Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vision Healthcare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise eher per Zufall Sachen mitbekommen - hat sich denke ich in letzter Zeit gebessert. Aber eher lokal in DE - in der gesamten Gruppe bekommt man schwierig viel mit.
Sehr viele nette Kollegen, allerdings sind viele gegangen aufgrund der negativen Eetwicklungen...
Persönlich sehr gut, kenne aber ganz andere Geschichten von Kollegen
Aussagen werden nicht eingehalten (auch vor dem ganzen Unternehmen ausgesagte Verbesserungen), Mitarbeiter sind quasi irrelevant, es gibt kaum/keine Mitarbeiterförderung
Sehr sehr viel Unzufriedenheit, unterschwellige Wut und Frustration sind merklich steigend. Leider ist der Mitarbeiter nicht relevant, es geht nur um Performance und KPIs...
Langfristiges denken ist sowieso nicht gefragt, wirklich erschreckend und schade, erklärt aber wieso es fast egal wirkt, dass so viel Unzufriedenheit und Kündigungen vorkommen.