10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr wertschätzender und wachstumsorientierter zwischenmenschlicher Umgang.
Immer freundlich, professionell und oft auch herzlich. Vielen Dank!
Themen der Karriere & Gehalt kann ich als Praktikant nicht realistisch bewerten.
Ich habe manchmal zu lange auf Informationen warten müssen. Abgesehen davon war ich sehr zufrieden.
Der Informationsfluss im Team machte manchmal Schwierigkeiten und die Arbeitsphilosophie war manchmal uneinheitlich.
Vor allem beim Informationsfluss habe ich während meines Praktikums schon eine positive Tendenz wahrgenommen.
Professionelle Pädagogik
Sehr gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Hohe Reflexion
Sehr gutes Gehalt
Geprägt von Wertschätzung und Unterstützung
Hoch, sehr gute Führungsebene, die Team Prozesse reflektiert und leitet
Klare und wertschätzende Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr menschlich, fair und hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Das große Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Die Bezahlung ist im Branchenvergleich sehr gut und fair, was für eine hohe Wertschätzung sorgt.
Trotz Schichtsystem wird auf eine flexible und respektvolle Dienstgestaltung geachtet.
Die Einrichtung leistet echte Integrationsarbeit und bewirkt eine tatsächliche Weiterentwicklung bei den Jugendlichen.
Die Kommunikation zwischen der (stellvertretenden) Leitungsebene und der Mitarbeiterschaft ist ausbaufähig und führt teilweise zu vermeidbaren Reibungsverlusten.
Die Kommunikationswege und den Informationsfluss von der mittleren Führungsebene zum Team optimieren.
Regelmäßige Feedbackschleifen oder Formate etablieren, um die Abstimmung zwischen Leitung und Basis zu stärken.
Die Zeit mit dem Team und den Jugendlichen war sehr bereichernd. Man merkt, dass hier nicht nur "verwaltet", sondern wirklich pädagogisch gearbeitet wird. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß.
Trotz Schichtsystem wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Die Arbeitszeiten werden respektiert und man bemüht sich um Flexibilität, was in der stationären Jugendhilfe nicht selbstverständlich ist.
Sehr gut! Man wird für die harte Arbeit gerecht entlohnt. Das trägt massiv dazu bei, dass man sich wertgeschätzt fühlt.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen war meistens sehr nett und ganz gut. Es arbeiten dort sehr angenehme Menschen, was den Arbeitsalltag bereichert.
Die Geschäftsführung ist fachlich und menschlich ein Vorbild – empathisch, kommunikativ und immer mit einem offenen Ohr. Ein fairer Partner auf Augenhöhe.
Die Arbeit mit den jungen Menschen ist intensiv und zeigt Wirkung. Besonders im Vergleich zu anderen Trägern merkt man hier, dass Integration gelingen kann, wenn die Einstellung stimmt.
-ich darf Ideen einbringen
-gute Bezahlung
-Raum um Dinge selbst mitzugestalten
-Kommunikationsverhalten
-Unverbindlichkeit von Zusagen (vermittelt das Gefühl, dass Dinge nicht wichtig genug sind)
-es wird nicht gegendert (gefühlt ist da null Verständnis vorhanden)
-Wortwahl/ Agieren häufig unsensibel
-Führungsverhalten (autoritär) veraltet
-Datenschutz wird gefühlt mit Füssen getreten
-Zuverlässigkeit den MA gegenüber
-Mehr Transparenz
-Mehr Struktur
-Klarere Abläufe
-mehr Wert auf gesetzliche Vorgaben legen z.B. Datenschutz
Wohlwollendes Arbeitsklima, in den einzelnen Häusern arbeiten tolle Teams. Wir haben alles was wir brauchen um gut arbeiten zu können. Die meisten Anschaffungen werden bewilligt.
Die oben genannten Punkte fallen allen MA auf. Es gibt natürlich Verärgerung und Frust. Die Stimmung ist jedoch gut.
Es wird darauf geachtet, dass es dem einzelnen MA gut geht. Aber (wir es nunmal so ist) müssen Dienste abgedeckt werden- dies führt manchmal zu weniger Freizeit. Das ist aber überall so
Kleinere Fortbildungen werden gezahlt. Größere Weiterbildungen eher nicht
Faire Bezahlung
Im eigenen Haus der Knaller. Hausübergreifende Fragen werden (manchmal) eher schleppend beantwortet. Untereinander wenige Berührungspunkte
Mal so, mal so. Zusagen werden nicht eingehalten, vieles geht (vermutlich nicht aus bösen Grund) unter.
Technische Ausrüstung ist gut und modern. Räumlichkeiten schön und modernisiert
Es wird viel gesprochen, am Ende jedoch weniger umgesetzt. Der Übertrag in den Alltag fehlt. Anfragen werden lange nicht bearbeitet und gehen dann irgendwann unter. Der Fehler liegt jedoch immer beim "Anderen". Konfliktbewältigung/ Einsicht von Eigenanteil o.a. Recht dürftig. Viele Informationen gelangen nicht zur 'Basis'.
Manche Bemerkungen sind herablassend und unprofessionell.
Stationäre Kinder- und Jugendhilfe ist bunt und lebhaft. Es wird nie langweilig.
Umgang mit Kollegen und insbesondere das nicht vorhandene Menschenbild und die moralische Einstellung!
Die gesamte Leitungsebene gehört ausgewechselt.
viel Druck von ganz oben
mal mehr mal weniger, je nach Personalsituation
das einzige positive
Da es dort niemand lange aushält, sind mir keine älteren Kollegen bekannt.
unbeschreiblich schlecht
findet nicht statt
findet nur in der Chefetage statt
die Aufgaben sind ganz in Ordnung, würde man auch pädagogisch arbeiten dürfen. Mitdenken ist leider unerwünscht.
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Nur blabla, absolut nichts dahinter!
Arbeitnehmer sind Menschen!
Es gab auch nette, die leiden dann aber auch
Unterirdisch, leider keine Minuspunkte möglich, egal welche Ebene
Wenig offene Kommunikation, Verwaltung auch nach 2,5 Jahren immer noch problematisch und undurchsichtig
Bei einer Kooperation sollten beide Seiten zu gleichen Teilen gehört werden
Es wird viel hintenrum gesprochen trotz Kodex
Wünsche bei der DP Gestaltung wurden umgesetzt
Es wurde über jeden Kollegen gesprochen
Ist nicht interessiert, Konflikte wirklich zu lösen
Kaum offene Kommunikation, wenig Transfer aus der Verwaltung
Ich darf meinen Hund mitbringen
Nix
Sozial eingestellt, immer ein offenes Ohr
Ist halt Schichtarbeit im sozialen Bereich
So verdient kununu Geld.