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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Konnte nichts finden, alles unstrukturiert chaotisch, Bewohner werden nicht gehört.
Nichts mehr und deswegen laufen Bewerbungen, damit ich wieder vernünftig arbeiten kann
Nichts denn man wartet selbst nach einer Kündigung immer noch auf Papiere und muss es ständig anmahnen
Man kann kommen und gehen wie man möchte - kontrolliert keiner
Wahrheitsbiegung so gut, dass ich es nicht erkannte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nie wirklich da für das Personal, es geht nur um Geld alles andere zählt nicht mehr.
Profit ist leider hier an stelle eins
Es geht nur ums Profit , keine Wertschätzung , kein offenes Ohr für Kunden und Mitarbeitern
keine Absprache von Wert, seit Ende November kein Geld. Bei so vielen Patienten muss für diese Situation schon grobe Mißwirtschaft vorliegen
Dienstplan ändert sich ständig ( manchmal 3x in der Woche) dadurch keine Planungssicherheit , schlechte Entlohnung ohne Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Selbst Raus finden.
Sie möchten sich auf ihr Personal verlassen, obwohl sie dieses im Regen stehen lassen. So kann es wie man unschwer sieht nicht funktionieren!
Zahlt das Gehalt mal pünktlich.
Kümmert euch um vernünftiges Personal, denn Fachkräfte nur auf f dem Papier ist trotzdem nicht da
Wertschätzung , erwachsene Führung und auf die Beschwerden der Kunden/Mitarbeitern hören und sich nicht lustig drüber machen.
Keine da man Personalführung lernen muss
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von visitus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht Gerecht
Hören nie zu würden eher auf das Personal verzichten als mal daran zu arbeiten was falsch läuft
Naja…, Vorbilder sind das ja nicht… sind total ahnungslos, wissen wohl selbst nicht was sie da tun… man kann keinen von denen ernst nehmen! Wobei die Geschäftsführerin versucht etwas zu retten aber die Führungskraft ist aussichtslos- erst Erfahrung sammeln dann Führungskraft werden!
Keine Wertschätzung und null Interesse etwas zu verändern
Vorgesetzten sind sehr überfordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null
Auf Papiere mehr auch nicht
Nur auf dem Papier
Weiterbildung findet nur auf dem Papier statt
Lesen und unterschreiben
Noch nicht mal Zeit um es richtig zu lesen da es kaum Pausen gibt
In dem einen Jahr in dem ich da war gab es 3 Weiterbildungen und zwar lief das so ab:
Chefin sagte sie hätte im "Ordner Qualitätsmanagement" Informationen hinterlegt über verschiedene Themenbereiche wie Brandschutz , Unfallverhütung oder auch Prophylaxen sollten wir uns durchlesen und unterschreiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- visitus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet visitus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen visitus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei visitus als eher modern.
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