Sehr angenehmer und kurzer Bewerbungsprozess, Vertragsagebot überrascht allerdings
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein bewerberfreundlicher Bewerbungsprozess, der ein sehr positives Bild der Firma vermittelt.
Die zwei Vorstellungsgespräche werden von Senior Consultants bzw. der Geschäftsführung durchgeführt. Dabei verlassen sich die Gesprächspartner auf die Eindrücke, die sie in einem normalen Gespräch gewinnen und verzichten auf Stressfragen oder spontanten Präsentationsaufgaben. In beiden Gespräch geht es eingangs um die Vita und die Motivation des Bewerbers. Anschließend werden einzelne Fachthemen diskutiert, in denen die Kenntnisse des Bewerbers abgeklopft werden.
Das positive Bild wird nur dadurch getrübt, dass das letztlich angebotene Gehalt deutlich unter dem im Gespräch kommunizierten Gehalt lag. Da wurde der richtige Verhalndlungszeitpunkt leider verpasst.