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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VISION Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine sehr offene und freundlich Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft einwandfrei, es wird alles offen kommuniziert und man hat keine Angst eigene Bedürfnisse auszusprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich untereinander und helfen bei Problemen oder Fragen sofort

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade im IT-Bereich ist ein Arbeiten von zu Hause aus mittlerweile Standard geworden und auch hier ist die Vision mit Ihren Kunden an erster Stelle

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind freundlich und zuvorkommend und gehe individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein ohne Vergleiche zu ziehen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben variieren je nach Kundeneinsatz stark. Weshalb auch mal weniger interessante Aufgaben dabei sein können. Allerdings kann man immer bei nicht passenden Aufgaben kommunizieren und es wird nach Lösungsmöglichkeiten gesucht

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