Potential vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen und Prozesse sind gut und wichtig, aber diese müssen auch irgendwann mal umgesetzt und von allen gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Viele offene Fragen
Kommunikation
Zu wenig Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Passt, guter Austausch untereinander
Work-Life-Balance
Passt, durch die Möglichkeiten des Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit ist vieles möglich
Vorgesetztenverhalten
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz wäre gut.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es gibt immer wieder spannende Ansätze
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, mit nur 28 Tagen Urlaub und 40 Stundenwoche lockt man heutzutage keinen mehr hinter dem Ofen vor
Image
Durch die Zugehörigkeit zur Lindhorst Gruppe leider oftmals schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst um Fortbildungskurse und Seminare kümmert geht vieles.