Sinnstiftende Arbeit mit fairer Vergütung und klarer Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist sehr menschlich, fair und hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Das große Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Die Bezahlung ist im Branchenvergleich sehr gut und fair, was für eine hohe Wertschätzung sorgt.
Trotz Schichtsystem wird auf eine flexible und respektvolle Dienstgestaltung geachtet.
Die Einrichtung leistet echte Integrationsarbeit und bewirkt eine tatsächliche Weiterentwicklung bei den Jugendlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen der (stellvertretenden) Leitungsebene und der Mitarbeiterschaft ist ausbaufähig und führt teilweise zu vermeidbaren Reibungsverlusten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege und den Informationsfluss von der mittleren Führungsebene zum Team optimieren.
Regelmäßige Feedbackschleifen oder Formate etablieren, um die Abstimmung zwischen Leitung und Basis zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Zeit mit dem Team und den Jugendlichen war sehr bereichernd. Man merkt, dass hier nicht nur "verwaltet", sondern wirklich pädagogisch gearbeitet wird. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß.
Work-Life-Balance
Trotz Schichtsystem wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Die Arbeitszeiten werden respektiert und man bemüht sich um Flexibilität, was in der stationären Jugendhilfe nicht selbstverständlich ist.
Gehalt/Benefits
Sehr gut! Man wird für die harte Arbeit gerecht entlohnt. Das trägt massiv dazu bei, dass man sich wertgeschätzt fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen war meistens sehr nett und ganz gut. Es arbeiten dort sehr angenehme Menschen, was den Arbeitsalltag bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fachlich und menschlich ein Vorbild – empathisch, kommunikativ und immer mit einem offenen Ohr. Ein fairer Partner auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den jungen Menschen ist intensiv und zeigt Wirkung. Besonders im Vergleich zu anderen Trägern merkt man hier, dass Integration gelingen kann, wenn die Einstellung stimmt.