atmosphäre im Büro, kein Druck von oben, Viele Freiräume, viele Investitionen in die Zukunft der Firma (Laptops, Webseite, Zeiterfassungstool, usw.)
- Work-Life-Balance
- Vertrauen in die Mitarbeiter (Selbstständigkeit)
- Angenehmer und moderner Arbeitsplatz
eigentlich gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mikromanagement, Buchhaltungsprogramm fehlt. Excel, Excel, Excel
Vielleicht mehr Home-Office, wobei ich eigentlich grundsätzlich lieber im Büro arbeite.
- Es gibt wenig Möglichkeiten in der Umgebung essen zu gehen in der Pause. Es ist und bleibt ein Industriegebiet
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist vorhanden, jedoch fahren die Busse und Bahnen oftmals nur im 1-Stunden-Takt
- null Einarbeitung
- mittelmäßige Bezahlung
- man wird absichtlich schickaniert
- Schlechte technische Ausstattung Programme etc. alles veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement reduzieren oder abschaffen
Einarbeitungskonzept entwickeln.
Mehr Teambuilding. Man kennt sich oftmals nur aus dem Büro uns selten kann man sich auch mal privat zB mit den Monteuren unterhalten.
- Etwas mehr Struktur
- Mehr Zeit für Führung nehmen
Arbeiten wie im 21.Jahrhundert und nicht wie vor 30 Jahren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Visio Klima ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist recht papierlos unterwegs wo es möglich ist. Aber viel Spielraum gibt es nicht. Ladestationen für eAuto gibt es nicht. Aber wenn jemand das brauchen würde, hat man angekündigt, wäre das möglich.
Die Geschäftsführung sponsort regionale Sportvereine oder Sportler und engagiert sich auch für Behinderteneinrichtungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist halt ne kleine Firma. Chefposten sind im Familienhand, aber wer Gas gibt kann trotzdem aufsteigen.
Es gibt zum Jahresende Mitarbeitergespräche mit Feedbacks und Weiterbildungsangeboten (z.B.: Crashkurs für Lüftungsanlagen als Bürohengst). Das ist zwar noch nicht berauschend, aber die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge.
wurde nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visio Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Visio Klima besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visio Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visio Klima als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Visio Klima
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Visio Klima
Branchendurchschnitt: Handwerk