Visiolar 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Neue Strukturen und Prozesse sind gut und wichtig, aber diese müssen auch irgendwann mal umgesetzt und von allen gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Viele offene Fragen

Image

Durch die Zugehörigkeit zur Lindhorst Gruppe leider oftmals schwierig.

Work-Life-Balance

Passt, durch die Möglichkeiten des Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit ist vieles möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst um Fortbildungskurse und Seminare kümmert geht vieles.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, mit nur 28 Tagen Urlaub und 40 Stundenwoche lockt man heutzutage keinen mehr hinter dem Ofen vor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Passt, guter Austausch untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Ehrlichkeit und Transparenz wäre gut.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht

Kommunikation

Zu wenig Transparenz

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird belohnt, man kann sich und seine Ideen gut einbringen.

Verbesserungsvorschläge

ASP sollten klarer sein, dann würden sich Entscheidungen auch verkürzen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, somit ist ein vereinbaren von Privat und Beruf fast immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage werden problemlos Schulungen organisiert. Man wird nie allein gelassen wenn man lernen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist aufgrund des vielen HO schwierig

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und jederzeit für ein Gespräch bereit

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Untereinander war das richtig gut, Vorgesetztenverhalten war oft nicht korrekt

Kollegenzusammenhalt

Das hat gestimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren Kollegen sollten schätzen, was sie von den älteren und erfahrenen Kollegen lernen konnten

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig und nicht stimmig

Kommunikation

Abstimmung hat nicht funktioniert, oft wurden Projekte ohne Rücksprache beendet

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für mein Verständnis gut, könnten jedoch in manchen Bereichen noch etwas optimiert werden.

Work-Life-Balance

Ist aus meiner Sicht definitiv gegeben, da auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch Rücksicht genommen wird. Es ist immer möglich, sofern die Notwendigkeit besteht, Remote zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist gegeben, Quereinsteiger werden ebenfalls sehr gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bewegen sich auf branchenüblichen Niveau, zusätzlich gibt es die Möglichkeit von Dienstfahrzeugen, betrieblichen Vorsorgeleistungen und weitere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir uns in einem Umfeld bewegen in dem wir dieses Bewusstsein aktiv fördern bzw. unterstützen, wird dieses auch intern gelebt. Anfangen bei einem immer höher werdenden Digitalisierungsgrad, um so papierlose Arbeitsplätze zu gewährleisten, bis hin zur eigenen PV-Anlage auf dem Dach, um so umweltschonenden und emissionsfreien Strom nutzen zu können

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen am Standort ist geprägt durch Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und einen sehr fairen und verständnisvollen Umgang miteinander. Zusätzlich werden regelmäßige After-Work-Veranstaltungen angeboten / durchgeführt, um so das Teambewusstsein und den Zusammenhalt zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Dieses ist geprägt durch einen sehr vertrauens- und respektvollen Umgang. Man bekommt stets ein sehr ehrliches Feedback zu seiner Arbeit, so dass man immer weiß was gut ist bzw. an welchen Stellen es noch Verbesserungsbedarf gibt.

Arbeitsbedingungen

Die vorherrschenden Arbeitsbedingungen an unserem Standort sind hervorragend und lässt definitiv keine Wünsche offen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut und konstruktiv, jedoch wäre an mancher Stellen eine noch zielgerichtetere Kommunikation wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Würde mich immer wider bewerben beim besten Arbeitgeber Deutschlands bzw. Niedersachen speziell in Winsen. (Die anderen AG kenne ich noch nicht)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Chancen der "Tippgeber" nicht wert zu schätzen.
Noch keine Möglichkeit der Teilhabe bei Erfolg des Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

klar definierte Zielsetzungen und nachhaltige Zwischenstopps einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Freie Selbstverantwortung und Möglichkeit sich einbringen zu können

Image

man arbeitet dran.

Work-Life-Balance

Gegeben

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

wir sitzen alle in einem Boot

Vorgesetztenverhalten

zieht aktiv Mitarbeiter in die Unternehmensgestaltung mit ein.

Arbeitsbedingungen

Freiheit zur Selbstgestaltung

Kommunikation

Z. Teil verbesserungsbedürftig und im Bestreben dies zu leisten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein relativ junges Unternehmen und sie mussten und müssen die Bereiche von Grund auf aufbauen. Bei diesem Prozess wurden Ideen und Vorschläge der Kollegen immer angehört und ggf. auch umgesetzt. Ich selbst konnte einiges mit entwickeln und habe dabei auch viel gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Erfolge könnten mehr belohnt werden, ansonsten hat man die meisten Probleme im letzten Jahr gut eingefangen bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Bereiche können sich weitestgehend selbst organisieren, wir in unserem Bereich haben einen super Austausch. Ich kriege immer Feedback von meiner Vorgesetzten zu meinen Arbeitsergebnissen.

Image

Leider aufgrund der Vorgeschichte mit der Lindhorst Gruppe schlecht behaftet.

Work-Life-Balance

40h / Woche ist nicht mehr überall üblich. Aber in der Branche zählt jede Arbeitskraft, irgendwann sind die Flächen alle weg. Dafür musste ich mir noch nie Gedanken machen, ob ich einen privaten Termin wahrnehmen kann, der in die Arbeitszeit fällt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungskalender, individuelle Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Ist schon deutlich besser geworden, hatten in der Vergangenheit ein paar Kollegen die immer alle gegeneinander aufgehetzt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wurde lange zu viel durchgehen gelassen. Hat bei manchen der jüngeren für Unmut gesorgt, da bekannt war das der ein oder andere nicht annähernd seine Wochenstunden wirklich geleistet hat. Diese Kollegen sind jetzt weg, dürften auch die gleichen sein die hier nur schlechte Bewertungen dalassen und diese nur fadenscheinig begründen.

Arbeitsbedingungen

An meinem Standort ein neues Bürogebäude (2023), hochwertige Stühle, guter Laptop, Iphone, Ipad. Hardware fürs Home Office

Kommunikation

In meinem Bereich 5 Sterne, Bereichsübergreifend könnte es manchmal etwas besser sein. Bleibt m.E. aber nicht aus, wenn man über mehrere Standorte hinweg zusammenarbeitet.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Weniger Sales Force Überwachung mehr vertrauen und weniger Büro

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Köche ……

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Prima

Vorgesetztenverhalten

Mies

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

War 7 Monate dort Chef nicht einmal gesehen

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

keine schlechten Erfahrungen gemacht, respektvolles Miteinander, offene Kommunikation.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zutun, viele spannende Projekte. Einsatzbereitschaft wird aber wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

im Büro ist der Zusammenhalt gut.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, ab und an zu Sprunghaft.

Kommunikation

Mehr Kommunikation geht immer, aber wir sind auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An falschen Führungskräften festzuhalten

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen Kapitän und eine Mannschaft. Letztere hat zu tun, was der Kapitän sagt. Das ist der Ausspruch einer Führungskraft. Und er lebt das auch so.

Image

Angekratzt, Google hilft

Work-Life-Balance

Arbeiten wie im letzten Jahrhundert, mehr ist dazu nicht zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Die Führung hinterlässt auch bei der Mitarbeiterschaft ihre Spuren

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, überheblich, unehrlich, alles andere als empathisch usw.

Kommunikation

Informationen gibt es meist nur nach intensivem Nachfragen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Zutrauen wird hier groß geschrieben

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Privat und Beruf ist immer gegeben. Flexibilität der Arbeitszeit und des Ortes ist ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Kommunikation ist ein gelebter Wert unter den Kollegen . Durch digitale Zusammenarbeit fehlt etwas der regelmäßige Präsenzaustausch

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit wird hier groß geschrieben. Viele Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben und Ideen werden in Entscheidungen aufgenommen. Jeder Austausch findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung. Sehr modern ausgestattetes Büro und flexible individuelle Home Office Möglichkeit

Kommunikation

Direkter Infofluss ist immer gegeben. Regelmäßige Meetings bieten Plattformen für Dialoge, Brainstormings und Infoaustausch

Interessante Aufgaben