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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISION Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISION Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohe Feedback-Kultur, immer gut informiert

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5,0
Kommunikation

hohe Feedback-Kultur, immer gut informiert

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur auch mit Vorgesetzten und Geschäfstführung, sehr offenes Klima, die Meinung von jedem zählt

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5,0
Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, sowohl virtuell als auch persönlich; über den SharePoint werden regel,äßig Unternehmensneuigkeiten veröffentlicht; alles extrem transparent, keinerlei Geheimniskrämerei bzgl. der Ziele und Zahlen des Unternehmens

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

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5,0
Work-Life-Balance

Hervorragend! Flexibles Arbeiten auch im Homeoffice bei relativ freier Zeiteinteilung, Deadlines sind großzügig gesetzt

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