Ausbeute pur !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen sehr geringen Obulus kann man gut essen und trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan ändert sich ständig ( manchmal 3x in der Woche) dadurch keine Planungssicherheit , schlechte Entlohnung ohne Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Teamzusammenhalt fördern und nicht versuchen zu unterbinden wenn 2 oder mehr Mitarbeiter sich gut verstehen und austauschen möchten .
Den hohen Anforderungen angepasste Lohnzahlung und kleine Mitarbeiterboni wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge oder Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind bemüht das Beste aus der angespannten Personalsituation zu machen.
Kommunikation
Meistens werden wichtige Infos schon weitergegeben doch bei dem Wust an Arbeit geht auch schon Mal etwas unter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden nur um gut dazustehen.
Work-Life-Balance
Einspringen und kurze Wechsel an der Tagesordnung Bei Teilzeitbeschäftigten werden freie Tage ersatzlos gestrichen (72 Mehrarbeitsstunden in 3 Monaten) es kann nicht sein das es bei einer 120 Stundenstelle nur 3 ganze freie Tage im Monat bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht freundlich und verständnisvoll zu wirken ist aber ziemlich autoritär und ständige Kontrolle. Ich habe auf den Satz gewartet " na, machst du das auch richtig?"
Interessante Aufgaben
Jeder macht im Grunde alles alleine
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Wie schreibt man das denn ?
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich alle in einer Altersklasse
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden im grossen und ganzen schon zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht wenig Müll zu produzieren und auf Plastik weitestgehend zu verzichten .
Gehalt/Sozialleistungen
Nur soviel wie nötig (Mindestlohn) Überstunde werden nicht honoriert diese kommen unter ferner liefen in eine undurchsichtige Zeiterfassung . Null Urlaubsgeld und Null Weihnachtsgeld Sonntagszulage im gesetzlichen Rahmen sonst nix
Image
Alle klagen über schlechte Work-Life Balance sind durch ständiges Einspringen total ausgepowert
Karriere/Weiterbildung
In dem einen Jahr in dem ich da war gab es 3 Weiterbildungen und zwar lief das so ab:
Chefin sagte sie hätte im "Ordner Qualitätsmanagement" Informationen hinterlegt über verschiedene Themenbereiche wie Brandschutz , Unfallverhütung oder auch Prophylaxen sollten wir uns durchlesen und unterschreiben