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VISIOTAX 
Steuerberatungsges. 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VISIOTAX Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISIOTAX Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISIOTAX Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein ruhiges und offenes Klima. Hier wird die "Tür offen" Politik gelebt und lädt zur offenen Kommunikation von Arbeitnehmer zu Arbeitnehmer/Arbeitgeber ein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmodell wird hier gelebt und gefördert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Verbesserungsvorschläge, Wünsche, Kritik etc. hat die Chefetage immer ein offenes Ohr, sei es in der Montagsrunde mit allen Kollegen oder im Gespräch unter vier Augen. Es wird stets versucht auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen und sich Zeit genommen um Verständnisprobleme zu lösen oder um einfach herzlich eine Runde zu lachen. ;)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Auszubildenen werden in besonderer Weise gefördert und gefordert. Sei es interessante Recherchen, erste Kontakte mit Mandanten oder knifflige Aufgaben usw.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

durch flexible Arbeitszeiten sehr familienfreundlich, alle Mitarbeiter haben Kinder

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nicht selten werden hier aus Kollegen Freunde.

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