Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VISIORY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt feste Kommunikationskanäle, damit zwischen allen Mitarbeitern Kontakt gehalten wird trotz unterschiedlicher Offices.
Projektgeschäft kann anstrengend sein, aber die Geschäftsführung achtet darauf, dass niemand zu viele Überstunden macht.
Es findet ein regelmäßiger Kontakt statt und mehrere Perspektivgespräche pro Jahr.
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und alle Mitarbeitende können spannende persönliche Projekte vorstellen.
Selbstständigkeit wird großgeschrieben